JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene IT-Projektleiterin oder einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) für den Standort Bremen – Vollzeit.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Tech-Branche mit umfassender Expertise in innovativen IT-Lösungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team aus, das gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als IT-Projektleiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Projektmanagement: Leitung komplexer IT-Projekte von der Initialisierung bis zur Implementierung und zum Abschluss, inklusive Planung von Umfang, Zeitplan und Budget.
- Stakeholder-Management: Koordination mit internen und externen Stakeholdern, regelmäßige Kommunikation und Reporting über Projektfortschritt und Risiken.
- Team-Führung: Leitung und Motivation von projektübergreifenden Teams, Zuweisung von Aufgaben und Unterstützung der Teamcollegen bei der Problemlösung.
- Ressourcenplanung: Effiziente Verwaltung von Ressourcen, Budgets und Zeitleisten sowie Optimierung der Projektprozesse.
- Risikomanagement: Identifikation, Analyse und Mitigation von Projektrisiken sowie Entwicklung von Kontingenzblänen.
- Qualitätssicherung: Gewährleistung von Qualitätsstandards, Durchführung von Tests und Validierung der Projektergebnisse.
- Dokumentation: Erstellung und Wartung von Projektdokumentation, Lessons Learned und Best-Practice-Richtlinien.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre nachgewiesene Erfahrung als IT-Projektmanager oder in einer vergleichbaren Projektleitungsposition.
- Projektmanagement-Zertifikation: Idealerweise PMP, PRINCE2, Scrum Master oder gleichwertige Zertifizierung.
- IT-Kenntnisse: Fundiertes Verständnis von IT-Systemen, Software-Entwicklung, Infrastruktur und IT-Prozessen.
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch.
- Organisatorisches Geschick: Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Fähigkeit zu priorisieren und Deadlines einzuhalten.
- Führungskompetenzen: Fähigkeit zur Leitung von Teams, Motivation und konstruktives Konfliktmanagement.
- Flexibilität: Bereitschaft, sich an neue Technologien und Arbeitsmethoden anzupassen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterbildung und Entwicklung: Systematische Förderung durch Schulungen, Zertifizierungen und Karriereentwicklung.
- Moderne Ausstattung: Neueste technische Infrastruktur und Arbeitstools für effiziente Projektarbeit.
- Teamkultur: Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Zusatzleistungen: Faire Urlaubsregelung, Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits.
- Sicherheit und Stabilität: Arbeiten bei einem renommierten Unternehmen mit solider Marktposition.
Arbeitsort
Der Arbeitsplatz befindet sich in Bremen. Sie werden von unserem Kunden bei Ihrer Einarbeitung vollständig unterstützt und haben die Möglichkeit, direkt mit einem erfahrenen Team zusammenzuarbeiten. Das Unternehmen schätzt den persönlichen Austausch und bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung.
Karrierechancen und Entwicklung
Mit dieser Position eröffnen sich Ihnen vielfältige Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung:
- Karriereaufstieg: Möglichkeit zur Übernahme von Seniorpositionen oder Leitungsrollen im Projektmanagement-Office (PMO).
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung Ihrer Expertise in Digital Transformation, Agile Methoden oder anderen IT-Schwerpunkten.
- Internationales Projektmanagement: Chancen zur Arbeit an großen, möglicherweise auch internationalen Projekten.
- Netzwerk und Mentoring: Austausch mit erfahrenen Fachleuten und Mentoring durch Senior Management.
Bewerbung und Kontakt
Interessieren Sie sich für diese spannende Herausforderung in einem dynamischen Tech-Unternehmen? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und gegebenenfalls Zertifikate sowie ein kurzes Anschreiben ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Ihre Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten. Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns über die JobWho-Plattform.