JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Dortmund. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Technologiesektor mit langjähriger Erfahrung und einem dynamischen, innovativen Arbeitsumfeld. Das Team arbeitet an zukunftsweisenden Projekten und legt großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und fachliche Exzellenz.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie verantworten die Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten vom Kickoff bis zur Abnahme. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern, Entwicklungsteams und externen Partnern zusammen:
- Projektplanung und -steuerung: Erstellen von Projektplänen, Meilensteinen und Budgetbudgets. Sie überwachen den Fortschritt regelmäßig und reagieren proaktiv auf Abweichungen.
- Stakeholder-Management: Kommunikation mit Kunden, Geschäftsleitung und technischen Teams. Regelmäßige Status-Reports und transparente Eskalation bei Risiken.
- Team-Führung und Koordination: Leitung von projektierten Teams aus Entwicklern, Testern und anderen Fachkräften. Sie fördern gute Zusammenarbeit und klare Verantwortlichkeiten.
- Risiko- und Ressourcenmanagement: Identifikation von Risiken, Mitigation und Contingency-Planung. Optimale Allokation von Ressourcen und Kapazitäten.
- Dokumentation und Qualitätssicherung: Sicherung von Projektdokumentation, Compliance mit Standards und Best Practices. Gewährleistung hoher Lieferqualität.
- Prozessverbesserung: Ständige Optimierung von Projektabläufen. Erfahrungsaustausch und Dokumentation von Lessons Learned.
Qualifikationen / Anforderungen
Sie bringen solide Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und verfügen über nachgewiesene Fähigkeiten in der Führung komplexer Projekte:
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als IT-Projektmanager oder in ähnlicher Rolle. Nachgewiesener Erfolg bei der Umsetzung von IT-Projekten.
- Projektmanagement-Methodologie: Solide Kenntnisse in Waterfall, Agile, Scrum oder ähnlichen Frameworks. Idealerweise ein anerkanntes Zertifikat (PMP, PRINCE2, Scrum Master).
- Technisches Verständnis: Gutes Verständnis von IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Systemintegration. Sie müssen technische Anforderungen erfassen können.
- Kommunikation und Führung: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Befähigung zur Motivation und Leitung von Teams.
- Analytische Fähigkeiten: Strukturiertes Denken, Problemlösungskompetenz und belastbare Datenanalyse für aussagekräftige Entscheidungen.
- Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Gesamtpakete für Ihre Karriere in einem modernen, innovativen Umfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive mit perspektivischen Chancen im Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitende Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung für bessere Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Konferenzen.
- Moderne Ausstattung: Neueste IT-Tools und -Systeme sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Betriebliche Leistungen: Faire Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
- Teamkultur: Kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen, unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
Arbeitsort
Die Position ist in Dortmund angesiedelt. Sie werden von unserem erfahrenen Team eingearbeitet und erhalten volle Unterstützung beim Einstieg in die laufenden Projekte und die Unternehmenskultur.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen großartige Perspektiven für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung:
- Aufstiegschancen: Möglichkeit zur Übernahme von leitenden Positionen oder zum Aufbau von eigenen Projektportfolios.
- Fachliche Spezialisierung: Tiefere Expertise in Enterprise-IT, Cloud-Lösungen oder anderen Schwerpunkten je nach Interesse.
- Netzwerk-Ausbau: Enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fachleuten und Branchenexperten.
- Mentoringprogramme: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und strukturierte Entwicklungspläne.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aussagekräftigen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und gegebenenfalls relevante Zertifikate bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden diese zügig bearbeiten. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbungs-Team über die JobWho-Plattform.