JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen IT-Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Bochum. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Tech-Branche und besticht durch innovative Lösungen, starke Fachkompetenz und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und sucht engagierte Fachleute, die Projekte erfolgreich vorantreiben und Teams zum Erfolg führen.
Sie werden Teil eines etablierten IT-Teams, das an spannenden, zukunftsorientierten Projekten arbeitet. Flache Hierarchien, kollegiale Zusammenarbeit und fachliche Eigenverantwortung prägen die Unternehmenskultur.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die erfolgreiche Planung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten. Dazu gehören:
- Projektplanung und -koordination: Termine, Ressourcen und Budgets definieren und überwachen; Meilensteine rechtzeitig erreichen.
- Teamführung und Kommunikation: Projektteams leiten, motivieren und den regelmäßigen Austausch mit Stakeholdern sicherstellen.
- Anforderungsmanagement: Kundenwünsche und fachliche Anforderungen erfassen, dokumentieren und mit dem Team abstimmen.
- Risiko- und Änderungsmanagement: Potenzielle Risiken identifizieren, Lösungen entwickeln und Änderungen strukturiert verwalten.
- Dokumentation und Berichtswesen: Projektfortschritt dokumentieren, Berichte erstellen und Transparenz für alle Beteiligten schaffen.
- Qualitätssicherung: Deliverables prüfen, Standards einhalten und kontinuierliche Verbesserung unterstützen.
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, IT-Teams und Geschäftsbereichen, um Projektziele zu erreichen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Fachkraft mit fundiertem Hintergrund im IT-Projektmanagement und nachgewiesener Erfolgsbilanz. Folgende Profile passen ideal:
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter oder IT-Projektmanager in vergleichbaren Rollen.
- Projektmanagement-Methoden: Sichere Kenntnisse in klassischen (Wasserfallmodell) und / oder agilen Methoden (Scrum, Kanban); idealerweise mit Zertifizierung (PMP, PRINCE2, Scrum Master o. ä.).
- Technisches Verständnis: Solides Verständnis für IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung oder Systemintegration; Sie müssen kein Programmierer sein, sollten aber IT-Kontexte schnell erfassen.
- Führungs- und Kommunikationsfähigkeit: Sicheres Auftreten, klare Kommunikation auf allen Hierarchieebenen, Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen.
- Organisierte Arbeitsweise: Strukturiert, gewissenhaft, mit ausgeprägtem Gespür für Details und die Einhaltung von Timelines.
- Anforderungsanalyse und Dokumentation: Sichere Fähigkeit, Anforderungen zu erfassen, zu priorisieren und in nachvollziehbare Vorgaben umzusetzen.
- Deutsch und Englisch: Verhandlungssicher in Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und zukunftssichere Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Job-Sicherheit in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen; teilweise Homeoffice-Optionen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Zertifizierungen, Trainings und Fachkursen zur Weiterentwicklung.
- Moderne IT-Ausstattung: Sie arbeiten mit aktueller Hard- und Software in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und gelebte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Faire Urlaubsregelung: Ausreichend Freizeit für Erholung und Work-Life-Balance.
- Betriebliche Zusatzleistungen: Unterstützung bei Gesundheit, Altersvorsorge und weiteren Benefits je nach Unternehmensrichtlinie.
Arbeitsort
Die Position ist in Bochum angesiedelt. Sie werden von einem erfahrenen Team umgeben, das Sie in die Projektlandschaft einarbeitet und auch überregional miteinander vernetzt ist. Das Büro bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen eine Plattform für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung:
- Aufstiegsperspektiven: Möglichkeit, zum Senior Projektleiter oder zum Leiter eines Projektportfolios aufzusteigen.
- Spezialisierung und Expertise: Vertiefung von Fachkenntnissen in zukunftsorientierten Technologien und Methoden.
- Mentoring und Coaching: Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsleitung und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Karriereplanung.
- Netzwerk und Branchenverbindungen: Kontakt zu führenden Playern in der Tech-Branche und Teilnahme an relevanten Fachtagungen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate hoch. Nutzen Sie dazu den Button „Jetzt bewerben" auf dieser Seite.
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