JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeit-Position in Essen.
Unser Kunde ist ein führendes Technologieunternehmen mit großer Expertise in der Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen. Die Organisation legt Wert auf fachliche Exzellenz, Zusammenarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Teams. Als wachsendes Unternehmen bietet es ein dynamisches und inspirirendes Arbeitsumfeld.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als IT-Projektleiter tragen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Stakeholder, Team und Management.
- Projektplanung und -steuerung: Definition von Zielen, Meilensteinen, Budgets und Timelines; kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und proaktive Steuerung von Änderungen.
- Team- und Ressourcenmanagement: Führung und Motivation von Projektteams; Koordination interner und externer Ressourcen zur optimalen Projektbesetzung.
- Stakeholder-Kommunikation: Regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Geschäftsführung und Projektbeteiligten; Reporting und transparente Statusmeldungen.
- Risiko- und Anforderungsmanagement: Identifikation von Risiken und Chancen; Dokumentation und Management von Anforderungen und deren Umsetzung.
- Qualitätssicherung und Liefermanagement: Sicherung von Qualitätsstandards; Gewährleistung von Lieferterminen und Lieferqualität.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung von Projektprozessen und Best Practices; Wissenstransfer innerhalb der Organisation.
- Schnittstellen zwischen Business und IT: Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen; Sicherung der Geschäftsrelevanz von Projekten.
Qualifikationen / Anforderungen
Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für IT-Projektmanagement und bringen mehrjährige praktische Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von IT-Projekten mit.
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als IT-Projektleiter oder in vergleichbarer Funktion; erfolgreich abgeschlossene Projekte mit hoher Komplexität.
- Projektmanagement-Kompetenzen: Sichere Anwendung von Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Waterfall oder hybride Ansätze); idealerweise Zertifizierung (IPMA, PMP oder Scrum Master).
- IT-Grundlagen: Tiefes Verständnis von IT-Architekturen, Softwareentwicklung und technischen Anforderungen; Fähigkeit, mit technischen Teams zu kommunizieren.
- Kommunikation und Führung: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Analytische Fähigkeiten: Strukturiertes Denken, Problemlösungskompetenz und Datengestützte Entscheidungsfindung.
- Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihre Entwicklung unterstützt.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeiten: Home-Office-Optionen und flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit im Rahmen betrieblicher Anforderungen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiche Schulungs- und Zertifizierungsprogramme; Investition in Ihre berufliche Entwicklung.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Unterstützender und innovativer Teams-Geist; regelmäßiger Austausch und fachliche Zusammenarbeit.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und familienfreundliche Regelungen.
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherungszuschüsse und weitere Zusatzleistungen.
- Moderne Ausstattung: Zeitgemäße Technologie und Arbeitsplatzausstattung zur effizienten Erfüllung Ihrer Aufgaben.
Arbeitsort
Die Position ist in Essen angesiedelt. Sie werden vom Team vor Ort eingearbeitet und unterstützt. Regelmäßige Vor-Ort-Tage sind erwünscht, um die Zusammenarbeit und Netzwerkbildung zu fördern.
Karrierechancen und Entwicklung
Als IT-Projektleiter bei unserem Kunden haben Sie ausgezeichnete Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Die Organisation unterstützt aktiv die Karriere ihrer Mitarbeitenden.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Potenzial für Senior-Positionen, Program-Management oder Übernahme von Abteilungsverantwortung.
- Spezialisierung und Expertise: Möglichkeit, sich in spezialisierten Bereichen (z. B. Cloud, Digitalisierung, IT-Sicherheit) weiterzuentwickeln.
- Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und Zugang zu Executive-Coaching-Programmen.
- Netzwerk und Industrie-Kontakte: Teilnahme an Konferenzen, Fachverbänden und internen Netzwerk-Events.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese vielversprechende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Senden Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, Ihre wichtigsten Zeugnisse und Zertifikate sowie ein kurzes Motivationsschreiben ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie schnellstmöglich kontaktieren. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen das Team von JobWho gerne zur Verfügung.