JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine verantwortungsvolle Führungskraft als Logistikleiter (m/w/d) in Vollzeit in Kaiserslautern. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Logistik- und Transportbranche. Das Unternehmen beschäftigt sich mit modernen Logistiklösungen und arbeitet kundenorientiert sowie zuverlässig am Markt.
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Logistik-Bereichs und tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg bei. Sie führen ein engagiertes Team, optimieren Prozesse und sorgen für eine effiziente Abwicklung aller Logistik-Aktivitäten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Logistikleiter (m/w/d) verantworten Sie folgende Aufgabenbereiche:
- Logistische Gesamtverantwortung: Sie leiten alle Aspekte der Lagerhaltung, Bestandsverwaltung und Distribution und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher.
- Personalführung: Sie führen ein Team von Logistik- und Lagerfachkräften, entwickeln deren Fähigkeiten weiter und schaffen eine positive Arbeitskultur.
- Prozessoptimierung: Sie analysieren Workflows, identifizieren Verbesserungspotenziale und implementieren moderne Logistikprozesse zur Steigerung der Effizienz.
- Budgetverwaltung und Kostencontrolling: Sie überwachen Budgets, optimieren Kosten und tragen zu rentablen Geschäftsergebnissen bei.
- Koordination mit anderen Bereichen: Sie arbeiten eng mit Einkauf, Vertrieb und Geschäftsführung zusammen, um Logistikziele mit Geschäftszielen abzustimmen.
- Qualitätskontrolle und Compliance: Sie überwachen Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzliche Anforderungen im Lagerbetrieb.
- Digitalisierung und Systeme: Sie arbeiten mit Lagerverwaltungssystemen (LVS) und ERP-Systemen, fördern deren optimale Nutzung und digitale Transformationsprozesse.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position erwarten wir folgende Qualifikationen und Kompetenzen:
- Berufserfahrung: Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Logistik- oder Lagerwesen oder vergleichbare Verantwortung in Supply-Chain-Bereichen.
- Logistisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in Lagerwirtschaft, Lagerverwaltung, Distribution und Logistik-Prozessen.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln; strukturierte und empathische Führung.
- Betriebswirtschaftliches Denken: Verständnis für Kostenmanagement, Budgetverantwortung und Rentabilität; analytische Fähigkeiten.
- IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (LVS), ERP-Software und MS-Office; Bereitschaft zur Digitalisierung.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsvermögen und Schnittstellenkompetenz.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Hohe Eigenverantwortung, Sorgfalt, Qualitätsorientierung und Problemlösungsfähigkeit.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Position mit nachfolgenden Leistungen und Annehmlichkeiten:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitregelungen und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Führungsverantwortung: Echte Gestaltungsspielräume und Entscheidungskompetenz; direkter Einfluss auf Logistik-Strategie und -Erfolg.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Infrastruktur, digitale Systeme und gute Arbeitsbedingungen.
- Team und Kultur: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, motivierten Team und offener Unternehmenskultur.
- Soziale Leistungen: Faire Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Kaiserslautern angesiedelt. Sie arbeiten in einem modernen Logistik-Zentrum mit einem eingespielten, erfahrenen Team. Eine intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung unterstützen Ihren erfolgreichen Einstieg.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen vielfältige Chancen für berufliche Entwicklung und Karrierewachstum:
- Strategische Verantwortung: Mitgestaltung der Logistik-Strategie und Beitrag zur Unternehmensentwicklung.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung von Fachwissen durch moderne Logistik-Trends, Digitalisierung und Supply-Chain-Optimierung.
- Führungsentwicklung: Mentoring und Coaching für weitere Karriereschritte in erweiterten Leitungsaufgaben.
- Netzwerk und Branchenkontakte: Austausch mit Logistik-Partnern und Branchenexperten.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe in der Logistik-Führung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate hoch – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Für Fragen stehen wir über die JobWho-Plattform zur Verfügung.