JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Mainz. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Logistik-Branche mit langjähriger Erfahrung und einem wachsenden Fuhrpark. Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Führungskraft, die den Flottenbestand strategisch optimiert und die operative Exzellenz sicherstellt.
In einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld erwartet Sie eine Aufgabe mit echtem Impact: Sie gestalten die Effizienz und Nachhaltigkeit des Fuhrparks mit und tragen damit unmittelbar zum Erfolg der Organisation bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Fuhrparkleiter / Fleet Manager sind Sie Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Fahrzeugbestand und die Flottenstrategie:
- Flottenverwaltung und Optimierung: Sie verantworten die Verwaltung, Wartung und kontinuierliche Optimierung unseres Fahrzeugbestands und arbeiten an Kostenreduktion und Effizienzsteigerung.
- Beschaffung und Leasingmanagement: Sie leiten Ausschreibungen für neue Fahrzeuge, verhandeln mit Lieferanten und Leasinggesellschaften und treffen datengestützte Investitionsentscheidungen.
- Wartungs- und Reparaturmanagement: Sie koordinieren Wartungszyklen, überwachen Inspektionen und stellen sicher, dass Fahrzeuge in optimalem Zustand bleiben.
- Budgetverantwortung: Sie erstellen und überwachen das Fuhrpark-Budget, kontrollieren Betriebskosten und optimieren die Kostenstruktur.
- Compliance und Sicherheit: Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Versicherungsanforderungen und Sicherheitsstandards.
- Digitalisierung und Reporting: Sie nutzen Flottenmanagement-Systeme und erstellen aussagekräftige Reports für das Management.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern: Sie arbeiten eng mit Logistics, HR und Finance zusammen, um Fuhrpark-Anforderungen klar zu kommunizieren und umzusetzen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Fachkraft mit fundierter Erfahrung im Flottenmanagement und nachgewiesener Erfolgsbilanz:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Fleet Manager oder Fuhrparkleiter in der Logistik, im Transport oder in verwandten Branchen.
- Fachkompetenz: Sichere Kenntnisse in Flottenmanagement-Software, Excel und idealerweise in Telematiksystemen oder Fuhrpark-Analyse-Tools.
- Kaufmännisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Budgets, Kalkulation und Kostencontrolling; Verhandlungserfahrung mit Lieferanten und Leasinganbietern.
- Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, klare Prioritäten zu setzen und Ergebnisse zu liefern.
- Technisches Grundverständnis: Solide Kenntnisse über Fahrzeugtechnik, Wartungsanforderungen und Sicherheitsstandards im Transportwesen.
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein: Hohe Aufmerksamkeit für Detail, Zuverlässigkeit und Commitment für Compliance und Sicherheit.
- Sprachen: Sicheres Deutsch in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten eine attraktive Gesamtvergütung und ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive mit Vollzeitvertrag.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitszeitregelungen und Flexibilität im Arbeitsumfeld.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu Schulungen und beruflicher Weiterentwicklung in modernen Flottenmanagement-Technologien.
- Betriebliche Sozialleistungen: Faire Urlaubsregelung, Altersvorsorge und weitere Benefits je nach Unternehmensrichtlinien.
- Moderne Arbeitsausstattung: Zugang zu zeitgemäßer IT und Fuhrpark-Management-Software.
- Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit in einem dynamischen, innovativen Team mit flachen Hierarchien.
- Aufstiegschancen: Perspektive für weitere Entwicklung und Verantwortung in der Logistik-Organisation.
Arbeitsort
Die Position ist in Mainz angesiedelt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch unser etabliertes Team und profitieren vom engen Austausch mit allen relevanten Abteilungen vor Ort. Eine moderne Infrastruktur und gute Verkehrsanbindungen gewährleisten ein reibungsloses Arbeitsumfeld.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet Ihnen hervorragende Perspektiven zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg:
- Karrierepfad: Möglichkeiten zur Übernahme erweiterter Verantwortung im Supply Chain oder Logistics Management.
- Technologie-Führerschaft: Chance, die Digitalisierung des Fuhrpark-Managements zu gestalten und neue Systeme einzuführen.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung von Expertise in nachhaltiger Mobilität, Elektrifizierung oder alternativen Antriebstechnologien.
- Netzwerk und Mentoring: Austausch mit erfahrenen Führungskräften und Zugang zu Industrie-Netzwerken.
Bewerbung und Kontakt
Haben Sie Lust, als Fuhrparkleiter / Fleet Manager einen modernen, wachsenden Fuhrpark zu gestalten und Ihre Expertise in einer renommierten Logistik-Organisation einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Referenzen bei. Wir behandeln Ihre Daten selbstverständlich vollständig vertraulich.