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Vollzeit veröffentlicht heute

Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) in Koblenz

Im Auftrag eines Kunden Koblenz
ca. 48.000–65.000 €/Jahr(geschätzt)
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Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) in Koblenz Vollzeit, ca. 48.000–65.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Koblenz. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit modernem Fuhrpark und hohem Anspruch an Effizienz und Sicherheit. In einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld gestalten Sie aktiv die Flottenorganisation mit.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Fuhrparkleiter tragen Sie die Verantwortung für die tägliche Verwaltung und Optimierung unserer Flottenressourcen. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Flottenmanagement: Koordination und Verwaltung aller Fahrzeuge, Wartungsplanung und technische Übersicht über den gesamten Bestand.
  • Kostenoptimierung: Überwachung von Betriebskosten, Treibstoffverbrauch und Instandhaltungsbudgets zur Maximierung der Rentabilität.
  • Fahrersicherheit und Compliance: Einhaltung aller relevanten Verkehrs- und Sicherheitsbestimmungen, Schulung und Betreuung der Fahrer.
  • Disposition und Routenplanung: Effiziente Einsatzplanung der Fahrzeuge und Optimierung von Fahrtrouten.
  • Verträge und Versicherungen: Verwaltung von Flottenversicherungen, Leasing- und Wartungsverträgen mit Partnern.
  • Reporting und Analysen: Regelmäßige Auswertung von Fahrzeugdaten, Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung.
  • Fuhrpark-Entwicklung: Empfehlungen zur Modernisierung und Erweiterung der Flotte basierend auf Marktanalysen und betrieblichen Anforderungen.

Qualifikationen / Anforderungen

Sie bringen solide Fachkompetenz und Managementerfahrung mit:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Flottenmanagement oder Fleet Management, idealerweise in der Logistik- oder Transportbranche.
  • Fachkompetenz: Umfassendes Wissen über Fahrzeugtechnik, Wartungsprozesse und Logistikprozesse.
  • Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Verständnis von Kostenmanagement, Budgetierung und Leistungskennzahlen.
  • Organisationsfähigkeit: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • IT-Kompetenz: Sichere Anwendung von MS Office und idealerweise Erfahrung mit Flottenmanagementsystemen/Telematik-Software.
  • Führungsfähigkeiten: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fahrern, Werkstätten und internen Teams, ggf. auch kleinere Leitungserfahrung.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine attraktive Gesamtposition mit vielen Vorteilen:

  • Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
  • Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitregelungen.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Seminare und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Aktuelle Technik, digitale Tools und gut ausgestattete Arbeitsbereiche.
  • Teamgeist und Zusammenhalt: Arbeiten in einem professionellen, respektvollen Team mit flachen Hierarchien.
  • Betriebliche Zusatzleistungen: Je nach Tarifvereinbarung weitere Benefits und Sozialleistungen.

Arbeitsort

Die Position ist am Standort Koblenz angesiedelt, wo Sie in direkter Nähe zur Flottenanlage arbeiten werden. Sie profitieren von einer guten Verkehrsanbindung und integrativer Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort.

Karrierechancen und Entwicklung

Ihre Karriere in der Logistik hat Perspektive:

  • Aufstiegswege: Potenzielle Entwicklung in höhere Management-Positionen oder Leitung größerer Logistik-Bereiche.
  • Spezialwissen: Vertiefung in Bereiche wie Supply-Chain-Management, digitale Flottenoptimierung oder Nachhaltigkeit in der Logistik.
  • Branchennetzwerk: Erweiterung Ihres professionellen Netzwerks in der Logistik- und Transportindustrie.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Legen Sie Ihrem Bewerbungsanschreiben bitte Ihren Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse oder Referenzen bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über den Beruf als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Koblenz

Ein Fuhrparkleiter verwaltet und optimiert Fahrzeugflotten für Transport- und Logistikunternehmen, Speditionen oder Handelsbetriebe. Er koordiniert Wartung, Reparaturen und technische Inspektionen, überwacht Fahrzeugkosten und Kraftstoffverbrauch sowie die Einhaltung von Verkehrsvorschriften und Sicherheitsstandards. Der Fuhrparkleiter arbeitet mit Fahrern, Werkstätten und Versicherungspartnern zusammen, plant Fahrtrouten und verwaltet Fahrzeugdokumente. Typische Arbeitgeber sind Logistikdienstleister, Speditionen, Handwerks- und Transportbetriebe sowie größere Einzelhandelsketten mit eigenen Flotten.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Koblenz?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Fuhrparkleiter (m/w/d)-Stellen in Koblenz automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Koblenz?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 48.000–65.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 04. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 04. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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