JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Logistikleiterin oder einen erfahrenen Logistikleiter (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Augsburg. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Logistikbranche mit langjähriger Erfahrung und einem starken Netzwerk im süddeutschen Raum. Mit modernen Prozessen und einem motivierten Team arbeitet die Organisation erfolgreich daran, Logistiklösungen von hoher Qualität bereitzustellen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Logistikleiter oder Logistikleiterin verantworten Sie die gesamte Logistikfunktion unseres Kunden und tragen wesentlich zum operativen Erfolg bei:
- Logistik-Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Logistikstrategien, die die Geschäftsziele unterstützen und Effizienzpotenziale heben.
- Teamführung: Leitung und Entwicklung des Logistik-Teams; Verantwortung für Personalentwicklung, Motivation und fachliche Kompetenz.
- Prozessoptimierung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung logistischer Prozesse (Lagerverwaltung, Transport, Versand) zur Kostenreduktion und Qualitätssteigerung.
- Budget- und Kostenmanagement: Überwachung und Optimierung von Logistikbudgets; Kostencontrolling und Ressourcenplanung.
- Lieferkettenmanagement: Koordination mit Lieferanten, Transportpartnern und Kunden; Sicherung von Lieferterminen und Servicequalität.
- Technologie und Systeme: Implementierung und Optimierung von Lagerverwaltungs- und Logistik-Softwaresystemen; digitale Transformation vorantreiben.
- Reporting und Controlling: Erstellung von Leistungsberichten, Kennzahlenanalyse und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Logistik- oder Supply-Chain-Bereich; idealer Weise als Head of Logistics oder Leiter Logistik.
- Fachkompetenz: Umfassendes Know-how in Lagerverwaltung, Transport, Distribution und Logistik-Prozessen.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Führungserfahrung mit Team-Leitung, Personalentwicklung und Change-Management.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis: Solide Kenntnisse in Kostenmanagement, Budget-Planung und Leistungskennzahlen (KPIs).
- IT und Systemkenntnisse: Vertrautheit mit Lagerverwaltungssystemen (WMS), ERP-Systemen und Logistik-Software.
- Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten; sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kunden.
- Analytische Fähigkeiten: Strukturiertes, analytisches Denken und Fähigkeit zur datengestützten Entscheidungsfindung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive mit klarem Karrierepfad.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitszeitregelungen mit Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Berufliche Entwicklung: Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten zur Vertiefung Ihrer Fachkompetenz.
- Moderne Infrastruktur: Arbeitsumgebung mit zeitgemäßen Logistik-Technologien und digitalen Tools.
- Teamkultur: Arbeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und konstruktiver Zusammenarbeit.
- Betriebliche Zusatzleistungen: Faire Urlaubsregelung und weitere Benefits, die Ihre Zufriedenheit fördern.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Augsburg angesiedelt. Ihr Team befindet sich vor Ort, und Sie werden bei Ihrem Einstieg umfassend eingearbeitet. Augsburg bietet eine ausgezeichnete Infrastruktur und Verkehrsanbindung, mit familien- und lebensfreundlichem Umfeld.
Karrierechancen und Entwicklung
Mit dieser Rolle eröffnen sich Ihnen vielfältige Entwicklungsperspektiven:
- Strategische Verantwortung: Mitgestaltung der Logistikstrategie und Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Fachliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur Spezialisierung in modernen Logistik-Technologien und Nachhaltigkeitsthemen.
- Führungsentwicklung: Perspektiven zur Übernahme erweiterter Führungsverantwortung und Karriereprogression.
- Branchennetzwerk: Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks in der Logistik- und Supply-Chain-Branche.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und eine kurze Motivation ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und setzen uns zeitnah mit Ihnen in Kontakt, um die nächsten Schritte zu besprechen.