JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Lagerleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Augsburg. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Logistik- und Lagerwirtschaft mit umfassender Erfahrung und modernen Betriebsstrukturen. Die Organisation schätzt verlässliche Führungskräfte, die Effizienz mit Teamgeist verbinden.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie die tägliche Leitung und Optimierung unserer Lagerbetriebe. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Lageroperationen: Überwachung und Koordination aller Lagerprozesse — Ein- und Ausgang, Bestandsverwaltung, Lagerplatzoptimierung und Warenfluss.
- Personalführung: Leitung und Entwicklung des Lagerpersonals, Schichtplanung, Einsatzoptimierung und Motivation des Teams.
- Qualität & Compliance: Sicherstellung von Arbeitssicherheitsstandards (ASR, Unfallverhütung), Hygiene und Einhaltung logistischer Richtlinien.
- Systemverwaltung: Bedienung von Lagerverwaltungssystemen (WMS/ERP), Datenerfassung und Berichtswesen gegenüber dem Management.
- Kostenoptimierung: Überwachung von Betriebskosten, Ressourceneffizienz und kontinuierliche Prozessverbesserung.
- Schnittstellen: Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion und Transportpartnern zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.
- Dokumentation: Erfassung von Leistungskennzahlen (KPIs) und regelmäßige Berichte an die Geschäftsführung.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Position sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Lagerleiter, Warehouse Manager oder in ähnlicher Führungsposition in der Logistik.
- Fachkompetenz: Umfassendes Wissen über Lagerverwaltung, Lagertechnik, Bestandskontrolle und Optimierungsmethoden.
- Systemkenntnisse: Sichere Anwendung von Lagerverwaltungssystemen (WMS), MS-Office und gängigen ERP-Systemen.
- Führungsqualitäten: Nachgewiesene Fähigkeit zur Leitung und Motivation von Teams, Kommunikationsgeschick und Entscheidungssicherheit.
- Sicherheit & Compliance: Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und relevanten Regularien (ASR, DGUV).
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Datenanalyse, Problemlösung und prozessuale Optimierung.
- Kommunikation: Sicheres Deutsch (Wort und Schrift), verhandlungssicheres Englisch von Vorteil.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und verantwortungsvolle Position mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und dauerhaft angelegte Position mit Perspektive.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitende Arbeitszeiten und Vereinbarkeit mit beruflichen Anforderungen.
- Weiterbildung: Zugang zu Schulungs- und Entwicklungsprogrammen sowie Fachzertifikaten.
- Betriebsklima: Modernes Arbeitsumfeld in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Sozialleistungen: Faire und branchenübliche Sozialleistungen (Krankenversicherung, Altersvorsorge).
- Aufstiegschancen: Perspektive für weitere Entwicklung bis zur Bereichsleiterin/zum Bereichsleiter.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Augsburg. Sie werden von unserem erfahrenen Team eingearbeitet und erhalten alle notwendigen Ressourcen, um von Anfang an erfolgreich zu sein. Die Zusammenarbeit mit kollegialen Kolleginnen und Kollegen steht an erster Stelle.
Karrierechancen und Entwicklung
Bei unserem Kunden haben Sie ausgezeichnete Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung in innovativen Lagertechniken, Automatisierung und Supply Chain Management.
- Führungsentwicklung: Möglichkeiten zur Übernahme höherer Führungsverantwortung und Bereichsleitung.
- Projekte: Partizipation an Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten zur Steigerung von Effizienz und Innovation.
- Netzwerk: Aufbau von Kontakten innerhalb der Logistik- und Transportbranche.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte folgende Unterlagen ein: aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ggf. Referenzen von früheren Arbeitgebern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen das JobWho-Team gerne zur Verfügung.