JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Logistikleiter / Head of Logistics (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitposition in Potsdam. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit langjähriger Erfahrung und hohem Anspruch an operative Exzellenz. Sie arbeiten in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld mit modernen Technologien und einem engagierten Team.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die gesamte Logistikorganisation und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran. Hier sind Ihre Kernaufgaben:
- Betriebsleitung: Leitung und Optimierung aller logistischen Prozesse (Lagerung, Transport, Versand) sowie Sicherung von Qualitäts- und Kostenstandards.
- Personalverantwortung: Führung und Entwicklung des Logistikteams, Erstellung von Schichtplänen, Schulung und Personalförderung.
- Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Logistikstrategien zur Steigerung von Effizienz und Rentabilität.
- Technologie & Systeme: Verantwortung für Lagerverwaltungssysteme (WMS), Tracking-Systeme und digitale Optimierung logistischer Abläufe.
- Compliance & Sicherheit: Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Arbeitsschutzbestimmungen und branchenüblichen Standards.
- Kosten- und Budgetmanagement: Überwachung und Kontrolle des Logistikbudgets, Verhandlung mit Lieferanten und Frachtführern.
- Reporting: Regelmäßige Performance-Reports und Kennzahlenanalyse (KPIs) für die Geschäftsleitung.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir nach einem qualifizierten und erfahrenen Fachmann / einer erfahrenen Fachfrau mit folgenden Kompetenzen:
- Berufliche Erfahrung: Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in Logistik- oder Supply-Chain-Funktionen, davon 2–3 Jahre in einer Leitungsposition.
- Fachkompetenz: Umfassendes Verständnis moderner Logistikprozesse, Lagerwirtschaft, Transport und Distributionsmanagement.
- Führungsqualitäten: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln; Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke.
- Betriebswirtschaftliches Denken: Kostenverantwortung, Budgetmanagement und Verständnis von KPIs und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- IT-Kenntnisse: Sichere Anwendung von Lagerverwaltungssystemen (WMS, ERP), MS Office und gängigen Logistik-Softwarelösungen.
- Kommunikation: Verhandlungssicherheit, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu kooperieren.
- Belastbarkeit: Bereitschaft zu verantwortungsvoller Arbeit, auch in Situationen mit hohem Druck und komplexen Aufgaben.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket für eine verantwortungsvolle Führungsposition:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einer stabilen, wachstumsstarken Organisation.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmodellen je nach Erfolg und Leistung.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitende Arbeitszeiten und flexible Gestaltung der Wochenstruktur nach Absprache.
- Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Fachtrainings, Managementseminare und Chancen für berufliche Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der privaten Altersabsicherung und zusätzliche Versicherungsleistungen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Zeitgemäße Ausstattung, digitale Tools und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Teamkultur: Kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und Berücksichtigung von Work-Life-Balance.
Arbeitsort
Die Position ist in Potsdam angesiedelt. Sie profitieren von modernen Logistik-Einrichtungen, zentraler Lage und guter Verkehrsanbindung. Das Team ist eingespielt und unterstützt neue Führungskräfte von Anfang an — Sie werden von Tag eins gut aufgenommen und fachlich begleitet.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet ausgezeichnete Perspektiven für berufliche und persönliche Entwicklung:
- Aufstiegspotenzial: Möglichkeit zur weiterführenden Karriere in Senior-Management oder Geschäftsführungs-Funktionen.
- Verantwortungsausbau: Chancen, den Bereich Logistik strategisch zu erweitern und zusätzliche Funktionen zu übernehmen.
- Netzwerk & Mentoring: Zugang zu Industrie-Netzwerken, Konferenzen und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.
- Innovative Projekte: Teilnahme an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten mit modernen Technologien und Methoden.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Nutzen Sie dazu die Schaltfläche „Jetzt bewerben" auf dieser Seite. Bitte fügen Sie Ihrem Antrag einen aktuellen Lebenslauf, Arbeitzeugnisse und ggf. Referenzen bei, um uns einen umfassenden Eindruck Ihrer Qualifikationen zu vermitteln.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und führen gerne ein persönliches Gespräch mit Ihnen!