JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden für seinen Standort in Saarbrücken einen erfahrenen Logistikleiter (m/w/d) in Vollzeitanstellung. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Logistik- und Transportbranche mit langjähriger Marktpräsenz und einem hohen Anspruch an operative Exzellenz und Kundenorientierung. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das täglich an der effizienten Gestaltung komplexer Logistikprozesse arbeitet.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Logistikaktivitäten des Unternehmens. Sie leiten und optimieren alle Prozesse von der Beschaffung bis zur Lieferung und gestalten die Logistikstrategie aktiv mit:
- Leitung des Logistik-Teams: Sie führen und entwickeln ein Team von Fachkräften, delegieren Aufgaben zielgerichtet und fördern kontinuierliche Verbesserungen.
- Prozessoptimierung: Sie analysieren Logistikprozesse, identifizieren Engpässe und implementieren effiziente Lösungen zur Kostensenkung und Durchsatzsteigerung.
- Lagerverwaltung & Bestandskontrolle: Sie überwachen Lagerbestände, optimieren Lagerlayouts und sorgen für maximale Lagerflächen-Auslastung.
- Transport & Versand: Sie koordinieren nationale und internationale Transporte, verhandeln mit Spediteuren und Logistikpartnern und sichern pünktliche Lieferungen.
- Budgetverantwortung: Sie planen und kontrollieren das Logistik-Budget, treffen Investitionsentscheidungen und dokumentieren KPIs transparent.
- Qualitäts- & Compliance-Management: Sie stellen sicher, dass alle Prozesse Qualitätsstandards und rechtliche Anforderungen erfüllen.
- Technologie & Digitalisierung: Sie evaluieren und implementieren Logistik-Software und Automatisierungslösungen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir einen erfahrenen Logistik-Manager mit fundiertem Fachwissen und Führungskompetenzen:
- Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in einer Logistik-Leitungsposition oder vergleichbarer Rolle (Supply-Chain-Management, Lagerwirtschaft, Transport).
- Fachkompetenz: Sichere Kenntnisse in Lagerwirtschaft, Transportlogistik, Bestandsverwaltung und Logistik-Software (z. B. ERP-Systeme, WMS).
- Führungserfahrung: Bewährte Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung, strukturierte Kommunikation und hohe Sozialkompetenz.
- Analytische Fähigkeiten: Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen, Datenanalyse und process-driven Arbeitsweise.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis: Grundlagen von Kostenrechnung, Budgetplanung und rentabilitätsgesteuerter Optimierung.
- Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, mit Lieferanten, Speditionen und internen Stakeholdern konstruktiv zu verhandeln.
- Qualifikation: Abschluss in Logistik, Betriebswirtschaft, Supply-Chain-Management oder ähnlich relevantes Studium / Ausbildung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und attraktiven Arbeitsbedingungen:
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive mit dauerhafter Beschäftigung in einem etablierten Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten: Lösungsorientierte Regelungen mit Work-Life-Balance im Fokus.
- Weiterbildung & Entwicklung: Unterstützung durch Trainings, Fachkurse und Entwicklungsprogramme für Ihre Karriere.
- Fachwerkzeuge: Zugang zu moderner Logistik-Software und Technologie.
- Führungsverantwortung: Direkter Gestaltungsspielraum und reale Einflussmöglichkeiten auf Unternehmenskurs.
- Faire Urlaubsregelung: Angemessene Urlaubstage und betriebliche Sozialleistungen.
Arbeitsort
Der Arbeitsort dieser Position ist Saarbrücken. Sie arbeiten in einem modernen Logistik-Zentrum mit guter Infrastruktur und erhalten eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Das Team ist international ausgerichtet und schätzt Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen langfristige Perspektiven und echte Entwicklungschancen:
- Übernahme von Verantwortung: Aufstiegsmöglichkeiten im Management (z. B. Director of Operations, Bereichsleiter).
- Strategische Einflussnahme: Sie gestalten die Logistik-Strategie des Unternehmens aktiv mit und prägen Zukunftsprojekte.
- Fachliche Spezialisierung: Gezielter Ausbau Ihrer Expertise in Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder Supply-Chain-Innovation.
- Internationales Netzwerk: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Standorten und internationalen Partnern.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren tagesaktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und gerne eine kurze Referenzliste ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie zeitnah kontaktieren. Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten wir gerne über die JobWho-Plattform.