JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung für den Standort Hannover. Unser Kunde ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das sich im digitalen Marketing-Sektor etabliert hat und auf professionelle, eigenverantwortliche Fachkräfte setzt.
Das Arbeitsumfeld ist modern, kooperativ und bietet flexible Arbeitsbedingungen — auch mit Homeoffice-Optionen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an zukunftsweisenden Kampagnen und Strategien arbeitet.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die Planung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Marketingkampagnen. Ihre Aufgaben umfassen:
- SEA-Kampagnen-Management: Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Google Ads und vergleichbaren Werbe-Plattformen.
- Performance-Analyse: Regelmäßige Auswertung von Kampagnen-Metriken (CTR, CPC, ROAS, Conversions) und datengetriebene Optimierung.
- Budget-Verantwortung: Verwaltung und strategische Allokation von Marketing-Budgets zur Maximierung der ROI.
- Strategie-Entwicklung: Erarbeitung von Online-Marketing-Strategien auf Basis von Markt- und Konkurrenzanalysen.
- Kampagnen-Reporting: Transparente Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen gegenüber Stakeholdern.
- Tool- und Plattform-Management: Sicherer Umgang mit Marketing-Automation, Analytics-Tools und Ad-Manager-Systemen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Content-, Design- und Sales-Team.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Fachkraft mit nachweisbaren Kompetenzen im digitalen Marketing. Folgende Anforderungen sollten Sie erfüllen:
- Google Ads / SEA-Expertise: Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Suchmaschinenwerbung.
- Digital Marketing Grundlagen: Verständnis für SEO, Display-Advertising, Content-Marketing und ggf. Social-Media-Kampagnen.
- Datenanalyse: Sicherer Umgang mit Google Analytics, Conversion-Tracking und Performance-KPIs.
- Eigenverantwortlichkeit: Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientierten Arbeiten im Homeoffice-Kontext.
- Kommunikationsstärke: Klare, verständliche Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen.
- Deutsch in Wort und Schrift: Sicheres Deutsch für interne und externe Kommunikation.
- Lernbereitschaft: Offenheit für neue Tools, Plattformen und Branchentrends.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Attraktive Vergütung: Marktübliches Einkommen je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Homeoffice-Optionen: Flexible Arbeitslocation — remote oder vor Ort in Hannover nach Absprache.
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Sicherheit und stabiles Arbeitsverhältnis.
- Weiterbildung & Entwicklung: Unterstützung bei Fachzertifikaten und Schulungen zu neuen Marketing-Tools.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem motivierten, innovativen Team.
- Moderne Infrastruktur: Zugang zu aktuellen Marketing-Plattformen und Business-Tools.
- Faire Arbeitszeiten: Verlässliche Regelarbeitszeit mit ausreichend Erholungspausen.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Hannover. Dank flexibler Homeoffice-Regelungen arbeiten Sie überwiegend von zuhause aus, mit gelegentlichen vor-Ort-Terminen zum Austausch mit dem Team. Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde investiert in die berufliche Entwicklung seiner Fachkräfte. Sie profitieren von:
- Aufstiegsperspektiven: Möglichkeit, in Projekte mit höherer Verantwortung zu wachsen.
- Fachwissen-Ausbau: Regelmäßige Fortbildungen in SEA, SEO, Paid Social und Marketing-Automation.
- Netzwerk-Chancen: Austausch mit anderen Marketing-Profis und Branchenexperten.
- Flexible Karrierepfade: Entwicklung von Online-Marketing-Manager zu Senior-Manager oder Specialist-Rollen möglich.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und ggf. Portfolio oder Beispiele erfolgreicher Kampagnen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen zur Verfügung — alles über die JobWho-Plattform.