JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Logistikleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Stuttgart. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Logistik- und Supply-Chain-Branche mit langjähriger Erfahrung und einer starken Position am Markt. In einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unsere Logistikprozesse optimiert und unser Team zielgerichtet leitet.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Logistikleiter (m/w/d) tragen Sie verantwortungsvoll zur Optimierung unserer Logistikoperationen bei und leiten Ihr Team strategisch und zielgerichtet.
- Prozessoptimierung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung unserer Logistik- und Supply-Chain-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kosteneinsparungen.
- Teamführung: Leitung und Entwicklung eines motivierten Logistik-Teams; Personalbeschaffung, Schulung und Performance-Management.
- Budget- und Ressourcenmanagement: Planung und Kontrolle des Logistik-Budgets; effiziente Allokation von Ressourcen und Personal.
- Lagerverwaltung und Materialfluss: Überwachung von Lagerbeständ, Wareneingang/-ausgang und optimaler Materialfluss in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Compliance und Sicherheit: Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Compliance-Standards; Risikominderung in der Logistik.
- Stakeholder-Kommunikation: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf, IT und Geschäftsleitung; regelmäßige Berichterstattung und KPI-Tracking.
- Technologie und Systeme: Evaluation und Implementierung von Logistik-Softwarelösungen und Warehouse-Management-Systemen (WMS).
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit mit fundierter Logistik-Erfahrung und nachgewiesenen Managementfähigkeiten.
- Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Logistik, Supply Chain oder ähnlichen Funktionen, davon 2–3 Jahre in Führungsverantwortung.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltung, Bestandsmanagement, Beschaffungslogistik und ggf. Logistik-Software (z. B. WMS, ERP-Systeme).
- Führungsqualitäten: Nachgewiesene Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung; kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil.
- Analytisches Denken: Ausgeprägte Fähigkeit zur Datenanalyse, Prozessoptimierung und Kennzahlenmanagement (KPIs, Metriken).
- Kommunikation: Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Abstimmung auf mehreren Ebenen.
- Flexibilität und Belastbarkeit: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung; Fähigkeit zur Bewältigung komplexer, dynamischer Aufgaben.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet ein attraktives Gesamtpaket für eine verantwortungsvolle Führungsposition.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive und langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung, mit Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitsorganisation und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Fortbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Karriereentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Rentensicherung und soziale Leistungen.
- Ergonomische Arbeitsausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und technische Unterstützung für Ihre Arbeit.
- Teamkultur: Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Mitspracherecht.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Stuttgart. Sie werden von unserem engagierten Team vor Ort umfassend eingearbeitet und erhalten vollständige Unterstützung beim Einstieg in Ihre neue Rolle. Unsere modernen Logistik-Einrichtungen bieten optimale Bedingungen für eine effiziente Zusammenarbeit.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position eröffnet Ihnen attraktive Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Aufstiegspotenzial: Möglichkeit zur Übernahme von erweiterten Verantwortungsbereichen und strategischen Funktionen im Management.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung Ihrer Expertise in Supply-Chain-Management, Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Internationale Erfahrung: Potenzielle Gelegenheiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Partnern.
- Mentoring und Netzwerk: Austausch mit erfahrenen Führungspersonen und Aufbau eines professionellen Netzwerks.
Bewerbung und Kontakt
Interessieren Sie sich für diese Gelegenheit? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse (Schulabschluss, Berufsabschluss, bisherige Arbeitszeugnisse) bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen!