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Vollzeit veröffentlicht vor 1 Woche

Logistikleiter (m/w/d) in Köln

Im Auftrag eines Kunden Köln
ca. 48.000–68.000 €/Jahr(geschätzt)
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Logistikleiter (m/w/d) in Köln Vollzeit, ca. 48.000–68.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Logistikleiter (m/w/d) für die Vollzeitposition an unserem Standort in Köln. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistik- und Transportbranche mit langjähriger Erfahrung und etabliertem Kundenstamm. Das Unternehmen zeichnet sich durch professionelle Abläufe, modernes Denken und ein engagiertes Team aus.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Logistikleiter verantworten Sie die operative und strategische Leitung unseres Logistikbereichs. Sie führen ein Team hochmotivierter Mitarbeiter und optimieren Prozesse kontinuierlich:

  • Teamführung: Leitung und Entwicklung des Logistik-Teams, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiter-Motivation.
  • Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung von Lager-, Transport- und Verteilprozessen zur Steigerung von Effizienz und Kosteneffektivität.
  • Budgetverantwortung: Planung, Überwachung und Controlling des Logistik-Budgets sowie Ressourcenmanagement.
  • Qualitätssicherung: Sicherung hoher Standards in Lagerverwaltung, Kommissionierung und Versand; Einhaltung aller relevanten Vorschriften.
  • Schnittstellen-Management: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und IT; Koordination mit Partnern und Dienstleistern.
  • Systeme und Daten: Arbeit mit modernen Logistik-Softwarelösungen und Analyse logistischer Kennzahlen (KPIs).
  • Strategische Planung: Mitgestaltung der Logistik-Strategie und Begleitung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten.

Qualifikationen / Anforderungen

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit ausgewiesener Expertise in der Logistik und Führungskompetenz:

  • Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in einer Logistik-Führungsposition oder vergleichbarer leitender Rolle.
  • Fachkompetenz: Tiefgehendes Verständnis von Lagerverwaltung, Supply Chain, Transport und Logistik-Systemen.
  • Führungsfähigkeiten: Bewährte Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams; Personalverantwortung.
  • Betriebswirtschaftliches Denken: Sicherer Umgang mit Budgets, Kostencontrolling und KPI-Analyse.
  • IT und Systeme: Kompetenz in Logistik-Software und ERP-Systemen; Affinität zu Digitalisierung.
  • Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im cross-funktionalen Umfeld.
  • Qualifikation: Idealerweise Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, BWL oder verwandtes Feld.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit fairen Konditionen:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
  • Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
  • Flexible Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Weiterbildung und Trainings zur Karriereentwicklung.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Aktuelle Logistik-Infrastruktur und zeitgemäße technologische Ausstattung.
  • Teamkultur: Zusammenarbeit mit einem engagierten, kollegialen Team in offener Unternehmenskultur.
  • Betriebliche Zusatzleistungen: Faire Urlaubsregelung und weitere Sozialleistungen.
  • Gestaltungsfreiraum: Eigenverantwortung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Logistik-Prozesse.

Arbeitsort

Der Arbeitsort ist Köln. Sie werden von unserem erfahrenen Team vor Ort eingearbeitet und erhalten vollständige Unterstützung beim Start in Ihre neue Position. Das Unternehmen verfügt über modern ausgestattete Logistik-Einrichtungen und ein eingespieltes Netzwerk von Partnern und Dienstleistern in der Region.

Karrierechancen und Entwicklung

In dieser Rolle haben Sie hervorragende Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Entwicklung:

  • Fachliche Weiterbildung: Zugang zu Trainings und Zertifizierungen im Logistik- und Managementbereich.
  • Karriereentwicklung: Aufstiegschancen zu strategischen Positionen und erweiterte Verantwortung.
  • Digitalisierungsprojekte: Aktive Mitgestaltung von Innovationen und technologischen Transformationen in der Logistik.
  • Mentoring und Netzwerk: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und Aufbau eines starken beruflichen Netzwerks.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Laden Sie bitte Ihren vollständigen Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse/Qualifikationsnachweise hoch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Kennenlerngespräch!

Über den Beruf als Logistikleiter (m/w/d) in Köln

Ein Logistikleiter verantwortet die Leitung und Optimierung von Lagern, Transporten und Distributionsprozessen in Logistikunternehmen oder Großhandelsunternehmen. Die Tätigkeit umfasst die Planung von Warenflüssen, die Verwaltung von Lagerbeständen und die Koordination von Fahrzeuugflotten. Typische Arbeitsorte sind Logistikzentren, Verteilstationen und Verwaltungsbüros. Der Logistikleiter arbeitet mit Fachkräften aus Lagerlogistik und Transport zusammen und gewährleistet durch Schichtplanung und Qualitätskontrolle betriebliche Abläufe. Branchen wie E-Commerce, Einzelhandel, Produktion und Chemie beschäftigen Logistikleiter regelmäßig.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Logistikleiter (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Köln?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Logistikleiter (m/w/d)-Stellen in Köln automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Logistikleiter (m/w/d) in Köln?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 48.000–68.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 30. August 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 30. August 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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