Logistikleiter (m/w/d) in Stuttgart

Logistikleiter (m/w/d) in Stuttgart — Vollzeit, ca. 50.000–72.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Logistikleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Stuttgart. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Logistik- und Supply-Chain-Branche mit langjähriger Erfahrung und einer starken Position am Markt. In einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unsere Logistikprozesse optimiert und unser Team zielgerichtet leitet.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Logistikleiter (m/w/d) tragen Sie verantwortungsvoll zur Optimierung unserer Logistikoperationen bei und leiten Ihr Team strategisch und zielgerichtet.

Prozessoptimierung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung unserer Logistik- und Supply-Chain-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kosteneinsparungen.
Teamführung: Leitung und Entwicklung eines motivierten Logistik-Teams; Personalbeschaffung, Schulung und Performance-Management.
Budget- und Ressourcenmanagement: Planung und Kontrolle des Logistik-Budgets; effiziente Allokation von Ressourcen und Personal.
Lagerverwaltung und Materialfluss: Überwachung von Lagerbeständ, Wareneingang/-ausgang und optimaler Materialfluss in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Compliance und Sicherheit: Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Compliance-Standards; Risikominderung in der Logistik.
Stakeholder-Kommunikation: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf, IT und Geschäftsleitung; regelmäßige Berichterstattung und KPI-Tracking.
Technologie und Systeme: Evaluation und Implementierung von Logistik-Softwarelösungen und Warehouse-Management-Systemen (WMS).

Qualifikationen / Anforderungen

Wir suchen eine verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit mit fundierter Logistik-Erfahrung und nachgewiesenen Managementfähigkeiten.

Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Logistik, Supply Chain oder ähnlichen Funktionen, davon 2–3 Jahre in Führungsverantwortung.
Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltung, Bestandsmanagement, Beschaffungslogistik und ggf. Logistik-Software (z. B. WMS, ERP-Systeme).
Führungsqualitäten: Nachgewiesene Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung; kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil.
Analytisches Denken: Ausgeprägte Fähigkeit zur Datenanalyse, Prozessoptimierung und Kennzahlenmanagement (KPIs, Metriken).
Kommunikation: Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Abstimmung auf mehreren Ebenen.
Flexibilität und Belastbarkeit: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung; Fähigkeit zur Bewältigung komplexer, dynamischer Aufgaben.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet ein attraktives Gesamtpaket für eine verantwortungsvolle Führungsposition.

Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive und langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen Unternehmen.
Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung, mit Zusatzleistungen.
Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitsorganisation und moderne Arbeitsbedingungen.
Weiterbildung und Entwicklung: Fortbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Karriereentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Rentensicherung und soziale Leistungen.
Ergonomische Arbeitsausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und technische Unterstützung für Ihre Arbeit.
Teamkultur: Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Mitspracherecht.

Arbeitsort

Der Arbeitsort ist Stuttgart. Sie werden von unserem engagierten Team vor Ort umfassend eingearbeitet und erhalten vollständige Unterstützung beim Einstieg in Ihre neue Rolle. Unsere modernen Logistik-Einrichtungen bieten optimale Bedingungen für eine effiziente Zusammenarbeit.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position eröffnet Ihnen attraktive Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen.

Aufstiegspotenzial: Möglichkeit zur Übernahme von erweiterten Verantwortungsbereichen und strategischen Funktionen im Management.
Fachliche Spezialisierung: Vertiefung Ihrer Expertise in Supply-Chain-Management, Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Internationale Erfahrung: Potenzielle Gelegenheiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Partnern.
Mentoring und Netzwerk: Austausch mit erfahrenen Führungspersonen und Aufbau eines professionellen Netzwerks.

Bewerbung und Kontakt

Interessieren Sie sich für diese Gelegenheit? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse (Schulabschluss, Berufsabschluss, bisherige Arbeitszeugnisse) bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen!

Über den Beruf als Logistikleiter (m/w/d) in Stuttgart

Ein Logistikleiter verantwortet die Leitung und Optimierung von Lagern, Transporten und Distributionsprozessen in Logistikunternehmen oder Großhandelsunternehmen. Die Tätigkeit umfasst die Planung von Warenflüssen, die Verwaltung von Lagerbeständen und die Koordination von Fahrzeuugflotten. Typische Arbeitsorte sind Logistikzentren, Verteilstationen und Verwaltungsbüros. Der Logistikleiter arbeitet mit Fachkräften aus Lagerlogistik und Transport zusammen und gewährleistet durch Schichtplanung und Qualitätskontrolle betriebliche Abläufe. Branchen wie E-Commerce, Einzelhandel, Produktion und Chemie beschäftigen Logistikleiter regelmäßig.

Stuttgart ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs und großes Wirtschaftszentrum mit ausgeprägtem Industrie- und Technologie-Schwerpunkt. Die Stadt beherbergt Zentrale und Produktionsstätten führender Automobilhersteller sowie Zulieferer und ist stark in Maschinenbau, Elektrotechnik und Softwareentwicklung verankert. Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch große DAX-Konzerne und ein dichtes Mittelstands-Netzwerk. Regionale Pendlerverflechtungen mit dem Umland sind ausgeprägt, viele Arbeitnehmer pendeln aus angrenzenden Landkreisen zu.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Logistikleiter (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Stuttgart?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Logistikleiter (m/w/d)-Stellen in Stuttgart automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Logistikleiter (m/w/d) in Stuttgart?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 50.000–72.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 30. August 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.