JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden aus der Logistikbranche einen erfahrenen Fuhrparkleiter (m/w/d) für eine Vollzeitposition in Bottrop.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik und Transportwirtschaft mit einer modernen Fahrzeugflotte und einem eingespielten Team. Sie überzeugen durch ein professionelles Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten für motivierte Fachkräfte.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die Leitung und Optimierung unseres Fuhrparks. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle flottenrelevanten Belange und tragen wesentlich zur Effizienz unserer Logistikoperationen bei:
- Flottenmanagement: Verwaltung, Instandhaltung und Optimierung der Fahrzeugflotte; Koordination von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen.
- Budgetverantwortung: Planung und Kontrolle der Fuhrparkbudgets; Kostenanalyse und Identifikation von Einsparpotenzialen.
- Fahrzeugbeschaffung: Koordination von Ankauf, Leasing und Verkauf von Fahrzeugen; Verhandlungen mit Lieferanten und Leasinggebern.
- Fahrerdatenmanagement: Überwachung von Fahrerverhalten, Einhaltung von Sicherheitsstandards und Schulungen; Verwaltung von Führerscheinen und Qualifizierungen.
- Telematik & Digitalisierung: Einsatz von Fleet-Management-Systemen und Flottentelematik zur Optimierung von Routen und Verbrauch.
- Compliance & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Verkehrsgesetzen, Umweltvorschriften und Sicherheitsrichtlinien.
- Teamführung: Leitung eines kleinen bis mittleren Teams von Fuhrparkfachkräften und Fahrern; Personalentwicklung und Motivation.
Qualifikationen / Anforderungen
Sie bringen solide Fachkompetenz und Führungserfahrung mit. Folgende Voraussetzungen sind für Ihren Erfolg wichtig:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Fuhrpark- oder Flottenmanagement in der Logistik oder vergleichbaren Branchen.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Fleet Management, Fahrzeugtechnik und der geltenden Transportgesetze.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Fleet-Management-Systemen, Telematik-Plattformen und Standard-Office-Anwendungen.
- Managementfähigkeiten: Führungserfahrung, strategisches Denken und die Fähigkeit, Kosteneinsparungen zu realisieren.
- Organisationstalent: Strukturiertes Arbeiten, Zahlenaffinität und Liebe zum Detail bei Verwaltungs- und Dokumentationsprozessen.
- Kommunikation: Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und gute Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Belastbarkeit: Eigenverantwortung, Stressresistenz und Bereitschaft, an den Betriebsprozessen mitzuwirken.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit echten Perspektiven:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Beschäftigung mit kontinuierlicher Zusammenarbeit.
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitszeitmodelle.
- Moderne Ausstattung: Zugang zu aktuellen IT-Systemen, Telematik-Tools und professioneller Infrastruktur.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen im Bereich Logistik, Management und digitale Flottenoptimierung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche finanzielle Absicherung für Ihren Ruhestand.
- Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit mit erfahrenem, zielorientiertem Team in stabiler Branche.
- Leistungsprämien: Möglichkeit zur zusätzlichen Vergütung bei erfolgreicher Kostenoptimierung und Zielerreichung.
Arbeitsort
Die Position ist in Bottrop ansässig. Sie arbeiten in einem modernen Logistikzentrum mit guter Infrastruktur und Anbindung. Ihre Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen, die Sie mit allen Prozessen und Besonderheiten unseres Fuhrparks vertraut machen.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzubringen:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung Ihres Know-hows in moderner Flottendigitalisierung und nachhaltigen Logistiklösungen.
- Aufstiegsoptionen: Perspektive auf Bereichsleitung oder regionalen Fuhrparkverantwortung bei guter Leistung.
- Interne Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen zu neuen Systemen, Gesetzen und Branchentrends.
- Netzwerken: Austausch mit anderen Flottenmanagern und Fachleuten der Logistikbranche.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Nutzen Sie dazu den Button „Jetzt bewerben" auf dieser Seite. Bitte fügenbei: aktueller Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate sowie ein kurzes Anschreiben mit Ihren Schwerpunkten im Flottenmanagement.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und lernen Sie gerne kennen!