JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Ulm. Unser Kunde ist ein etabliertes und modernes Unternehmen der Logistikbranche mit langjähriger Erfahrung. Das Unternehmen verwaltet eine bedeutende Fahrzeugflotte und sucht eine verantwortungsvolle Führungskraft, die das Flottenmanagement strategisch und operativ optimiert.
In einem dinamischen, ergebnisorienterten Team erwartet Sie ein spannender Aufgabenbereich zwischen kaufmännischer Planung, technischer Verantwortung und Personalmanagement. Flache Hierarchien und konstruktive Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie verantworten das gesamte Flottenmanagement und tragen operative sowie strategische Verantwortung für alle Fahrzeuge und Prozesse:
- Flottenplanung und -optimierung: Bedarfsanalyse, Fahrzeuganschaffung, Disposition und Wartungsplanung zur Gewährleistung optimaler Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
- Kostenmanagement: Überwachung und Kontrolle aller flottenbezogenen Kosten (Kraftstoff, Versicherung, Wartung, Reparatur, Verschleiß) sowie aktive Maßnahmen zur Kostenreduktion.
- Technische Verwaltung: Koordination von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen; Liaison mit Werkstätten und Lieferanten; Gewährleistung von Sicherheitsstandards und Compliance.
- Fahrerbetreuung und -schulung: Personalverantwortung für das Fahrerteam, Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Förderung einer Sicherheitskultur.
- Telematiksysteme und Digitalisierung: Einsatz und Überwachung von GPS-Tracking, Fahrdatenrecorder und anderen digitalen Lösungen zur Effizienzsteigerung.
- Dokumentation und Compliance: Verwaltung von Fahrzeugnachweisen, Zulassungen, Versicherungen, TÜV-Termine und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (StVZO, FernfahrV, ArbZeitG).
- Reporting und Kommunikation: Regelmäßige Berichte an das Management, Budgetplanung und strategische Gespräche mit Geschäftsleitung und externen Partnern.
Qualifikationen / Anforderungen
Bringen Sie folgende Kompetenzen und Erfahrung mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige bewährte Erfahrung als Fuhrparkleiter, Fleet Manager oder in einem vergleichbaren Flottenmanagement-Posten.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse von Fahrzeugtechnik, Flottenmanagement-Software und digitalen Telematik-Systemen; idealerweise Erfahrung in der Logistikbranche.
- Kaufmännisches Denken: Sicherer Umgang mit Kostenmanagement, Budgetplanung und kalkulatorischen Auswertungen.
- Führungskompetenzen: Bewährte Fähigkeit, Teams zu leiten, zu motivieren und Verantwortung zu delegieren; offene Kommunikation und Konfliktfähigkeit.
- Organisationsfähigkeit: Strukturiertes Arbeiten, Sorgfalt bei Dokumentation und nachweisbares Qualitätsbewusstsein.
- Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und Flottenmanagement-Tools; schnelle Lernfähigkeit bei neuer Software.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Paket für eine verantwortungsvolle Position:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Anstellung mit vollem Vertrauen in Ihre Fähigkeiten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung, orientiert an Ihren Qualifikationen und Ihrer Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (soweit operational möglich).
- Fortbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen zu neuen Technologien, Compliance-Themen und Führungsfähigkeiten; Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung.
- Attraktive Sozialleistungen: Faire Urlaubsregelung, Betriebliche Altersvorsorge und weitere betriebliche Zusatzleistungen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem innovativen Unternehmen mit modernen Systemen und Wertschätzung für Ihre Leistung.
- Karriereperspektiven: Potenzial für weitere Entwicklung und Übernahme zusätzlicher strategischer Projekte im Unternehmen.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Ulm. Sie arbeiten direkt im Unternehmen, werden gründlich eingearbeitet und arbeiten eng mit dem operativen Team und der Geschäftsleitung zusammen. Die Nähe zu modernen Logistik-Infrastrukturen und die zentrale Lage Ulms bieten ideale Voraussetzungen für das tägliche Flottenmanagement.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen eine ausgezeichnete Basis für langfristige Karriereentwicklung in einem wachsenden Unternehmen:
- Strategische Einflussnahme: Gestalten Sie die Zukunft der Flottenoptimierung und tragen Sie zu unternehmensweiten Effizienzzielen bei.
- Fachliche Vertiefung: Vertiefen Sie Ihre Kompetenzen in Digitalisierung, Nachhaltigkeit und modernem Flottenmanagement.
- Führungsweiterentwicklung: Potenzial, Ihr Führungsteam zu erweitern oder zusätzliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
- Netzwerk und Industrie-Austausch: Unterstützung bei Branchenkontakten und Teilnahme an relevanten Konferenzen und Schulungen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ggf. Zertifikate ein. Sie erhalten zügig Rückmeldung.
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