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Vollzeit veröffentlicht heute

Fuhrparkleiter (m/w/d) in Heilbronn

Im Auftrag eines Kunden Heilbronn
ca. 45.000–58.000 €/Jahr(geschätzt)
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Fuhrparkleiter (m/w/d) in Heilbronn Vollzeit, ca. 45.000–58.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter (m/w/d) für eine Vollzeitposition in Heilbronn. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistik- und Transportbranche mit modernem Flottenbestand und hohen Anforderungen an Effizienz und Sicherheit.

Sie werden Teil eines eingespielten Teams und erhalten umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe und Systeme.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Fuhrparkleiter tragen Sie die Verantwortung für die vollständige Verwaltung und Optimierung unseres Fuhrparks. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Flottenmanagement: Verwaltung, Wartung und Instandhaltung des Fuhrparks; Koordination mit Werkstätten und Lieferanten.
  • Kostencontrolling: Überwachung von Treibstoff-, Wartungs- und Versicherungskosten; Budgetoptimierung und Kosteneinsparungen.
  • Sicherheit und Compliance: Sicherstellung der verkehrsrechtlichen Vorschriften, regelmäßige Wartungschecks und Fahrerschulungen.
  • Fahrerbetreuung: Anleitung, Schulung und Betreuung der Fahrerteams; Verbesserung von Fahrsicherheit und Effizienz.
  • Disposition und Planung: Optimierte Routenplanung und Fahrzeugeinsatzplanung zur Maximierung der Flottenauslastung.
  • Systemverwaltung: Arbeit mit Telemetrie- und Flottenmanagementsystemen; Datenanalyse und Reporting.
  • Beschaffung und Disposition: Neuanschaffung, Austausch und Verkauf von Fahrzeugen; Verhandlungen mit Herstellern und Ankaufspartnern.

Qualifikationen / Anforderungen

Wir suchen einen routinierten Fachmann oder eine routinierte Fachfrau mit bewährter Erfahrung im Flottenmanagement. Folgende Qualifikationen erwarten wir:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Fuhrparkleiter, Fleet Manager oder vergleichbare Position im Transportwesen/der Logistik.
  • Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugtechnik, Wartung und Sicherheitsstandards.
  • Betriebswirtschaftliche Kompetenz: Sicherer Umgang mit Kostenrechnung, Budgetplanung und wirtschaftlichen Kennzahlen.
  • Führungsqualitäten: Fähigkeit zur Teamführung und Motivation von Fahrerteams; sicheres Auftreten und Entscheidungskompetenz.
  • Softwarekompetenzen: Erfahrung mit Flottenmanagementsystemen und gängigen Office-Anwendungen; Affinität zu digitalen Lösungen.
  • Kommunikation: Verhandlungssicherheit und sichere schriftliche sowie mündliche Kommunikation.
  • Eigenverantwortung: Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine attraktive und sichere Anstellung mit vielen Vorteilen:

  • Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit.
  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Angepasste Arbeitszeitmodelle für bessere Vereinbarkeit mit Privatleben.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu Schulungen und Trainings im Bereich Flottenmanagement und Führung.
  • Moderne Ausstattung: Arbeit mit aktuellen Flottenmanagementsystemen und digitalen Tools.
  • Teamkultur: Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßiger Teamkommunikation.
  • Sozialleistungen: Umfassende Sozialversicherung und faire Urlaubsregelungen.

Arbeitsort

Die Position ist in Heilbronn angesiedelt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes Team und werden schnell in die betrieblichen Abläufe integriert.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet Ihnen eine solide Basis für langfristige berufliche Entwicklung:

  • Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektive zur Übernahme erweiterter Leitungsaufgaben und Verantwortungen im Logistikbereich.
  • Spezialisierung: Möglichkeit zur Vertiefung Ihrer Expertise in digitalen Flottenlösungen und Nachhaltigkeitsthemen.
  • Branchennetzwerk: Kontakt zu relevanten Partnern und Fachverbänden in der Logistik- und Transportbranche.
  • Kontinuierliche Weiterbildung: Fortlaufende Schulungen in neuen Technologien und Best Practices des Flottenmanagements.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Laden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und aussagekräftige Referenzen hochs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung!

Über den Beruf als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Heilbronn

Ein Fuhrparkleiter verwaltet und optimiert Fahrzeugflotten für Transport- und Logistikunternehmen, Speditionen oder Handelsbetriebe. Er koordiniert Wartung, Reparaturen und technische Inspektionen, überwacht Fahrzeugkosten und Kraftstoffverbrauch sowie die Einhaltung von Verkehrsvorschriften und Sicherheitsstandards. Der Fuhrparkleiter arbeitet mit Fahrern, Werkstätten und Versicherungspartnern zusammen, plant Fahrtrouten und verwaltet Fahrzeugdokumente. Typische Arbeitgeber sind Logistikdienstleister, Speditionen, Handwerks- und Transportbetriebe sowie größere Einzelhandelsketten mit eigenen Flotten.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Fuhrparkleiter (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Heilbronn?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Fuhrparkleiter (m/w/d)-Stellen in Heilbronn automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Heilbronn?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 45.000–58.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 30. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 30. September 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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