JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Fachkraft als Logistikleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Pforzheim.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit langjähriger Erfahrung und einem großen, motivierten Team. Das Unternehmen zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, moderne Prozesse und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur aus. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das täglich daran arbeitet, Logistik-Lösungen auf höchstem Niveau zu realisieren.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Leitung des Logistikbereichs und arbeiten eng mit dem Management sowie den operativen Teams zusammen:
- Gesamtverantwortung Logistik: Führung und Optimierung aller logistischen Prozesse (Lagerhaltung, Kommissionierung, Transport, Versand) zur Sicherung einer effizienten und termingerechten Abwicklung.
- Team-Management: Personalverantwortung für das Logistik-Team, Personalentwicklung, Schulung und kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit und Leistung.
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung bestehender Abläufe, Einführung von Standards und Best Practices zur Kostenreduktion und Qualitätssteigerung.
- Systemverwaltung: Verwaltung und Optimierung von Lagerverwaltungs- und Transport-Management-Systemen, Datenverwaltung und Reporting.
- Lieferkettenmanagement: Koordination mit Lieferanten, Transportpartnern und Kunden zur Sicherung von Lieferterminen und Servicequalität.
- Budgetverantwortung: Planung, Überwachung und Kontrolle der Logistik-Budgets, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Effizienz.
- Sicherheit und Compliance: Einhaltung von Sicherheitsstandards, Arbeitssicherheit und gesetzlichen Anforderungen im Logistikbereich.
Qualifikationen / Anforderungen
Sie sollten umfassende Erfahrung in der Logistikleitung mitbringen und über die folgenden Kompetenzen verfügen:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Logistik-Leitungsfunktionen oder vergleichbaren Positionen (Head of Logistics, Leiter Logistik).
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltung, Transport-, Versand- und Beschaffungsprozessen sowie modernen Logistik-Systemen (WMS, TMS, ERP).
- Führungserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams und Personalverantwortung in größeren Organisationen.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Datenanalyse, Prozessoptimierung und Problemlösung mit betriebswirtschaftlichem Blick.
- Kommunikation: Sichere Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Partnern.
- Organisationsfähigkeit: Strukturiertes Arbeiten, Projektmanagement-Kompetenz und Fähigkeit zur Bewältigung mehrerer Aufgaben gleichzeitig.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive und sichere Position in einem etablierten, zukunftssicheren Unternehmen mit anspruchsvollen Entwicklungschancen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Arbeitsplatzicherheit in einem verlässlichen Arbeitgeber.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Verantwortung entspricht.
- Führungsverantwortung: Gestaltungsraum und Eigenverantwortung in einer wichtigen Schlüsselposition.
- Moderne Arbeitsumgebung: Zeitgemäße Infrastruktur, digitale Tools und Systeme zur Unterstützung Ihrer Arbeit.
- Flexible Arbeitszeiten: Faire Regelungen mit Raum für Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung.
- Kolegiales Arbeitsumfeld: Partnerschaftliches Miteinander und Teamgeist in einem etablierten, gut strukturierten Unternehmen.
Arbeitsort
Die Position ist in Pforzheim angesiedelt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und arbeiten eng mit dem bestehenden Team vor Ort zusammen. Die genaue Adresse und weitere organisatorische Details werden nach erfolgreicher Bewerbung mit Ihnen abgestimmt.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Rolle bieten sich Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Logistik-Unternehmen:
- Strategische Verantwortung: Einfluss auf die Logistik-Strategie und Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung.
- Spezialisierung und Expertise: Vertiefung Ihrer Kompetenzen in modernen Logistik-Technologien und Best-Practice-Methoden.
- Netzwerk und Kontakte: Aufbau von wertvollen Kontakten zu Partnern, Lieferanten und Branchenfachleuten.
- Perspektive auf Management: Möglichkeit zur Übernahme weiterer Leitungsaufgaben im Unternehmen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Reichen Sie Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise Ihrer Fachkompetenz ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie schnellstmöglich kontaktieren, um die nächsten Schritte zu besprechen.