JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Lagerleiter (m/w/d) für eine Vollzeitposition in Pforzheim. Unser Kunde ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Logistikbranche mit langjähriger Erfahrung. Das Lager zeichnet sich durch modernes Equipment, schlanke Prozesse und ein motiviertes Team aus.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die operative Leitung unseres Lagers. Sie steuern Abläufe, Personal und Ressourcen nach modernen Logistik-Standards.
- Lagerleitung: Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb des Warenlagers, einschließlich Planung, Kontrolle und Optimierung aller logistischen Prozesse.
- Personalführung: Leitung, Anleitung und Motivation des Lager- und Logistik-Teams; Schicht- und Urlaubsplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Bestandsverwaltung: Überwachung von Warenbeständen, Lagerpflege, Inventur-Koordination und Qualitätskontrolle eingehender/ausgehender Waren.
- Prozessoptimierung: Identifikation von Effizienzpotenzialen, Standardisierung von Abläufen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Kostenreduktion.
- Sicherheit und Compliance: Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften, Dokumentation und Reporting; Schulung des Teams in Sicherheitsrichtlinien.
- Schnittstellen-Management: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und IT zur Abstimmung logistischer Anforderungen und Problemlösung.
- Reportage: Regelmäßige Berichte zu Kennzahlen (Durchsatz, Fehlerquote, Personalauslastung) an die Geschäftsführung.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann oder einer erfahrenen Fachfrau mit nachgewiesener Expertise in der Lagerleitung und Logistik-Verwaltung.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Lagerleiter oder Warehouse Manager in einem vergleichbaren Umfeld; Kenntnisse moderner Lagerverwaltungssysteme (WMS) von Vorteil.
- Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse von Lagerlogistik, Bestandsmanagement, Versand- und Empfangsprozessen sowie Sicherheitsrichtlinien.
- Führungsfähigkeit: Bewährte Erfahrung in der Personalführung, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert zu bleiben.
- Organisationsfähigkeit: Hohe Eigenverantwortung, zuverlässige Arbeitsweise, Liebe für Struktur und Ordnung sowie Fähigkeit zur Priorisierung.
- Kommunikation: Sichere Deutsch-Kenntnisse (schriftlich und mündlich), offene Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen.
- Analytisches Denken: Verständnis für Zahlen und Prozesse, Fähigkeit zur Datenanalyse und eigenständigen Problemlösung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und verantwortungsvolle Position mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere berufliche Perspektive in einer etablierten Organisation.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung, orientiert am Marktstandard der Logistikbranche.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitskultur mit realistische Schichtplanung und Berücksichtigung privater Belange.
- Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Potenzial für Karriereschritte in größere Lager- oder Verwaltungsaufgaben.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Lagertechnik, ergonomische Arbeitsbedingungen und funktionierende IT-Infrastruktur.
- Teamorientierte Kultur: Zusammenarbeit mit motiviertem Team und ansprechbaren Vorgesetzten; regelmäßige Team-Events und Betriebsklima-Initiativen.
- Soziale Leistungen: Standard-Sozialversicherung, betriebliche Altersvorsorge und weitere branchenübliche Zusatzleistungen.
Arbeitsort
Die Position ist in Pforzheim angesiedelt. Sie werden von Anfang an intensiv in die bestehenden Prozesse eingearbeitet und arbeiten eng mit dem etablierten Lager- und Logistik-Team zusammen. Die Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie vollständige Dokumentation unterstützen einen reibungslosen Start.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet Ihnen nicht nur Verantwortung, sondern auch echte Perspektiven für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Fachliche Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektive auf übergeordnete Positionen in Logistik und Supply-Chain-Management.
- Spezialisierung: Chance, sich in modernen Lagertechnologien, Automation und digitalen Logistik-Systemen weiterzuentwickeln.
- Unternehmenswachstum: Mitgestaltung von Expansions- und Modernisierungsprojekten bei der Skalierung unseres Kunden.
- Netzwerk: Austausch mit anderen Logistik-Fachleuten und Branchenkontakte auf Konferenzen und Fortbildungen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese verantwortungsvolle Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise Ihrer bisherigen Tätigkeit ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie zeitnah kontaktieren, um die nächsten Schritte zu besprechen.