JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Lagerleiter (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung für den Standort Fürth. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit modernem, zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld. Die Position bietet Ihnen die Chance, ein dynamisches Logistik-Team zu leiten und die Effizienz des Lagerbetriebs maßgeblich zu gestalten.
Wir suchen jemanden mit ausgeprägter Führungsverantwortung, Organisationstalent und praktischer Warehouse-Erfahrung, um unseren Kunden bei der Optimierung seiner Lagerprozesse zu unterstützen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle tragen Sie operative und strategische Verantwortung für den gesamten Lagerbetrieb:
- Leitung und Personalmanagement: Führung und Motivation des Lagerteams, Schichtplanung, Personalentwicklung und Konfliktlösung.
- Prozessoptimierung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Lagerprozessen, Wareneingang, -lagerung und -ausgang; Implementierung moderner Logistiklösungen.
- Bestandsverwaltung: Überwachung der Lagerbestände, Sicherung der Datenkorrektheit im Lagerverwaltungssystem (WMS) und Optimierung der Lagerauslastung.
- Sicherheit und Compliance: Einhaltung aller Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen, regelmäßige Überprüfungen und Schulungen des Personals.
- Kostenmanagement: Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und Kostenkontrolle im Lagerbetrieb.
- Qualitätssicherung: Gewährleistung hoher Standards bei Lagerung und Versand, Fehlerquoten-Minimierung und Kundenzufriedenheit.
- Berichterstattung: Regelmäßige Berichte zu Kennzahlen, Performance-Metriken und strategischen Empfehlungen an die Geschäftsführung.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir erwarten eine Fachkraft mit nachgewiesener Führungserfahrung und fundiertem Logistik-Know-how:
- Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Lagerleitung, im Warehouse Management oder in vergleichbaren Führungsrollen.
- Führungskompetenzen: Sichere Menschenführung, Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und Motivationskompetenz.
- Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (WMS) und gängigen Office-Anwendungen (MS Office).
- Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit, analytisches Denken und Problemlösungskompetenz.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis: Grundwissen in Kostenmanagement, Budgetierung und Performance-Optimierung.
- Sicherheitsbewusstsein: Verantwortungsvollster Umgang mit Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards.
- Kommunikation: Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sichere Kommunikation auf allen Ebenen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Gesamtvergütung und ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Jobsicherheit in einer stabilen Position.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt in einem marktüblichen Rahmen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeitregelung: Schichtmodelle und Zeitausgleichsmöglichkeiten nach Absprache.
- Umfassende Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherungszuschüsse und weitere Benefits.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei beruflichen Qualifizierungen und Schulungsangebote im Bereich Logistik und Führung.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Lagereinrichtungen, kooperatives Team und unterstützendes Management.
- Karriereperspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in der Logistik-Organisation und Übernahme von weiteren Verantwortungen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Fürth angesiedelt. Sie werden vollständig in Ihre Aufgaben und die bestehende Mannschaft eingearbeitet und profitieren von regelmäßigen Absprachen mit dem lokalen Management und dem übergeordneten Logistik-Team.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einer wachsenden Logistik-Organisation:
- Spezialisierung: Vertiefte Expertise in modernen Logistik-Technologien und Supply-Chain-Management.
- Überregionale Netzwerke: Zusammenarbeit mit anderen Standorten und Fachabteilungen, Erweiterung des beruflichen Netzwerks.
- Führungsentwicklung: Potenzielle Übernahme von regionalen oder funktionalen Führungsrollen im Logistikbereich.
- Zertifizierungen und Schulungen: Unterstützung bei Weiterbildungen und anerkannten Zertifikationen (z. B. Supply Chain Management, Logistik-Fachkurse).
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Profil Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und gerne ein kurzes Anschreiben bei.
Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.