JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen motivierten Texter / Content-Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Mannheim. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich in der digitalen Branche bewährt hat und großen Wert auf kreative, qualitativ hochwertige Inhalte legt. Sie arbeiten in einem modernen, flexiblen Umfeld — auch im Homeoffice — und sind Teil eines engagierten Teams.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die Konzeption, Erstellung und Optimierung von hochwertigen Textinhalten für verschiedene Kanäle und Formate. Ihr Fokus liegt auf Originalität, Klarheit und Zielgruppenorientierung:
- Content-Erstellung: Verfassen von Blog-Artikeln, Website-Texten, Newsletter und Social-Media-Posts in einem einheitlichen Redaktionsstil.
- Redaktion und Lektorat: Überprüfung, Überarbeitung und Optimierung von Texten hinsichtlich Qualität, Grammatik und Konsistenz.
- SEO-Optimierung: Integration von Keywords und Best Practices der Suchmaschinenoptimierung in redaktionelle Inhalte.
- Content-Strategie: Mitarbeit bei der Entwicklung von Content-Plänen und redaktionellen Calendern.
- Recherche und Themen-Recherche: Eigenständige Recherche von Inhalten und Trends, um aktuelle und relevante Texte zu schaffen.
- Cross-Channel-Publishing: Anpassung von Inhalten für unterschiedliche Plattformen und Formate (Web, E-Mail, Social Media).
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Design-, Marketing- und anderen Abteilungen zur Gewährleistung kohärenter Kommunikation.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie solide Erfahrung im Bereich Content-Erstellung und redaktionelle Tätigkeit mit. Folgende Kompetenzen sind entscheidend:
- Content-Expertise: Nachweisbare Erfahrung als Content Creator, Redakteur oder ähnliche Position (Portfolio oder Arbeitsmuster von Vorteil).
- Schreibfähigkeiten: Hervorragende Schreib- und Ausdrucksfähigkeiten im Deutschen, sicherer Umgang mit Grammatik und Stil.
- SEO-Grundkenntnisse: Verständnis von Suchmaschinen-Optimierung und Keyword-Recherche.
- Organisationsfähigkeit: Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu verwalten und Redaktionspläne einzuhalten.
- Kommunikation: Eigeninitiative und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem verteilten oder hybriden Team.
- CMS-Erfahrung: Erfahrung mit Redaktionssystemen (CMS) oder Web-Publishing-Tools ist von Vorteil.
- Digitalaffinität: Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen, Verständnis für Online-Kommunikation.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet ein attraktives Paket für Ihre Arbeit und persönliche Entwicklung:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Sicherheit und verlässliche Partnerschaft.
- Flexible Arbeitszeit: Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten, um Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung.
- Weiterbildung: Möglichkeiten zur Fortbildung in Content-Marketing, SEO und digitalen Skills.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit innovativen Teams und modernen Tools.
- Unternehmenskultur: Offene, unterstützende Kultur mit flachen Hierarchien und kreativer Freiheit.
- Zusätzliche Benefits: Je nach Vereinbarung können weitere Leistungen wie Versicherungen oder Bonusregelungen enthalten sein.
Arbeitsort
Die Position ist in Mannheim angesiedelt und bietet maximale Flexibilität durch Homeoffice-Optionen. Sie werden von unserem kundenfreundlichen Team in die Abläufe und Prozesse eingeführt und haben Zugang zu allen erforderlichen Ressourcen. Die Zusammenarbeit erfolgt überwiegend digital, mit gelegentlichen vor-Ort-Terminen nach Absprache.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung in Content-Marketing, SEO-Texting oder digitale Redaktion.
- Führungsverantwortung: Perspektive zur Übernahme von Content-Koordinations- oder Team-Lead-Aufgaben.
- Projektverantwortung: Eigenverantwortung für größere Content-Strategien und Kampagnen.
- Weiterbildung: Unterstützung bei Zertifizierungen und digitalen Fortbildungen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie ein aussagekräftiges Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie wenn möglich Arbeitsmuster oder ein Portfolio Ihrer bisherigen Content-Arbeiten ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen. Alle Bewerbungsgespräche werden vertraulich behandelt.