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Vollzeit veröffentlicht vor 1 Woche

Texter / Content-Manager (m/w/d) in Köln

Im Auftrag eines Kunden Köln
ca. 40.000–55.000 €/Jahr(geschätzt)
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Texter / Content-Manager (m/w/d) in Köln Vollzeit, ca. 40.000–55.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Texter / Content-Manager (m/w/d) für eine Vollzeittätigkeit im Home-Office in Köln.

Unser Kunde ist ein innovatives, digital fokussiertes Unternehmen, das Wert auf kreative und strategische Inhalte legt. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Strukturen und einem Team von Fachleuten, die leidenschaftlich hochwertige Inhalte gestalten.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In Ihrer Rolle verantworten Sie die Entwicklung, Erstellung und Optimierung von Inhalten über verschiedene Kanäle und Formate hinweg:

  • Content-Strategie: Entwicklung und Umsetzung von redaktionellen Konzepten, die mit den Unternehmenszielen abgestimmt sind.
  • Redaktionelle Arbeiten: Schreiben, Lektorat und Überarbeitung von Texten für Website, Blog, Social Media, Newsletter und andere Kommunikationsmittel.
  • SEO-Optimierung: Sicherstellung, dass Inhalte suchmaschinenfreundlich gestaltet und auf relevante Keywords ausgerichtet sind.
  • Multimediale Inhalte: Konzeption und Erstellung von Texten für verschiedene Formate (Artikel, Whitepaper, Infografiken, Videos).
  • Kampagnen-Support: Textliche Unterstützung bei Marketing- und PR-Kampagnen sowie Produktlaunches.
  • Performance-Analyse: Monitoring von Content-Performance und datengestützte Optimierung zukünftiger Inhalte.
  • Kommunikation mit Stakeholdern: Abstimmung mit Fachbereichen, Designern und Projektmanagern zur Sicherung hoher Qualitätsstandards.

Qualifikationen / Anforderungen

Idealerweise bringen Sie folgendes Profil mit:

  • Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Texter, Content Creator, Redakteur oder in einer ähnlichen Rolle (mindestens 2–3 Jahre).
  • Schreib-Kompetenz: Sichere Beherrschung der deutschen Sprache, klarer und überzeugender Schreibstil, Sicherheit in Grammatik und Orthografie.
  • SEO-Grundkenntnisse: Verständnis für Suchmaschinenoptimierung und die Fähigkeit, Inhalte keyword-fokussiert zu gestalten.
  • Digitales Verständnis: Erfahrung mit CMS-Systemen, Content-Management-Tools und digitalen Publikationsplattformen.
  • Kreativität und Strategie: Fähigkeit, eigenständig Ideen zu entwickeln und diese in strategischen Kontext einzuordnen.
  • Selbstorganisation: Sicherer Umgang mit Deadlines, Priorisierung von Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten im Home-Office.
  • Teamfähigkeit: Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft und offenes Feedback-Verhalten.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Paket:

  • Home-Office: Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten — alle erforderliche Technik und Unterstützung wird bereitgestellt.
  • Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive im Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt im marktüblichen Bereich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Eigenverantwortliche Zeitgestaltung im Home-Office mit Vereinbarkeit von Privatleben und Karriere.
  • Weiterbildung: Unterstützung bei fachlichen Schulungen, Zertifizierungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit innovativen Teams, moderner Tech-Stack und digitale Zusammenarbeitstools.
  • Unternehmenskultur: Offene Kommunikation, Wertschätzung und Raum für eigene Ideen und Initiative.

Arbeitsort

Diese Position ist eine vollständige Home-Office-Rolle. Die Betreuung erfolgt durch ein virtuelles, deutschlandweit verteiltes Team. Eine Onboarding-Phase und gelegentliche Abstimmungstreffen können ggfs. in Köln oder hybrid stattfinden — dies wird individuell vereinbart.

Karrierechancen und Entwicklung

Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer wachsenden Organisation auszubauen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten:

  • Spezialisierung: Vertiefung in Bereichen wie Content-Strategie, SEO, Corporate Communications oder Brand Storytelling.
  • Führungsperspektive: Chance, mittelfristig Teams zu leiten und redaktionische Prozesse zu gestalten.
  • Projektverantwortung: Eigenständige Übernahme von strategischen Inhalts-Projekten mit messbarem Business-Impact.
  • Netzwerk: Austausch mit Marketing-, Design- und Produktteams sowie externe Partnerschaften in der Branche.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert Sie diese Chance? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho — nutzen Sie den Button „Jetzt bewerben" auf dieser Seite.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf sowie Arbeitsproben oder Referenzen bei (z. B. Link zu einem Portfolio, Schreibproben, frühere Projekte). Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Über den Beruf als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Köln

Texter und Content-Manager erstellen Texte für digitale und klassische Medien. Sie recherchieren Themen, verfassen Artikel, Produktbeschreibungen und Newsletter sowie optimieren Inhalte für Suchmaschinen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Redaktionsplanung, Content-Strategie und crossmedialem Publishing. Texter arbeiten in Agenturen, Unternehmen, Verlagen oder als Freelancer, oft im Homeoffice. Sie koordinieren mit Designern, Lektoren und Marketing-Teams, um konsistente Kommunikation zu sichern.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Texter / Content-Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Köln?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Texter / Content-Manager (m/w/d)-Stellen in Köln automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Köln?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 40.000–55.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 30. August 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 30. August 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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