JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden in Hamm einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeitanstellung. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit langjähriger Markterfahrung und einer starken Präsenz in der Region. Wir suchen eine Führungsperson, die unsere Filiale erfolgreich leitet und zum Wachstum des Teams beiträgt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position tragen Sie die volle Verantwortung für die operative Leitung und wirtschaftliche Entwicklung der Filiale. Ihre Aufgaben umfassen:
- Geschäftsleitung: Leitung der Filiale mit Fokus auf Umsatzentwicklung, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.
- Personalmanagement: Führung und Entwicklung des Teams, Schichtplanung sowie Motivations- und Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Kundenservice: Gewährleistung eines hohen Servicestandards und Umsetzung von Kundenorientierungskonzepten.
- Merchandising & Warenwirtschaft: Optimierung von Warenplatzierung, Lagerbestandskontrolle und Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Kassenverantwortung: Überwachung aller Kassenvorgänge, Tagesabschlüsse und finanzielle Kontrollen.
- Kontrollen & Compliance: Einhaltung von Hygienestandards, Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Richtlinien.
- Marktbeobachtung: Analyse lokaler Markttrends und Wettbewerbsbedingungen, Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Rolle suchen wir eine Fachperson mit solider Führungserfahrung im Einzelhandel und einem ausgeprägten Geschäftssinn:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Filialleiter, Store Manager oder in vergleichbarer Führungsposition im Einzelhandel.
- Führungskompetenzen: Sicherer Umgang mit Personalführung, Zielkontrolle und motivierender Gesprächsführung.
- Wirtschaftliches Verständnis: Sicherheit in betriebswirtschaftlichen Grundlagen, Kostenmanagement und Rentabilitätskennzahlen.
- Fachkenntnisse: Vertrautheit mit gängigen POS-Systemen und Warenwirtschaftssoftware.
- Serviceorientierung: Kundenorientiertes Denken und Handeln mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Zuverlässigkeit: Gewissenhaft, eigenverantwortlich, flexibel und bereit für Schichtbetrieb inklusive Wochenend- und Feiertagseinsätze.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket für eine verantwortungsvolle Position:
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung, orientiert an Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere, langfristige Anstellung.
- Flexible Arbeitszeiten: Planbare Dienstpläne mit ausreichend Vorlaufzeit.
- Persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterevergünstigungen: Attraktive Personalrabatte im Betrieb.
- Faire Urlaubsregelung: Unbürokratische und großzügige Urlaubsregelungen.
- Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit in einem motivierten und unterstützenden Team.
Arbeitsort
Die Position ist in Hamm angesiedelt. Sie werden von unserem Kunden umfassend in Ihre Aufgaben eingearbeitet und erhalten volle Unterstützung von unserer Regionalleitungsebene. Das Team vor Ort freut sich auf eine neue Führungskraft, die eigenverantwortlich agiert und gemeinsam mit dem Team Erfolg schafft.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet Ihnen aussichtsreiche Perspektiven im Einzelhandelsbusiness:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Entwicklung zu Regionalmanagement-Positionen oder anderen Führungsaufgaben.
- Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen, Workshops und Zertifizierungen zur Personalführung und Betriebswirtschaft.
- Netzwerk: Austausch mit anderen Filialleiter:innen und Zugriff auf Best-Practice-Erfahrungen innerhalb der Organisation.
- Markttrends: Hands-on-Erfahrung mit innovativen Vertriebskonzepten und modernem Einzelhandelsmanagement.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Profil einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse oder Nachweise Ihrer Berufserfahrung bei. Wir prüfen alle Bewerbungen zeitnah und melden uns mit den nächsten Schritten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!