JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d) für die Standort Herne. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit ausgeschrieben.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit langjähriger Marktpräsenz und hohem Anspruch an kundenorientierte Qualität. Sie profitieren von einem etablierten Netzwerk, professionellen Support-Strukturen und einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Initiative belohnt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Filialleiter verantworten Sie den kompletten Betrieb Ihrer Filiale und sind für den wirtschaftlichen Erfolg, die Teamführung und die Kundenorientierung unmittelbar zuständig:
- Filialmanagement: Überwachung und Optimierung aller betrieblichen Abläufe, Kassenverantwortung, Lagerwirtschaft und Compliance-Standards.
- Teamführung: Führung und Entwicklung Ihres Filialteams, Personalplanung, Einsatzplan-Koordination und Motivationssteigerung.
- Verkaufsleistung: Aktive Mitarbeit bei der Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen sowie Optimierung der Warenplatzierung und Verkaufsförderung.
- Kundenservice: Sicherstellung eines hohen Servicestandards, Beschwerdemanagement und Kundenzufriedenheit in Ihrer Filiale.
- Personalentwicklung: Schulung und Qualifizierung der Mitarbeiter sowie Förderung von Talenten für zukünftige Aufstiegspositionen.
- Bestandsmanagement: Wareneingangskontrolle, Inventur-Durchführung und Minimierung von Verlusten.
- Kommunikation: Regelmäßiger Austausch mit der Zentrale, Umsetzung von Richtlinien und Berichterstattung zu Leistungskennzahlen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit nachgewiesener Führungserfahrung im Einzelhandel und einem hohen wirtschaftlichen Verständnis:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter, Store Manager oder in vergleichbarer leitender Position im Einzelhandel.
- Führungskompetenzen: Bewährte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Motivation und positiven Teamkultur.
- Kaufmännisches Denken: Solides Verständnis von Betriebswirtschaft, Kostenmanagement und Gewinnoptimierung.
- Kundenorientierung: Ausgeprägte Service-Mentalität und Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungskraft und Belastbarkeit in schnelllebigem Umfeld.
- Kommunikation: Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und klare Kommunikation auf allen Ebenen.
- Eigenverantwortung: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Position mit vollständiger Unterstützung und Perspektive:
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung, orientiert an Ihrer Erfahrung und Leistung.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Anstellung in Vollzeit mit verlässlichen Rahmenbedingungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Planbare Schichtregelung mit Berücksichtigung persönlicher Belange, wo möglich.
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, interne Schulungen und Karriere-Chancen innerhalb des Unternehmens.
- Unterstützung durch die Zentrale: Regelmäßiger Support, Marketing-Materialien, etablierte Prozesse und kompetente Ansprechpartner.
- Fairer Umgang: Respektvolle Unternehmenskultur, Wertschätzung von Leistung und offene Kommunikation.
- Tarifkonform vergütet: Faire Entlohnung und geregelte Arbeitszeiten nach Einzelhandelsnorm.
Arbeitsort
Sie arbeiten in der Filiale in Herne. Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort und werden von einem engagierten Team unterstützt. Die Zusammenarbeit mit der Zentrale erfolgt regelmäßig durch persönliche Treffen und moderne Kommunikationsmittel.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen nicht nur die Verantwortung für einen eigenen Standort, sondern auch klare Aufstiegsmöglichkeiten in der Einzelhandelshierarchie:
- Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßiges Coaching, Schulungen zu neuen Systemen und Management-Techniken.
- Aufstiegsperspektiven: Möglichkeit zur Übernahme von Region-Manager- oder Abteilungsleiter-Positionen bei bewährter Leistung.
- Expertise-Ausbau: Tieferer Einblick in Omnichannel-Strategien, digitale Verkaufskanäle und moderne Retail-Technologie.
- Netzwerk: Austausch mit anderen Filialleitern, regelmäßige Meetings und Branchenerfahrung.
Bewerbung und Kontakt
Wenn Sie eine selbstbewusste Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Einzelhandel sind und diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen tabellarischen Lebenslauf und relevante Zeugnisse (letzte zwei Arbeitgeber) bei. JobWho kümmert sich um den Rest und leitet Ihre vollständigen Unterlagen an unseren Kunden weiter.