JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Filialleiter (m/w/d) für den Standort Oldenburg in Vollzeitanstellung. Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Einzelhandelsunternehmen, das seine Mitarbeitenden in einem dynamischen, kundenorientierten Arbeitsumfeld schätzt und fördert.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Filialleiter verantworten Sie die Gesamtleitung und Entwicklung der Filiale. Ihre wichtigsten Aufgaben sind:
- Operative Filialleitung: Verantwortung für alle Betriebsprozesse, Schichtplanung und Personalführung des Teams vor Ort.
- Verkauf und Kundenservice: Steigerung der Verkaufszahlen, Kundenzufriedenheit und Umsetzung von Verkaufszielen.
- Personalmanagement: Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams; Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Schulungen.
- Warenwirtschaft und Lagerbestandsverwaltung: Optimierung von Bestandsmanagement, Wareneingang und -ausgangslogistik.
- Marketing und Kundengewinnung: Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Loyalitätsprogrammen auf lokaler Ebene.
- Compliance und Qualitätskontrolle: Einhaltung von Unternehmensstandards, Sicherheitsrichtlinien und Hygienevorgaben.
- Berichterstellung und Analysen: Regelmäßige Berichterstattung von Kennzahlen und Umsatzentwicklung an die Unternehmensleitung.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Rolle bringen Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit:
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Store Manager oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im Einzelhandel.
- Verkaufs- und Geschäftskompetenz: Sicheres Verständnis für Umsatzentwicklung, Kostenmanagement und Profitabilität.
- Personalführung: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Kundenorientierung: Starkes Commitment für exzellenten Kundenservice und Kundenzufriedenheit.
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten: Strukturierte Arbeitsweise, Zahlenverständnis und Fähigkeit zur Datenanalyse.
- Kommunikation und Sozialkompetenz: Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet attraktive Konditionen und Perspektiven für qualifizierte Führungskräfte:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Stabilität in einem wachsenden Unternehmen.
- Leistungsboni und Anreize: Erfolgsabhängige Zusatzvergütung für erzielte Ziele.
- Flexible Arbeitszeiten: Verlässliche Planung und Möglichkeiten zur Work-Life-Balance.
- Fort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsprogramme für Ihre Karriere.
- Mitarbeiterbenefits: Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterentgelte und Versicherungsschutz.
- Karriereperspektiven: Aufstiegschancen zu Regionalleiter oder in Zentralfunktionen.
- Unterstützendes Arbeitsumfeld: Enge Zusammenarbeit mit einer motivierten und erfahrenen Zentrale.
Arbeitsort
Diese Position befindet sich in Oldenburg. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung durch das erfahrene Team vor Ort und werden von der Zentrale gut unterstützt. Die Filiale ist gut erreichbar und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde investiert in die Entwicklung seiner Führungskräfte. Folgende Perspektiven erwarten Sie:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Entwicklung vom Filialleiter zur Regionalleiterin oder Mitglied des Zentralmanagements.
- Fachliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen zu Führung, Verkauf und Branchentrends.
- Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte der Zentrale.
- Internationale Perspektiven: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Märkten bei entsprechender Leistung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse oder Nachweise über das Online-Formular ein. Der gesamte Prozess läuft unkompliziert und vertraulich ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und lernen Sie bald kennen!