JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine Betreuungskraft nach § 43b in Vollzeit für den Standort Erlangen. Unser Kunde ist eine etablierte, vertrauenswürdige Organisation im Pflegebereich mit langjähriger Erfahrung in der Betreuung und Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen. In einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld tragen Sie wesentlich zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität unserer Betreuten bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Betreuungskraft nach § 43b sind Sie eine wichtige Vertrauensperson für unsere Betreuten. Sie führen eigenverantwortlich verschiedene Aufgaben durch und arbeiten eng mit dem Pflegeteam zusammen.
- Alltagsbegleitung: Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten wie Spaziergängen, Freizeitgestaltung und sozialen Unternehmungen.
- Betreuungsassistenz: Begleitung und Unterstützung von Bewohnern im Alltag, Ansprache und emotionale Zuwendung.
- Strukturierung des Tagesablaufs: Mitgestaltung von Tagesabläufen und Beschäftigungsangeboten, die Lebensfreude und Orientierung fördern.
- Biografiearbeit: Aktives Zuhören und individuelle Begleitung mit Fokus auf persönliche Geschichten und Interessen.
- Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation von Betreuungsmaßnahmen und Beobachtungen im Sinne der Transparenz und Kontinuität.
- Teamkooperation: Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Sozialarbeit und Aktivierungsteam.
- Orientierung und Sicherheit: Unterstützung von Bewohnern mit kognitiven Beeinträchtigungen durch wiederholende, beruhigende Kommunikation und Rituale.
Qualifikationen / Anforderungen
Sie bringen die erforderliche Qualifikation nach § 43b SGB XI mit oder sind bereit, diese zu erwerben. Folgende Voraussetzungen sind für diese Position bedeutsam:
- Fachliche Grundlagen: Ausbildung als Alltagsbegleiter oder Betreuungsassistent bzw. vergleichbare Qualifikation nach § 43b SGB XI.
- Kommunikationsfähigkeit: Einfühlsamkeit, Geduld und die Fähigkeit, mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen professionell und wertschätzend umzugehen.
- Engagement: Aufgeschlossenheit für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, insbesondere bei Demenz und kognitiven Einschränkungen.
- Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigenverantwortung bei der Durchführung von Betreuungsaufgaben.
- Teamfähigkeit: Konstruktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und offene Kommunikation mit Kollegen.
- Belastbarkeit: Psychische Stabilität und Fähigkeit, mit emotional fordernden Situationen professionell umzugehen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Paket an Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, dauerhafte Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Berücksichtigung Ihrer zeitlichen Wünsche im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
- Umfangreiche Einarbeitung: Strukturierte Onboarding-Phase mit erfahrenen Mentoren und klarer Anleitung.
- Regelmäßige Fortbildungen: Zugang zu Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Gerontologie und Betreuung.
- Gutes Betriebsklima: Kollegiale, respektvolle Arbeitsumgebung mit regelmäßigem Austausch und Supervision.
- Arbeitssicherheit: Umfassende Betreuung und Unterstützung durch Leitungspersonen und fachlichen Austausch.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubs- und Freizeitregelungen gemäß geltender Bestimmungen.
Arbeitsort
Die Position ist in Erlangen angesiedelt. Sie arbeiten vor Ort in einer etablierten Einrichtung mit einem unterstützenden Team. Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte ist selbstverständlich, um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten.
Karrierechancen und Entwicklung
Bei unserem Kunden haben Sie vielfältige Chancen, sich fachlich und beruflich weiterzuentwickeln:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung von Kompetenzen in den Bereichen Demenzbetreuung, Aktivierungsgestaltung oder spezialisierte Begleitung.
- Übernahme von Führungsaufgaben: Möglichkeit, mit wachsender Erfahrung Team-Verantwortung oder Projektleitung zu übernehmen.
- Weiterbildungsangebote: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Zertifizierungskurse und externe Fachschulungen.
- Karriereperspektive: Aufstiegsmöglichkeiten zu Leitungs- oder Fachaufgaben im Bereich Betreuung und Pflege.
Bewerbung und Kontakt
Sie interessieren sich für diese verantwortungsvolle und erfüllende Aufgabe? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Qualifikationsnachweise ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!