JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Altenpflegerin oder einen Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Ingolstadt.
Unser Kunde ist eine etablierte Einrichtung in der Altenpflege mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der fachliche Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit im Mittelpunkt stehen. Sie arbeiten in einem modernen Setting mit modernen Strukturen und einem unterstützenden Kollegenkreis.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Altenpfleger (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die umfassende Betreuung und Pflege unserer Klienten. Ihre täglichen Aufgaben umfassen:
- Grundpflege und medizinische Versorgung: Durchführung von Hygiene-, Mobilitäts- und Ernährungsunterstützung sowie einfache medizinische Verrichtungen nach Delegation.
- Individuelle Betreuung: Einfühlsame Begleitung der Bewohner bei ihren alltäglichen Aktivitäten und im Umgang mit persönlichen Bedürfnissen.
- Dokumentation und Berichtwesen: Gewissenhafte Führung von Pflegeakten und Übermittlung von Informationen an das Pflegeteam.
- Hygiene und Infektionsschutz: Strikte Einhaltung von Hygienestandards und Schutzmaßnahmen zum Wohl aller Bewohner und Mitarbeitenden.
- Teamarbeit und Kommunikation: Aktive Mitwirkung in Teambesprechungen und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften.
- Qualität und Weiterentwicklung: Reflexion und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse im Hinblick auf die bestmögliche Betreuung.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft mit nachgewiesener Berufsausbildung und Engagement für die Altenpflege:
- Berufsqualifikation: Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Fachkraft Altenpflege gemäß geltender Regelungen.
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege ist erwünscht.
- Fachkompetenz: Sicherer Umgang mit Pflegetechniken, Kenntnisse von Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie grundlegende IT-Fähigkeiten.
- Soziale Fähigkeiten: Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und respektvoll zu bleiben.
- Kommunikation: Gesprächsfähigkeit im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und dem interdisziplinären Team.
- Gesundheitliche Voraussetzungen: Körperliche und psychische Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Gesundheitschecks.
- Motivation: Intrinsisches Interesse an der Begleitung und Unterstützung älterer Menschen.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen ein Paket an Leistungen, das Ihre Arbeit würdigt und Ihre berufliche Entwicklung unterstützt:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive mit langfristigem Arbeitsvertrag in einer stabilen Einrichtung.
- Attraktives Gehalt: Marktübliche Bezahlung nach Qualifikation und Erfahrung, mit regelmäßigen Übersichtsprüfungen.
- Flexible Schichtmodelle: Verlässliche Schichtwechsel und Berücksichtigung persönlicher Wünsche im Rahmen der Dienstplanung.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie fachliche Qualifizierungen.
- Faire Urlaubsregelung: Angemessene Urlaubstage und Berücksichtigung von Wünschen in der Urlaubsplanung.
- Teamkultur: Kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teambesprechungen und Supervision.
- Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Benefits.
- Sicherheit und Anerkennung: Respektvolle Behandlung, angemessene Ressourcenausstattung und Anerkennung Ihrer Leistung.
Arbeitsort
Sie arbeiten in Ingolstadt in einer etablierten Pflegeeinrichtung mit modernen Räumlichkeiten. Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie umfassende Unterstützung durch das Team sind garantiert. Die Einrichtung bietet einen angenehmen Arbeitsplatz und kurze Wege für alle Beteiligten.
Karrierechancen und Entwicklung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und eröffnen interessante berufliche Perspektiven:
- Fachliche Spezialisierung: Möglichkeit zur Vertiefung in Bereichen wie Demenzbetreuung, Palliativpflege oder Wundmanagement.
- Leitungsaufgaben: Perspektive für engagierte Fachkräfte zur Übernahme von Teamleitungs- oder Koordinierungsaufgaben.
- Interne Schulungen: Regelmäßige Fortbildungsangebote zu aktuellen pflegerischen Themen und Kommunikationstechniken.
- Berufliche Netzwerke: Austausch mit anderen Fachkräften in der Branche und Teilnahme an branchen-spezifischen Veranstaltungen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie Ihren vollständigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Qualifikationsnachweise ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Unterstützung in unserem Team. Rückfragen werden schnellstmöglich beantwortet.