JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Vollzeitposition in Fürth. Unser Kunde ist ein etabliertes, vertrauenswürdiges Unternehmen in der Pflege- und Gesundheitsbranche mit langjähriger Erfahrung und einem hohen Qualitätsanspruch. Sie arbeiten in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Fachkompetenz und Ihr Engagement schätzt.
Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft, die mit Leidenschaft die Leitung eines Pflegedienstes übernimmt und das Team strategisch sowie operativ führt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In Ihrer Rolle als Pflegedienstleitung tragen Sie Verantwortung für die Qualität, Effizienz und Compliance der Pflegeleistungen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Personalführung und -entwicklung: Leitung und Motivation des Pflegeteams, Planung von Schichten und Personalbedarfen, Förderung von Weiterbildung und fachlicher Entwicklung.
- Qualitätssicherung: Überwachung und Sicherstellung von Pflegestandards, Einhaltung von Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften im Pflegebereich.
- Organisatorische Abläufe: Optimierung von Prozessen, Ressourcenmanagement und Kosteneffizienz im Dienst.
- Dokumentation und Reporting: Verantwortung für korrekte Dokumentation, Pflegeplanung und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Patientenjobs und -betreuung: Sicherstellung einer hochwertigen, würdevollen Patientenversorgung und Kundenzufriedenheit.
- Schnittstellen-Management: Zusammenarbeit mit Ämtern, Fachverbänden, medizinischen Einrichtungen und anderen Partnern.
- Budget- und Finanzverantwortung: Verwaltung des Pflegedienst-Budgets, Kostenkontrolle und Rentabilität.
Qualifikationen / Anforderungen
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege (Altenpflege, Kranken- oder Gesundheits- und Krankenpflege) oder gleichwertige Qualifikation.
- Pflegedienstleitung (PDL): Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Management-Ausbildung im Pflegebereich.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Pflegebereich, idealerweise mit Personalverantwortung.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse von Pflege- und Abrechnungsprozessen, rechtlichen und regulatorischen Anforderungen (z. B. SGB XI, Qualitätskriterien).
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und zu entwickeln sowie schwierige Situationen lösungsorientiert zu handhaben.
- Kommunikation und Sozialkompetenzen: Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit Team, Patienten und Partnern.
- Organisationsfähigkeit: Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten unter Druck mit Blick für Detail und Qualität.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Anstellung mit umfassenden Leistungen:
- Festanstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Stabilität und Sicherheit.
- Gehalt: Attraktive, marktgerechte Vergütung basierend auf Qualifikation und Erfahrung.
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und planbare Schichtregelungen wo möglich.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fortbildungen und Spezialisierungen im Pflegemanagement.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützungsangebote für Mitarbeitende.
- Kollegiales Umfeld: Arbeit in einem Team von Pflegefachkräften mit gegenseitiger Unterstützung und professioneller Zusammenarbeit.
- Mitgestaltung: Einfluss auf die strategische und operative Gestaltung des Pflegedienstes mit eigenverantwortlichen Entscheidungsspielraum.
Arbeitsort
Der Arbeitsplatz befindet sich in Fürth. Sie werden von unserem Kunden umfassend eingearbeitet und profitieren von einem etablierten Team. Der Ort bietet gute Anbindung und ein modernes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen.
Karrierechancen und Entwicklung
Als Pflegedienstleitung eröffnen sich Ihnen vielfältige Perspektiven:
- Fachliche Entwicklung: Vertiefung und Erweiterung Ihrer Kompetenzen in modernem Pflegemanagement und innovativen Pflegemodellen.
- Aufstiegschancen: Möglichkeiten zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung bis zu Positionen in der Geschäftsführung oder Unternehmensleitung.
- Netzwerk: Austausch mit anderen Pflegefachkräften und Managern in der Branche zur kontinuierlichen Professionalisierung.
- Gestaltungsraum: Chance, Pflegeprozesse mitzugestalten und Innovation im Unternehmen voranzutreiben.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, aussagekräftige Zeugnisse und wenn vorhanden weitere relevante Zertifikate ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung!