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Vollzeit veröffentlicht heute

Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) in Regensburg

Im Auftrag eines Kunden Regensburg
ca. 2.800–3.500 €/Monat(geschätzt)
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Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) in Regensburg Vollzeit, ca. 2.800–3.500 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Altenpflegerin bzw. einen Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Regensburg.

Unser Kunde ist eine etablierte, vertrauensvolle Organisation im Gesundheits- und Pflegesektor mit langjähriger Erfahrung und hohem Qualitätsanspruch. Wir betreuen ältere Menschen mit Achtsamkeit, Fachkompetenz und einem ganzheitlichen Ansatz. In einem engagierten Team arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen medizinischer Versorgung und persönlicher Betreuung.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Altenpfleger:in übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der täglichen Versorgung und Betreuung unserer Klienten. Ihre Arbeit ist geprägt von Einfühlungsvermögen, Fachkompetenz und dem Willen, Lebensqualität zu verbessern.

  • Grundpflege und Körperhygiene: Sie unterstützen bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden sowie bei der Mobilitätsförderung und helfen bei der Erhaltung oder Verbesserung der Selbstständigkeit.
  • Medizinische Versorgung: Sie führen ärztlich verordnete Maßnahmen durch, dokumentieren Gesundheitszustände und arbeiten eng mit dem medizinischen Personal zusammen.
  • Psychosoziale Betreuung: Sie bieten emotionale Unterstützung, gestalten den Alltag aktivierend und fördern soziale Kontakte sowie Teilhabe.
  • Wundversorgung und Katheterpflege: Sie führen spezialisierte pflegerische Maßnahmen durch und beachten dabei alle Hygienestandards.
  • Dokumentation und Kommunikation: Sie dokumentieren pflegerische Maßnahmen gewissenhaft und kommunizieren mit Angehörigen, Ärzen und dem Team.
  • Teamarbeit und Qualitätssicherung: Sie arbeiten verlässlich im multiprofessionellen Team mit und tragen zu einer hohen Pflegequalität bei.
  • Aktivierung und Beschäftigung: Sie planen und gestalten altersgerechte Aktivitäten und Freizeitangebote für unsere Klienten.

Qualifikationen / Anforderungen

Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, bringen Sie folgende Qualifikationen und persönliche Eigenschaften mit:

  • Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder als Fachkraft Altenpflege (oder vergleichbarer anerkannter Abschluss).
  • Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der stationären oder ambulanten Altenpflege ist von Vorteil.
  • Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und rechtlichen Rahmenbedingungen.
  • Empathie und Geduld: Ein einfühlsamer Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen sowie Verständnis für ihre Bedürfnisse.
  • Zuverlässigkeit: Gewissenhaftigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit anvertrauten Personen.
  • Körperliche und psychische Belastbarkeit: Die Fähigkeit, körperlich anfordernde Aufgaben auszuführen und emotional herausfordernde Situationen konstruktiv zu bewältigen.
  • Teamfähigkeit: Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und offene Kommunikation.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld mit folgenden Leistungen:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere berufliche Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach Tarifvertrag oder Unternehmensrichtlinien.
  • Flexible Arbeitszeiten: Schicht- und Bereitschaftsdienste mit fairer Dienstplangestaltung und Rücksicht auf Work-Life-Balance.
  • Berufliche Weiterbildung: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Zugang zu internen Schulungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung durch altersicherungssystematische Leistungen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention von Überlastung.
  • Kollegiale Zusammenarbeit: Ein wertschätzendes, unterstützendes Team mit gegenseitigem Respekt und regelmäßigem Austausch.
  • Faire Urlaubsregelung: Angemessene Urlaubstage und Berücksichtigung von Feiertagsausgleich.

Arbeitsort

Der Einsatzort für diese Position ist Regensburg. Sie werden engmaschig in unser erfahrenes, unterstützendes Team eingearbeitet und finden schnell Orientierung in den Abläufen und der Kultur unseres Kunden. Die Einrichtung verfügt über moderne Ausstattung und ein gutes Betriebsklima.

Karrierechancen und Entwicklung

Wir glauben, dass gute Pflege von engagierten, gut unterstützten Menschen geleistet wird. In dieser Position eröffnen sich für Sie folgende Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Spezialisierung: Möglichkeit, sich in speziellen Bereichen wie Palliativpflege, Demenzbetreuung oder Wundmanagement fortzubilden.
  • Führungsverantwortung: Perspektive auf leitende Positionen wie Pflegeleitung oder Schichtleitung bei entsprechender Eignung und Erfahrung.
  • Fachliche Expertise: Aufbau von Kompetenz im Team und mögliche Rolle als Mentor:in für neue Kollegen und Kolleginnen.
  • Kontinuierliche Fortbildung: Regelmäßiger Zugang zu Schulungen, Seminaren und Fachaustausch zur Steigerung der Pflegequalität.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie aussagekräftige Zeugnisse und Zertifikate (insbesondere Ihren Pflegeausbildungsabschluss) ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie und Ihre Erfahrung kennenzulernen. Alle Bewerbungen werden zeitnah bearbeitet.

Über den Beruf als Altenpfleger (m/w/d) in Regensburg

Altenpfleger unterstützen ältere Menschen bei der Bewältigung des Alltags und leisten pflegerische sowie persönliche Hilfe. Sie arbeiten in Pflegeheimen, Senioreneinrichtungen, Tagespflegezentren oder im Rahmen der ambulanten Pflege in privaten Haushalten. Die Tätigkeiten umfassen körperpflege, Unterstützung bei Mobilität, Medikamentengabe und emotionale Begleitung. Altenpfleger beobachten den Gesundheitszustand der Betreuten, dokumentieren Veränderungen und arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammen. Der Beruf erfordert körperliche Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein in einer systemrelevanten Branche.

Regensburg ist eine mittelgroße Stadt in Bayern an der Donau mit diversifiziertem Arbeitsmarkt. Die Stadt beherbergt Industrie- und Handwerksbetriebe sowie einen wachsenden Dienstleistungssektor. Wichtige Arbeitgeber sind in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und IT tätig. Die Altstadt prägt das Stadtbild, während moderne Wirtschaftsbereiche die Beschäftigung stützen. Regensburg zieht auch Pendler aus dem Umland an und fungiert als regionales Wirtschaftszentrum für Ostbayern.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Regensburg?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Altenpfleger (m/w/d)-Stellen in Regensburg automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Altenpfleger (m/w/d) in Regensburg?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.800–3.500 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 13. September 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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