JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Altenpflegerin oder einen Altenpfleger (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in München.
Unser Kunde ist eine etablierte und vertrauensvolle Organisation im Bereich der Altenpflege und Seniorenbetreuung. Mit umfassender Erfahrung und einem engagierten Team bietet die Einrichtung eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der professionelle Pflege und persönliche Fürsorge Hand in Hand gehen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die pflegerische Betreuung und medizinische Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie im Team und tragen maßgeblich zur Lebensqualität der ihnen anvertrauten Personen bei:
- Persönliche Pflege: Unterstützung bei der Körperpflege, Hygiene und Mobilität der Betreuten.
- Medizinische Versorgung: Durchführung von Wundbehandlungen, Injektionen, Katheterisierung und weiteren ärztlich angeordneten Maßnahmen.
- Dokumentation: Sorgfältige Aufzeichnung der Pflegeleistungen und Beobachtungen in den Patientenakten.
- Kommunikation: Offene, respektvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Bewohnern, Angehörigen und dem multiprofessionellen Team.
- Hygiene und Sicherheit: Einhaltung von Hygienestandards, Infektionsschutz und Arbeitssicherheitsrichtlinien.
- Beratung und Begleitung: Unterstützung bei der psychosozialen Betreuung und Anleitung zur Gesunderhaltung im Alter.
- Teamfähigkeit: Aktive Mitgestaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Fachkraft mit fundierter Ausbildung und idealerweise praktischer Erfahrung in der Altenpflege. Folgende Qualifikationen sind Voraussetzung oder erwünscht:
- Abschluss: Anerkannte Ausbildung als Altenpflegerin oder Altenpfleger oder gleichwertiger Berufsabschluss in der Pflege.
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der stationären oder ambulanten Altenpflege ist von Vorteil.
- Fachkompetenz: Sicherer Umgang mit Standard-Pflegetechniken, Infektionsschutz und medizinischen Grundlagen.
- Einfühlungsvermögen: Große Sensibilität, Geduld und emotionale Intelligenz im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen.
- Zuverlässigkeit: Verlässlichkeit, Gewissenhaftigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft.
- Kommunikationsfähigkeit: Klare, wertschätzende Kommunikation im Team und mit Betreuten.
- Flexibilität: Bereitschaft für Schichtdienste und die Anpassung an wechselnde Anforderungen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet attraktive Leistungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für eine langfristige, erfüllende Beschäftigung:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einer etablierten Organisation.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Schichtdienste mit planbarer Dienstplanung und fairer Berücksichtigung persönlicher Belange.
- Fortbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen und Unterstützung bei fachlicher Spezialisierung.
- Team und Kultur: Zusammenarbeit mit einem engagierten, unterstützenden Team in einer respektvollen Arbeitsumgebung.
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse und weitere übliche Sozialleistungen.
- Vereinbarkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Anerkannte Arbeit: Wertschätzung für die wichtige und bedeutungsvolle Pflege- und Betreuungsarbeit.
Arbeitsort
Die Position ist in München angesiedelt. Sie werden in eine etablierte Einrichtung aufgenommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung durch das erfahrene Team. Der regelmäßige Austausch mit Vorgesetzten und Kolleginnen sowie Kolleginnen gewährleistet einen reibungslosen Start.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde investiert in die berufliche Entwicklung seiner Fachkräfte. Ihnen eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung:
- Spezialisierungen: Fortbildungen in Palliativpflege, Demenzbetreuung, Wundmanagement und anderen Schwerpunkten.
- Führungsaufgaben: Perspektiven für engagierte Fachkräfte, sich in Leitungs- oder Mentorenrollen weiterzuentwickeln.
- Fachliche Vernetzung: Teilnahme an Fachkonferenzen, Austausch mit anderen Einrichtungen und Zugang zu aktuellen Best-Practice-Standards.
- Unterstützung bei Aufstiegsqualifikationen: Bei Interesse Unterstützung bei der Vorbereitung auf weiterführende Abschlüsse (z. B. Pflegefachkraft).
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese verantwortungsvolle und erfüllende Aufgabe in der Altenpflege? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben bitte folgende Unterlagen bei: tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Ihre Qualifikationen sowie, falls vorhanden, Referenzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf die Möglichkeit, Sie kennenzulernen!