JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Gütersloh. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Technologiebranche mit langjähriger Expertise und einer innovativen Unternehmenskultur. Sie werden Teil eines dynamischen, kompetenten Teams, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet und Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie verantworten die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten. Dabei koordinieren Sie Ressourcen, Termine und Budgets und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen technischen Teams und Stakeholdern.
- Projektplanung und -steuerung: Entwicklung von Projektplänen, Definition von Meilensteinen, Budgetierung und kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts.
- Teamführung und Koordination: Leitung von IT-Teams und Koordination mit internen und externen Partnern, um Projektziele zu erreichen.
- Anforderungsmanagement: Analyse und Dokumentation von Stakeholder-Anforderungen, Priorisierung von Aufgaben und transparente Kommunikation.
- Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Mitigation von Projektrisiken zur Sicherung des Projekterfolgs.
- Qualitätssicherung: Gewährleistung von Qualitätsstandards und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Ergebnissen.
- Stakeholder-Management: Regelmäßige Kommunikation mit Führungskräften, Kunden und Partnern, Reporting und Dokumentation.
- Technologische Affinität: Aktive Verfolgung von IT-Trends und Einbringung innovativer Ansätze in die Projektarbeit.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Fachkraft mit fundierter Erfahrung im IT-Projektmanagement und nachgewiesener Erfolgsgeschichte in der Leitung komplexer Projekte.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter oder Projektmanager mit erfolgreich abgeschlossenen Projekten.
- Projektmanagement-Kompetenzen: Sichere Beherrschung von PM-Methoden (z. B. Scrum, Waterfall, PRINCE2 oder vergleichbar) und der gängigen Projektmanagement-Tools.
- IT-Verständnis: Gutes technisches Verständnis für IT-Systeme, Infrastruktur und Software-Entwicklung.
- Führungs- und Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamführung, Moderation und klarer, zielgerichteter Kommunikation auf allen Ebenen.
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten: Strukturiertes Denken, Problemlösungskompetenz und sichere Priorisierung komplexer Aufgaben.
- Zuverlässigkeit und Eigeninitiative: Proaktives Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Commitment für den Projekterfolg.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und wertschätzende Arbeitsumgebung mit soliden Leistungen und Entwicklungschancen für qualifizierte Fachkräfte.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Verantwortung entspricht.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle, um Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
- Homeoffice-Optionen: Flexible Arbeitsort-Regelungen für effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fortbildungen und beruflicher Weiterentwicklung, z. B. zusätzliche Zertifizierungen.
- Moderne Infrastruktur: Aktuelle Hard- und Software sowie ein technologisch fortschrittliches Arbeitsumfeld.
- Positive Unternehmenskultur: Kollegiales, respektvolles Miteinander und flache Hierarchien.
- Betriebliche Altersversorgung: Zusätzliche Sicherheit für die eigene Altersvorsorge.
Arbeitsort
Der Arbeitsort befindet sich in Gütersloh. Sie werden in einem modernen Office-Umfeld tätig sein, wo Sie von Beginn an umfassend einarbeitet und von einem erfahrenen Team unterstützt werden. Die regelmäßige Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen prägt eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und längerfristige Karriereperspektiven auszubauen.
- Aufstiegsperspektiven: Entwicklung zu Senior-Positionen oder Programmleiter-Rollen bei erfolgreicher Leistung.
- Fachliche Spezialisierung: Möglichkeit, sich in zukunftsweisenden IT-Bereichen (z. B. Cloud, Sicherheit, digitale Transformation) weiterzuqualifizieren.
- Netzwerk und Know-how-Transfer: Austausch mit etablierten Fachkräften und Zugang zu modernen Best Practices.
- Mentoring und Coaching: Gezielte Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte zur Potenzialentfaltung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ggf. Referenzen oder Arbeitsproben ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt und geprüft. Bei Fragen nutzen Sie bitte die Kontaktfunktion auf der JobWho-Plattform — unser Team unterstützt Sie gerne weiter.