JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine engagierte Fachkraft als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Heilbronn.
Unser Kunde ist ein anerkanntes Unternehmen im Bereich der sozialen Dienste mit langjähriger Erfahrung in der Unterstützung und Begleitung von Menschen in verschiedenen Lebenssituationen. Das Team arbeitet interdisziplinär und legt großen Wert auf eine empathische, lösungsorientierte Arbeitsweise in einem respektvollen Umfeld.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie unterstützen unseren Kunden als qualifizierte Fachkraft in der Betreuung und Begleitung von Klienten. Ihre Aufgaben umfassen:
- Individuelle Fallbearbeitung: Beratung und Unterstützung von Klienten bei der Bewältigung sozialer Problemlagen und der Erschließung von Ressourcen.
- Sozialplanung und Netzwerkarbeit: Entwicklung von Hilfeplänen, Koordination mit relevanten Institutionen und Fachstellen sowie Aufbau tragfähiger Unterstützungssysteme.
- Dokumentation und Berichtwesen: Sorgfältige Führung von Akten und Fallnotizen sowie Berichterstattung gemäß geltender Standards.
- Gruppenarbeit und Prävention: Durchführung von Gruppen und präventiven Maßnahmen zur Stärkung von Fähigkeiten und sozialer Teilhabe.
- Krisenintervention: Sachgerechte Reaktion auf akute Krisen sowie Notfall-Support für vulnerable Personengruppen.
- Qualitätsentwicklung: Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsstandards und Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Aufgaben bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder equivalent) oder gleichwertiger anerkannter Berufsabschluss.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in den Methoden der Sozialen Arbeit, Krisenintervention und case management.
- Kommunikative Fähigkeiten: Empathie, aktives Zuhören, Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Klienten, Angehörigen und Fachpartnern.
- Selbstreflexion und Lernbereitschaft: Bereitschaft zur regelmäßigen Reflexion eigener Arbeit sowie zur Teilnahme an Weiterbildungen und kollegialen Austausch.
- Organisationsfähigkeit: Strukturierte Arbeitsweise, zuverlässige Dokumentation und Einhaltung von Fristen und Standards.
- Belastbarkeit: Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen ruhig und professionell zu bleiben sowie mit Frustrationen konstruktiv umzugehen.
- Teamfähigkeit: Offenheit für konstruktive Zusammenarbeit und Bereitschaft, sich in bestehende Teams zu integrieren.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit folgenden Leistungen und Perspektiven:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive mit langfristigem Arbeitsvertrag ohne Befristung.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei regelmäßigen Fortbildungen, Supervisionen und fachlicher Weiterentwicklung.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem wertschätzenden Team.
- Sinnvolle Tätigkeit: Unmittelbare Chance, Menschen in schwierigen Situationen zu unterstützen und positive Veränderungen zu bewirken.
- Fairer Umgang: Transparent gelebte Organisationskultur mit Respekt für die Grenzen und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
- Sozialleistungen: Beteiligung an gängigen Sozialleistungen und weitere benefits je nach Tarifbereich und Vereinbarung.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Heilbronn. Sie werden sorgfältig in die Aufgaben und das Team eingearbeitet und erhalten Unterstützung bei der Integration in die bestehenden Strukturen und Prozesse unseres Kunden.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Stelle bietet attraktive Entwicklungsperspektiven:
- Fachliche Spezialisierung: Möglichkeit, sich in spezifischen Themenfeldern der Sozialen Arbeit (z. B. Trauma, Sucht, Familienhilfe) weiterzuentwickeln.
- Führungsaufgaben: Perspektive auf Leitungs- und Koordinierungsfunktionen bei entsprechender Entwicklung.
- Fortbildungs- und Supervisionsangebote: Regelmäßig unterstützte Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Netzwerk und Austausch: Aktive Teilhabe an Fachgruppen, Netzwerken und Verbandstätigkeiten im Sozialbereich.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse/Zertifikate ein, die Ihre Qualifikation dokumentieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf die Möglichkeit, Sie kennenzulernen!