JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Logistikleitung für die Position als Logistikleiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Würzburg.
Unser Kunde ist ein etabliertes und innovatives Unternehmen in der Logistikbranche mit hohen Anforderungen an Effizienz, Qualität und Zuverlässigkeit. Als Teil eines motivierten und professionellen Teams werden Sie die logistischen Prozesse aktiv gestalten und weiterentwickeln.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In Ihrer Rolle als Logistikleiter verantworten Sie die strategische und operative Leitung aller logistischen Abläufe. Dazu gehört:
- Prozessoptimierung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Lager-, Transport- und Distributionsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Kostenreduktion.
- Teamführung: Personalverantwortung für Logistik- und Lagerfachkräfte, Mitarbeiterentwicklung sowie Schulung und Motivation des Teams.
- Bestandsmanagement: Überwachung und Optimierung von Lagerbeständen, Warenfluss und Bestandsverwaltungssystemen.
- Kundenservice und Compliance: Sicherung einer pünktlichen und vollständigen Lieferperformance sowie Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Budgetverantwortung: Planung, Kontrolle und Optimierung von Logistikbudgets und Verhandlung mit Dienstleistern.
- Systemverwaltung: Einsatz und Optimierung von Lagerverwaltungs- und Transport-Management-Systemen.
- Strategische Planung: Entwicklung langfristiger Logistikstrategien im Einklang mit Unternehmenszielen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Logistikleiter oder in einer vergleichbaren Leitungsposition im Logistik- und Supply-Chain-Management.
- Fachkompetenz: Fundiertes Know-how in Lagerverwaltung, Beschaffungslogistik, Transportmanagement und Bestandsoptimierung.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation.
- IT-Affinität: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle) und Logistik-Software; MS-Office Grundkenntnisse erforderlich.
- Analytische Fähigkeiten: Starke Problemlösungskompetenz, analytisches Denken und Zahlenverständnis für KPI-Auswertungen.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Schnittstellen-Management mit anderen Abteilungen.
- Wirtschaftsverständnis: Kenntnisse von Logistikkosten, Kostenoptimierung und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Paket an Benefits und einer anspruchsvollen, modernen Arbeitsumgebung:
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation im Logistik-Management.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Beschäftigung in Vollzeit mit verlässlichen Arbeitsbedingungen.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Moderne Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für bessere Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei berufsbegleitenden Qualifizierungen und Seminaren im Logistik- und Managementbereich.
- Moderne Infrastruktur: Zugang zu aktuellen Logistik-Systemen und technologischen Werkzeugen für optimale Arbeitsbedingungen.
- Betriebliche Zusatzleistungen: Faire Urlaubsregelung, Krankenversicherungszuschuss und weitere attraktive Sozialleistungen.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Ein engagiertes und supportives Team mit flachen Hierarchien und konstruktiver Zusammenarbeit.
- Karriereperspektive: Chancen für Weiterentwicklung und Übernahme zusätzlicher strategischer Projekte.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Würzburg angesiedelt. Sie werden in einem etablierten logistischen Umfeld tätig und von Anfang an von einem erfahrenen Team unterstützt. Der Standort bietet gute Verkehrsanbindung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:
- Verantwortung ausbauen: Möglichkeit, logistische Prozesse proaktiv zu gestalten und die Effizienz des gesamten Unternehmens zu steigern.
- Technologische Innovation: Mitgestaltung bei der Einführung neuer Logistik-Technologien und digitaler Optimierungen.
- Strategische Mitgestaltung: Einfluss auf Supply-Chain-Strategien und Unternehmensplanungen im Logistikbereich.
- Führungsweiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen und Workshops zu modernem Logistik-Management und Leadership.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho mit Ihrem vollständigen Lebenslauf, Zeugnissen und relevanten Zertifikaten. Gerne erfahren Sie mehr über diese spannende Rolle und die Möglichkeiten, die sie bietet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg im Bewerbungsprozess!