JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Logistikleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Chemnitz. Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen in der Logistik- und Supply-Chain-Branche, das sich durch hohe Prozessqualität, zuverlässige Partnerschaften und innovatives Denken auszeichnet. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die das Logistik-Team strategisch leitet und operative Exzellenz vorantreibt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Logistikleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die logistischen Prozesse und das dazugehörige Team. Ihre Aufgaben umfassen:
- Teamführung & Management: Leitung, Entwicklung und Motivation des Logistik-Teams; Personalverantwortung und strategische Personalplanung.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung von Lager-, Transport- und Distributionsprozessen; Implementierung von Effizienzmaßnahmen.
- Supply-Chain-Management: Planung und Steuerung der Materialflüsse; Sicherung von Lieferkettenqualität und Pünktlichkeit.
- Kostenmanagement: Budgetverantwortung, Kostenüberwachung und Hebung von Sparpotentialen ohne Qualitätsverlust.
- Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Lieferanten und Kunden; regelmäßige Reporting und KPI-Analysen.
- IT & Systeme: Einsatz von Logistik-Softwarelösungen und Warehouse-Management-Systemen (WMS); Digitalisierungsinitiativen vorantreiben.
- Compliance & Sicherheit: Einhaltung rechtlicher Vorgaben, Arbeitssicherheitsstandards und Qualitätsnormen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir erwarten einen qualifizierten Logistikfachmann oder eine Logistikfachfrau mit nachgewiesener Führungserfahrung:
- Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in der Logistik oder Supply Chain, davon mind. 2–3 Jahre in einer Leitungsfunktion.
- Fachkompetenz: Sichere Kenntnisse in Lagerverwaltung, Transport, Disposition und Netzwerklogistik; Vertrautheit mit WMS- und ERP-Systemen.
- Führungskompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln; strategisches und wirtschaftliches Denken.
- Analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Datenanalyse und KPI-Management; Prozessoptimierungsdenken.
- Kommunikation & Verhandlung: Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse; sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern und Kunden.
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) oder Studium (Logistik, BWL) von Vorteil.
- Persönliche Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position mit attraktiven Rahmenbedingungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Entgelt je nach Qualifikation und Erfahrung; regelmäßige Leistungsbeurteilung.
- Flexible Arbeitszeit: Moderne, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen; Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fachtrainings und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Moderne Ausstattung: Zeitgemäße Logistik-Infrastruktur und digitale Tools zur effizienten Arbeit.
- Team & Unternehmenskultur: Kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherungszuschüsse und weitere Benefits.
- Arbeitsplatzicherheit: Krisensichere Branche mit stabilen Geschäftsaussichten.
Arbeitsort
Der Arbeitsplatz befindet sich in Chemnitz. Sie arbeiten in einer modernen Logistik-Umgebung und werden von Anfang an vom Team unterstützt. Eine umfassende Einarbeitung und Übergabe durch die bestehenden Prozesse und Systeme sind selbstverständlich.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle eröffnet Ihnen vielversprechende Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche:
- Vertiefung von Fachkompetenz: Weiterer Ausbau Ihrer Expertise in moderner Supply-Chain-Digitalisierung und nachhaltigen Logistikkonzepten.
- Übernahme von Führungsverantwortung: Möglichkeiten zur Expansion Ihres Verantwortungsbereichs oder zur Leitung von Spezial-Projekten.
- Netzwerk & Branchenanerkennung: Kontakte zu führenden Akteuren der Branche; Sichtbarkeit als Logistik-Fachexperte.
- Langfristige Karriereplanung: Partnerschaft mit einem Unternehmen, das Treue und Leistung belohnt.
Bewerbung und Kontakt
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