JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle in Dresden.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik und Transport mit langjähriger Erfahrung und großem Fuhrpark. Das Unternehmen zeichnet sich durch professionelle Prozesse, modernes Fleet Management und ein engagiertes Team aus. Sie arbeiten in einer zukunftsorientiert ausgerichteten Organisation mit stabilen Strukturen und Wachstumsperspektiven.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Fuhrparkleiter sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Verwaltung unseres Fuhrparks. Sie optimieren Effizienz, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit und arbeiten eng mit allen relevanten Abteilungen zusammen:
- Flottenplanung und -verwaltung: Strategische Entwicklung und Optimierung der Fahrzeugflotte, Planung von Neu- und Ersatzbeschaffungen, Lebenszyklusmanagement von Fahrzeugen.
- Kosten- und Budgetverantwortung: Budgetplanung, Kostencontrolling, Verhandlung mit Herstellern und Lieferanten, Senkung von Betriebskosten ohne Qualitätseinbußen.
- Wartung und Instandhaltung: Koordination von Wartungsarbeiten, Werkstattmanagement, Gewährleistung von Fahrzeugsicherheit und Verkehrstauglichkeit.
- Fahrzeugsicherheit und Compliance: Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, TÜV/Hauptuntersuchungen, Versicherungsverwaltung, Fahrzeugdokumentation, Unfallmanagement.
- Fuhrpark-IT und Telematik: Einsatz von Fleet-Management-Systemen, Flottentelemetrie, Datenanalyse zur Leistungssteigerung und Unfallprävention.
- Personalführung: Leitung und Motivation des Fuhrpark-Teams, Schulung zu Sicherheitsstandards, Fahrertraining und Prävention.
- Nachhaltigkeitsinitiative: Förderung umweltfreundlicher Fahrtechniken, Prüfung von Elektro- und Hybrid-Fahrzeugen, CO₂-Reduktion.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen Fleet Manager mit nachgewiesenen Fachkenntnissen und Führungskompetenzen:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Fuhrparkleiter, Fleet Manager oder in vergleichbarer Positionen im Flottenmanagement.
- Fachkompetenz: Tiefe Kenntnisse in Fahrzeugtechnik, Flottenmanagement-Software, Telematik und Versicherungsrecht.
- Kaufmännische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Budgets, Kostenanalyse, Vertragsverhandlungen und wirtschaftliches Denken.
- Compliance und Rechtskenntnisse: Fundierte Kenntnisse von Verkehrsregeln, Führerscheinverwaltung, StVZO, Versicherungen und behördlichen Vorgaben.
- IT- und System-Kompetenz: Sicherheit im Umgang mit Fleet-Management-Systemen, MS Office und eventuell Telematik-Plattformen.
- Führungsqualitäten: Erfahrung in Personalführung, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten.
- Kommunikation: Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und sichere Kommunikation auf allen Hierarchieebenen.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen ein attraktives und motivierendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Sicherheit und verlässliche Zusammenarbeit mit unserem Kunden.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation im üblichen Marktbereich.
- Flexible Arbeitszeit: Strukturierte Arbeitszeiten mit Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Berufliche Entwicklung: Möglichkeit zur Fortbildung, Schulungen im Bereich Fleet Management und Fachzertifizierungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung durch finanzielle Vorsorgelösungen für die Zukunft.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Gesundheitsangeboten.
- Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit in einem professionellen, motivierten und unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Branchenerfahrung: Einsatz Ihrer Expertise in einem zukunftssicheren Segment der Logistik und des Transports.
Arbeitsort
Die Position ist in Dresden angesiedelt. Sie arbeiten zentral in modernen Büroräumlichkeiten mit guter Erreichbarkeit und bester Verkehrsanbindung. In den ersten Wochen erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und werden direkt ins Team integriert.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen attraktive Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wachstum:
- Spezialisierung und Expertise: Vertiefung Ihrer Fachkenntnisse in modernen Fleet-Management-Systemen, Elektromobilität und nachhaltigen Transportlösungen.
- Führungsverantwortung: Möglichkeit, Ihr Team zu erweitern und weitere Fachkräfte in der Fuhrparkleitung zu entwickeln.
- Strategische Mitgestaltung: Mitwirkung bei innovativen Konzepten zur Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Logistik.
- Interne Karrierepfade: Chancen für weitere Positionen innerhalb der wachsenden Organisation und des Logistik-Segments.
Bewerbung und Kontakt
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse oder relevante Nachweise Ihrer bisherigen Tätigkeit und eine kurze Motivationsbeschreibung zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne zu allen Fragen zu dieser spannenden Chance im Fuhrparkmanagement!