JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Logistikleiter (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Leipzig. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit langjähriger Erfolgsgeschichte und hohem Anspruch an operative Exzellenz. Wir suchen Sie, um ein leistungsstarkes Logistik-Team zu leiten und die Supply-Chain-Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie die gesamte Logistik-Abteilung und tragen Verantwortung für die Effizienz und Wirtschaftlichkeit unserer Supply-Chain-Operationen:
- Gesamtverantwortung Logistik: Leitung und Entwicklung des Logistik-Teams; Personalverantwortung, Personalplanung und Schulung des Nachwuchses.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Lager-, Transport- und Distributiosprozesse; Implementierung von KPIs und Lean-Methoden.
- Budget und Kostencontrolling: Verantwortung für das Logistik-Budget; Verhandlung mit Dienstleistern; Kostenreduktion ohne Qualitätsverluste.
- Technologie und Systeme: Evaluierung und Implementierung von Logistik-Software und Lagerverwaltungssystemen (WMS); IT-Schnittstellen-Management.
- Qualität und Compliance: Sicherung von Sicherheits- und Qualitätsstandards; Einhaltung von Regulierung und Dokumentationspflichten.
- Strategische Planung: Mitwirkung bei der mittelfristigen Planung der Logistik-Infrastruktur und Kapazitätsentwicklung.
- Stakeholder-Kommunikation: Schnittstelle zu Produktion, Vertrieb und Geschäftsführung; Reportings und Presentations.
Qualifikationen / Anforderungen
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik mit:
- Berufsausbildung: Abschluss in Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Logistikmeister); optional Bachelor Logistik oder Wirtschaft.
- Führungserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position in Logistik, Supply Chain oder Lagerwirtschaft.
- Fachkompetenz: Tiefes Verständnis von Lagerverwaltung, Transportlogistik, Einkauf und Disposition; Kenntnisse in Lagerautomation sind von Vorteil.
- EDV-Kenntnisse: Sichere Anwendung von ERP-Systemen (SAP, Oracle o. Ä.) und Lagerverwaltungssoftware (WMS); MS Office fließend.
- Führungskompetenzen: Nachweisbare Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln; Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreudigkeit.
- Analytisches Denken: Fähigkeit zu Datenanalyse, Kostencontrolling und Optimierung von Prozessmetriken.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Sicherheit in der Geschäftskommunikation.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten attraktive Konditionen und ein modernes, unterstützendes Arbeitsumfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Position mit hoher Verantwortung und Entwicklungspotenzial.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation; zusätzlich Bonussysteme.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Einklang mit Betriebsabläufen; Home-Office-Regelungen nach Absprache.
- Weiterbildung und Karriere: Regelmäßige Schulungs- und Entwicklungsprogramme; Unterstützung von Zertifikationen und Weiterbildungen.
- Moderne Infrastruktur: Zugang zu aktuellen Systemen und Technologien; gut ausgestattete Arbeitsplätze.
- Teamumfeld: Kooperation mit einem erfahrenen, motivierten Team in einem wertschätzenden Unternehmensklima.
- Sozialleistungen: Faire Urlaubsregelung, Gesundheitsangebote und weitere Sozialleistungen nach Unternehmensstandard.
Arbeitsort
Die Position ist mit dem Arbeitsort Leipzig verbunden. Sie werden von unserem erfahrenen Team vor Ort willkommen geheißen und erhalten eine umfassende Einarbeitung. Die Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen erfolgt an unserem modernen Logistik-Standort.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen hervorragende Perspektiven für Wachstum und Verantwortungsausbau:
- Verantwortungsausbau: Potenzial für erweiterte Mandate im Supply-Chain-Management und strategische Projektverantwortung.
- Fachliche Spezialisierung: Unterstützung bei Weiterbildungen in Supply-Chain-Management, Digitalisierung und Business Intelligence.
- Karrierepfad: Aufstiegschancen in Senior-Funktionen und Leitung übergeordneter Funktionsbereiche.
- Netzwerk und Mentoring: Austausch mit anderen Fachleuten; Mentoring-Angebote und Fachkonferenzen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein: aktueller Lebenslauf, Zeugnisse/Referenzen und ggf. ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation und Erfahrung kurz darstellen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden diese schnellstmöglich prüfen. Bei Rückfragen steht Ihnen das JobWho-Team zur Verfügung.