JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Lagerleiter / Lagermanager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Heidelberg.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistik-Branche mit langjähriger Expertise und modernen Infrastrukturen. Das Team zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, professionelle Prozesse und Teamfähigkeit aus. In einer wachsenden Organisation tragen Sie als Lagerleiter wesentlich zum reibungslosen Betrieb bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie die vollständige Leitung und Optimierung des Lagerbetriebs sowie die Führung des Lagerpersonals:
- Lagerleitung und Personalmanagement: Führung und Koordination des Lagerpersonals, Schichtplanung, Personalentwicklung und motivierende Zusammenarbeit.
- Optimierung von Lagerbeständen: Überwachung von Warenbeständen, Lagerverwaltungssystemen (WMS) und Bestandskontrolle; Sicherung von Lagergenauigkeit und Effizienz.
- Qualitätssicherung und Compliance: Einhaltung von Sicherheits- und Hygiene-Standards, Dokumentation und regelmäßige Prozesskontrollen.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, Reduktion von Lagerschäden und Optimierung von Durchsatzzeiten.
- Warenumschlag und Logistik: Koordination von Ein- und Ausgangsware, Versand, Kommissionierung und Materialflussverwaltung.
- Kostenmanagement: Überwachung von Betriebsbudgets, Ressourceneinsatz und Kostenoptimierung im Lagerbetrieb.
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen: Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb und anderen Funktionen zur Sicherung nahtloser Prozesse.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position sollten Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen:
- Berufserfahrung: Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung in der Lagerleitung, Lagerwirtschaft oder vergleichbarem Warehouse-Management.
- Fachkompetenz: Sichere Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (WMS), SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen.
- Führungserfahrung: Nachgewiesene Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams, Personalverantwortung und Schichtmanagement.
- Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Prozessverständnis.
- Kommunikation: Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Zusammenarbeitsfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld.
- Sicherheitsverständnis: Hohes Sicherheitsbewusstsein und Verständnis für Arbeitssicherheit und Qualitätsvorgaben.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive und zukunftssichere Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Sicherheit und Stabilität in einem etablierten Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Regelhafte Arbeitszeiten mit moderner Schichtorganisation.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei fachlicher Weiterqualifizierung und Karriereentwicklung.
- Betriebliche Sozialleistungen: Umfassende Leistungen wie Altersvorsorge, Versicherungen und weitere Sozialleistungen.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Modernes Lager mit aktueller Infrastruktur, kooperatives Team und gute Arbeitsbedingungen.
- Arbeitsschutz: Hohe Standards für Sicherheit am Arbeitsplatz und regelmäßige Schulungen.
Arbeitsort
Der Arbeitsplatz befindet sich in Heidelberg. Sie werden durch eine intensive Einarbeitung unterstützt und von einem etablierten, professionellen Team begleitet. Der Standort bietet eine angenehme Umgebung und kurze Wege zu modernen Lagereinrichtungen.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Position haben Sie hervorragende Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung Ihrer Expertise in modernen Lagerverwaltungssystemen und Logistik-Technologien.
- Karriereaufstieg: Möglichkeiten zur Übernahme größerer Verantwortung, z. B. in Betriebsleitung oder Supply-Chain-Management.
- Netzwerk und Austausch: Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Fachkonferenzen und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Für Ihre Bewerbung benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse/Zertifikate.
Wir wünschen uns eine zeitnahe Bewerbung. Gerne unterstützen wir Sie im Bewerbungsprozess und stehen bei Fragen zur Verfügung.