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Vollzeit veröffentlicht heute

Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) in Heidelberg

Im Auftrag eines Kunden Heidelberg
ca. 28.000–36.000 €/Jahr(geschätzt)
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Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) in Heidelberg Vollzeit, ca. 28.000–36.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden aus der Logistikbranche einen motivierten Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Heidelberg.

Unser Kunde ist ein führendes Logistikunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Warenlogistik und dem Supply-Chain-Management. Das Unternehmen zeichnet sich durch professionelle Abläufe, modernes Equipment und ein zuverlässiges Team aus. Sie werden Teil eines etablierten Logistik-Betriebs, in dem Qualität und Effizienz an erster Stelle stehen.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für einen reibungslosen Wareneingangsprozess und die Qualitätssicherung eingehender Güter. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Wareneingangsprüfung: Kontrollierte Überprüfung von Lieferungen auf Vollständigkeit, Beschädigungen und Konformität mit Bestellvorgaben.
  • Dokumentation und Erfassung: Genaue Erfassung von Wareneingängen in das Lagerverwaltungssystem und Archivierung relevanter Unterlagen.
  • Warenlagerung und Organisaton: Sachgerechtes Lagern und Organisieren von Waren gemäß Lagerrichtlinien und Sicherheitsstandards.
  • Diskrepanzbearbeitung: Zügige Bearbeitung von Unstimmigkeiten und Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen.
  • Teamunterstützung: Mitarbeit bei logistischen Prozessen im Lager und Unterstützung des Teams bei schwankenden Auftragsmengen.
  • Sicherheit und Compliance: Einhaltung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien sowie Datenschutzvorgaben.
  • Qualitätssicherung: Proaktive Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten im Wareneingangsprozess.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Stelle bringen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen mit:

  • Berufliche Erfahrung: Erfahrung in der Wareneingangsprüfung, Logistik oder im Lagerbereich ist wünschenswert.
  • Sorgfalt und Genauigkeit: Hohe Aufmerksamkeit für Details und verlässliche Arbeitweise bei der Überprüfung und Dokumentation.
  • EDV-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und gängiger Office-Software.
  • Physische Belastbarkeit: Bereitschaft für physisch aktive Tätigkeiten in einer Lagerhalle (Heben, Tragen, längeres Stehen).
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit: Pünktlichkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und positive Zusammenarbeit mit Kollegen.
  • Organisationsfähigkeit: Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig zu koordinieren und Prioritäten zu setzen.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen eine interessante und sichere Stelle mit folgenden Vorteilen:

  • Unbefristete Festanstellung: Dauerhaft kalkulierbare Beschäftigung mit Entwicklungsperspektiven.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung im Einklang mit Marktstandards der Logistikbranche.
  • Flexible Arbeitszeiten: Modernes Schichtmodell mit Rücksicht auf Ihre Work-Life-Balance.
  • Gute Arbeitsbedingungen: Moderne Lagerhalle mit zeitgemäßer Ausstattung und sicherer Arbeitsumgebung.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung durch Einschulung und kontinuierliche Fortbildung für berufliche Entwicklung.
  • Betriebliche Sozialleistungen: Faire Regelungen zu Urlaubstagen und ergänzenden Sozialleistungen.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Größeres etabliertes Unternehmen mit wirtschaftlicher Stabilität.
  • Kollegiales Team: Arbeitsumfeld mit erfahrenen und unterstützenden Kolleginnen und Kollegen.

Arbeitsort

Die Tätigkeit findet in einer modernen Logistik-Anlage in Heidelberg statt. Sie werden von Anfang an in alle Abläufe gründlich eingearbeitet und arbeiten in einem eingespielten Logistik-Team, das Sie unterstützt.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet Ihnen aussichtsreiche Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft:

  • Aufstiegsmöglichkeiten: Entwicklung zu Schicht- oder Bereichsleitungsfunktionen bei Leistung und Eignung.
  • Fachliche Weiterbildung: Unterstützung bei der Teilnahme an Logistik-Seminaren und Zertifizierungen.
  • Branchenkenntnis: Tiefe Einblicke in moderne Supply-Chain-Prozesse und logistische Optimierung.
  • Teamverantwortung: Möglichkeit, später Kolleginnen und Kollegen anzuleiten und Verantwortung zu übernehmen.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Referenzen ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Ihre Unterlagen zügig bearbeiten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns über die JobWho-Plattform.

Über den Beruf als Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) in Heidelberg

Im Wareneingang werden ankommende Lieferungen kontrolliert, dokumentiert und ins Lagersystem eingebucht. Mitarbeiter überprüfen Warenmenge und -qualität gegen Lieferschein, erfassen Daten in Lagerverwaltungssystemen und veranlassen die Einlagerung. Die Arbeit findet überwiegend in Logistikzentren, Lagerhallen und Distributionslagern statt. Typische Branchen sind Einzelhandel, Großhandel, Industrie und E-Commerce. Der Beruf erfordert körperliche Fitness, Sorgfalt bei der Datenverwaltung und Zuverlässigkeit bei repetitiven Prozessen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Heidelberg?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d)-Stellen in Heidelberg automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) in Heidelberg?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 28.000–36.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 28. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 28. September 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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