JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Mannheim.
Unser Kunde ist eine etablierte Pflegeeinrichtung mit jahrelanger Erfahrung in der hochwertigen Betreuung und Versorgung älterer Menschen. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team und die Überzeugung aus, dass Würde und Respekt in der Altenpflege an erster Stelle stehen. Sie werden Teil einer Organisation, die ihre Mitarbeiter wertschätzt und kontinuierlich in ihre Entwicklung investiert.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle werden Sie Bewohner und Patientinnen und Patienten mit Empathie und Fachkompetenz versorgen und betreuen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Grundpflege und Körperpflege: Unterstützung bei der täglichen Hygiene, Mobilisierung und Positionierung der Betreuten unter Beachtung ergonomischer Standards.
- Medizinische Versorgung: Assistenz bei der Verabreichung von Medikamenten und Wundversorgung sowie Überwachung des Gesundheitszustands.
- Aktivitäten und soziale Begleitung: Gestaltung von Freizeitangeboten, Gespräche führen und emotionale Unterstützung bieten.
- Dokumentation und Kommunikation: Pflegeberichte führen, mit Angehörigen kommunizieren und im interdisziplinären Team zusammenarbeiten.
- Hygiene und Sicherheit: Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards, regelmäßige Reinigung des Arbeitsumfelds.
- Pflege- und Versorgungsplanung: Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne.
- Beobachtung und Berichterstattung: Aufmerksame Beobachtung von Veränderungen im Befinden und zeitnahe Weiterleitung an Pflegeleitung und Ärztinnen/Ärzte.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position benötigen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Fachkompetenz: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger oder als Fachkraft Altenpflege (nach Altenpflegegesetz oder Pflegeberufegesetz).
- Berufserfahrung: Wünschenswert ist Erfahrung in einer Pflegeeinrichtung oder im stationären Bereich, mindestens jedoch Praxiserfahrung während der Ausbildung.
- Soft Skills: Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung gegenüber älteren Menschen.
- Körperliche und psychische Belastbarkeit: Die Arbeit erfordert körperliche Ausdauer, emotionale Stabilität und Stressresistenz.
- Kommunikative Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit verschiedenen Personengruppen, Verständnis für unterschiedliche Bedürfnisse.
- Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten und Schichtarbeit.
- Deutschkenntnisse: Mindestens B2-Niveau zur sicheren Kommunikation mit Bewohnern und im Team.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Arbeitgeber.
- Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt gemäß geltender Tarifverträge und Qualifikation.
- Schichtarbeitserschwerniszulage: Zusätzliche Vergütung für Schicht- und Nachtdienste.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Verständnis für Work-Life-Balance und soweit möglich Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei der Dienstplanung.
- Fort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen, externe Fortbildungen und interne Qualifizierungsprogramme zur beruflichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche finanzielle Absicherung für Ihre Zukunft.
- Teamzusammenhalt: Kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und regelmäßigem Austausch.
- Mitarbeiter-Benefits: Zugang zu Mitarbeiter-Angeboten und Wellness-Programmen.
Arbeitsort
Die Position ist in Mannheim angesiedelt. Sie werden vor Ort mit Ihrem Team und unter Anleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet. Das Team wird Sie von Anfang an unterstützen und Sie schrittweise in alle Prozesse und Abläufe der Einrichtung integrieren.
Karrierechancen und Entwicklung
Wir glauben an die Entwicklung unserer Fachkräfte. In dieser Position erwarten Sie folgende Chancen:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektiven zur Pflegeleitung oder zu spezialisierteren Aufgaben (Praxisanleitung, Palliativpflege, etc.).
- Spezialisierungen: Unterstützung bei Zusatzqualifikationen wie Wundmanagement, Demenzbetreuung oder Palliativ Care.
- Mentoring und kollegiales Lernen: Austausch mit erfahrenen Fachkräften und strukturierte Begleitung bei der Entwicklung.
- Berufliche Anerkennung: Ihre Leistungen werden geschätzt und transparent anerkannt.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und ggf. Zertifikate ein, um uns ein vollständiges Bild Ihrer Qualifikationen zu geben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!