Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Freiburg im Breisgau

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Freiburg im Breisgau — Vollzeit, ca. 2.800–3.600 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Freiburg im Breisgau. Unser Kunde ist eine etablierte und angesehene Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich durch hochwertige Patientenbetreuung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet.

Sie erwartet ein dynamisches Team, das sich dem Wohlbefinden der Patienten verschrieben hat, sowie moderne Ausstattung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zur umfassenden Versorgung und Betreuung der Patienten bei:

Patientenbetreuung: Durchführung von Pflege- und Behandlungsmaßnahmen gemäß ärztlichen Anordnungen sowie eigenverantwortliche Patientenbeobachtung.
Medizinische Assistenz: Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen, Verbandswechsel, Katheter- und Infusionspflege sowie dokumentation von Vitalparametern.
Hygiene und Stationsmanagement: Gewährleistung hoher Hygienestandards, Instandhaltung von Materialien und Geräten im Stationsbereich.
Patientenkommunikation: Einfühlsame Betreuung und Beratung der Patienten und ihrer Angehörigen, aktives Zuhören und psychische Unterstützung.
Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem Personal, Therapeuten und anderen Fachkräften im interprofessionellen Team.
Dokumentation: Gewissenhafte Führung von Pflegeberichten und medizinischen Unterlagen gemäß geltender Richtlinien.
Qualitätssicherung: Aktive Teilnahme an Schulungen und Qualitätsmesnaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegepraxis.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit:

Berufliche Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger mit gültigem Fachkundeabschluss.
Berufserfahrung: Fundierte praktische Erfahrung in der stationären oder ambulanten Patientenversorgung von Vorteil.
Fachwissen: Sichere Kenntnis von Pflegemaßnahmen, Hygiene- und Infektionsschutzstandards sowie medizinisch-pflegerischen Abläufen.
Kommunikation: Empathische Ausdrucksweise, Geduld im Umgang mit Patienten unterschiedlicher Hintergründe und Einfühlungsvermögen.
Belastbarkeit und Eigenverantwortung: Psychische und physische Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit im Schichtdienst.
Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit, konstruktive Konfliktlösung und offene Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen.
Sprache: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Dokumentation und Patientenkommunikation sicherzustellen.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen umfassende Leistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld:

Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt nach Tarif und Ihrer Qualifikation / Erfahrung.
Unbefristete Festanstellung: Sichere Langfristperspektive in Vollzeitbeschäftigung.
Schichtdienst mit Ausgleich: Transparente Schichtwechsel-Planung und Berücksichtigung persönlicher Belange im Dienstplan.
Kontinuierliche Fortbildung: Unterstützung durch regelmäßige Schulungen, Fachkurse und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge: Zusatzleistungen zur Altersabsicherung und finanzielle Vorsorge.
Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit mit einem motivierten Pflegeteam und einer respektvollen Unternehmenskultur.
Jobsicherheit und Faire Arbeitsbedingungen: Einhaltung hoher Arbeitsstandards, angemessene Personalausstattung und Unterstützung bei beruflichen Belastungen.

Arbeitsort

Die Position ist in Freiburg im Breisgau angesiedelt. Sie werden in ein etabliertes Team integriert, das sich durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen ist selbstverständlich.

Karrierechancen und Entwicklung

Wir glauben an die langfristige Entwicklung unserer Mitarbeiter:

Fachliche Spezialisierung: Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzqualifikationen in speziellen Pflegebereichen (z. B. Intensivpflege, Wundmanagement).
Führungsaussichten: Entwicklung hin zu Schichtleiter-, Stations- oder Teamleitungspositionen für qualifizierte und motivierte Fachkräfte.
Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Mentor:innen und regelmäßiges Feedback zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Akademische Perspektive: Unterstützung bei der Teilnahme an Bachelor- oder Masterstudiengängen im Gesundheitswesen, wenn gewünscht.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe in einem angesehenen Gesundheitsunternehmen? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho!

Bitte reichen Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse oder Qualifikationsnachweise sowie (optional) ein Anschreiben mit Ihrer Motivation für diese Position ein. Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess über die JobWho-Plattform.

Über den Beruf als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Freiburg im Breisgau

Gesundheits- und Krankenpfleger betreuen Patienten in Krankenhäusern, Kliniken, Pflege- und Rehabilitationseinrichtungen. Sie übernehmen Aufgaben wie Verbandswechsel, Medikamentengabe, Vitalzeichenkontrolle und Patientenhygiene. Die Arbeit erfolgt im Schicht- und Bereitschaftsdienst, oft an Wochenenden und Feiertagen. Krankenpfleger assistieren Ärzten bei Diagnosen und Behandlungen, dokumentieren Patientendaten und unterstützen Menschen in körperlichen und emotionalen Belastungssituationen. Der Beruf erfordert medizinisches Fachwissen, körperliche Belastbarkeit und hohe Verantwortung für die Patientensicherheit.

Freiburg ist eine mittelgroße Stadt in Baden-Württemberg mit circa 230.000 Einwohnern. Als Standort der Albert-Ludwigs-Universität prägt die Hochschulforschung den Arbeitsmarkt erheblich. Daneben sind Biotechnologie, Medizintechnik und Solarenergie etablierte Branchen. Das Universitätsklinikum ist einer der größten Arbeitgeber. Die Stadt zieht Pendler aus der umliegenden Region an, besonders aus dem Südwesten. Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch Forschung, Gesundheitswesen und grüne Technologien.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Freiburg im Breisgau?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)-Stellen in Freiburg im Breisgau automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Freiburg im Breisgau?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.800–3.600 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.