Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) in Freiburg im Breisgau

Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) in Freiburg im Breisgau — Vollzeit, ca. 2.400–3.200 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine Altenpflegerin / einen Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Freiburg im Breisgau.

Unser Kunde ist eine anerkannte, erfahrene Organisation im Bereich der professionellen Altenpflege und Betreuung älterer Menschen. Mit modernen Standards und einem engagierten Team bietet die Einrichtung ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem qualifizierte Fachkräfte wertvolle Arbeit leisten können.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Altenpflegerin / Altenpfleger sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung und Pflege von älteren Menschen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

Individuelle Pflege: Unterstützung bei Körperpflege, Hygiene und alltäglichen Aktivitäten entsprechend den Bedürfnissen und Fähigkeiten der Bewohner.
Medizinische Versorgung: Durchführung von Verbandswechseln, Medikamentenverabreichung und Überwachung des Gesundheitszustands unter Einhaltung pflegerischer Standards.
Psychosoziale Unterstützung: Einfühlsame Begleitung, Gespräche und emotionale Unterstützung zur Förderung des Wohlbefindens.
Dokumentation: Sorgfältige Führung von Pflegeakten und Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen.
Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Pflegeleitung und anderen Fachkräften für eine ganzheitliche Betreuung.
Bewegungsförderung: Unterstützung bei Mobilisierung, Physiotherapie und Aktivitäten zur Erhaltung der Bewegungsfähigkeit.
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Organisation und Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben im unmittelbaren Lebensumfeld.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position suchen wir eine qualifizierte und einfühlsame Fachkraft mit nachgewiesener Erfahrung:

Berufsausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin / Altenpfleger oder anerkannte Qualifikation als Fachkraft in der Altenpflege.
Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Altenpflege oder ähnlichen Pflegeeinrichtungen.
Fachkompetenz: Sicherheit bei Hygiene- und Dokumentationsstandards, Grundkenntnisse medizinischer Verfahren.
Soziale Kompetenzen: Einfühlungsvermögen, Geduld, Kommunikationsstärke und respektvoller Umgang mit älteren Menschen.
Zuverlässigkeit: Hohe Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.
Belastbarkeit: Körperliche und psychische Belastbarkeit, Fähigkeit zu Teamarbeit auch unter hohem Arbeitsaufkommen.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet ein wertschätzendes und beruflich erfüllendes Arbeitsumfeld mit umfassenden Leistungen:

Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Sicherheit durch einen dauerhaften Arbeitsplatz.
Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung nach Branchenstandards und Erfahrung.
Flexible Schichten: Berücksichtigung persönlicher Anforderungen und faire Schichtplanung.
Weiterbildung & Entwicklung: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen Entwicklung.
Team & Kollegialität: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Team in professionellem Umfeld.
Sozialleistungen: Faire Regelungen zu Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
Fachliche Anerkennung: Respekt für qualifizierte Facharbeit und Wertschätzung des Engagements.

Arbeitsort

Der Arbeitsort ist Freiburg im Breisgau. Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung und werden in das engagierte Pflegeteam der Einrichtung integriert. Ein unterstützendes Umfeld und klare Ansprechpartner begleiten Sie von Anfang an.

Karrierechancen und Entwicklung

Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte aktiv:

Fachliche Spezialisierung: Möglichkeit zur Qualifizierung in speziellen Pflegebereichen (z. B. Demenzbetreuung, Palliativpflege).
Führungsperspektiven: Langfristige Aufstiegschancen in Leitungs- und Koordinierungsrollen.
Kontinuierliche Fortbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings zur Erhaltung und Erweiterung von Fachkompetenzen.
Berufliche Netzwerke: Austausch mit anderen Fachkräften und Teilnahme an Branchenevents.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei: aktueller Lebenslauf, Zeugnisse/Referenzen, Nachweise über Ihre Qualifikationen und ggf. weitere relevante Zertifikate.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten!

Über den Beruf als Altenpfleger (m/w/d) in Freiburg im Breisgau

Altenpfleger unterstützen ältere Menschen bei der Bewältigung des Alltags und leisten pflegerische sowie persönliche Hilfe. Sie arbeiten in Pflegeheimen, Senioreneinrichtungen, Tagespflegezentren oder im Rahmen der ambulanten Pflege in privaten Haushalten. Die Tätigkeiten umfassen körperpflege, Unterstützung bei Mobilität, Medikamentengabe und emotionale Begleitung. Altenpfleger beobachten den Gesundheitszustand der Betreuten, dokumentieren Veränderungen und arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammen. Der Beruf erfordert körperliche Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein in einer systemrelevanten Branche.

Freiburg ist eine mittelgroße Stadt in Baden-Württemberg mit circa 230.000 Einwohnern. Als Standort der Albert-Ludwigs-Universität prägt die Hochschulforschung den Arbeitsmarkt erheblich. Daneben sind Biotechnologie, Medizintechnik und Solarenergie etablierte Branchen. Das Universitätsklinikum ist einer der größten Arbeitgeber. Die Stadt zieht Pendler aus der umliegenden Region an, besonders aus dem Südwesten. Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch Forschung, Gesundheitswesen und grüne Technologien.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Freiburg im Breisgau?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Altenpfleger (m/w/d)-Stellen in Freiburg im Breisgau automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Altenpfleger (m/w/d) in Freiburg im Breisgau?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.400–3.200 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.