Texter / Content-Manager (m/w/d) in Koblenz
1 offene Stelle · Median-Gehalt ca. 37.000 €
Gehaltsangaben teils marktübliche Schätzungen, sofern nicht von der Quelle angegeben.
Was macht ein Texter / Content-Manager (m/w/d) in Koblenz?
Texter und Content-Manager erstellen Texte für digitale und klassische Medien. Sie recherchieren Themen, verfassen Artikel, Produktbeschreibungen und Newsletter sowie optimieren Inhalte für Suchmaschinen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Redaktionsplanung, Content-Strategie und crossmedialem Publishing. Texter arbeiten in Agenturen, Unternehmen, Verlagen oder als Freelancer, oft im Homeoffice. Sie koordinieren mit Designern, Lektoren und Marketing-Teams, um konsistente Kommunikation zu sichern.
Typische Aufgaben als Texter / Content-Manager (m/w/d)
Typische Aufgaben von Textern und Content-Managern umfassen die Erstellung und Verwaltung von digitalen und klassischen Inhalten:
- Recherchieren und verfassen von Texten für Websites, Blogs, Social Media und Print-Medien
- Optimieren von Inhalten für Suchmaschinen (SEO) und redaktionelle Konsistenz
- Erstellen von Produktbeschreibungen, Pressemitteilungen und Marketingmaterialien
- Planen und strukturieren von Content-Kalendern und redaktionellen Workflows
- Redigieren und Korrektur lesen von Texten sowie Qualitätssicherung
- Koordinieren mit Designern, Fotografen und anderen Fachbereichen
- Analysieren von Content-Performance und Anpassung von Texten basierend auf Nutzerdaten
Wie viel verdient man als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Koblenz?
Das Median-Gehalt für aktuell ausgeschriebene Texter / Content-Manager (m/w/d)-Stellen in Koblenz liegt bei rund 37.000 Euro brutto pro Monat (basiert auf den aktuell veroeffentlichten Anzeigen auf JobWho). Die tatsächliche Spanne ist breiter — je nach Berufserfahrung, Schichtmodell, Tarifbindung und konkretem Arbeitgeber sind sowohl deutlich niedrigere als auch deutlich höhere Gehälter üblich. Klicke auf eine konkrete Anzeige für die genauen Konditionen.
Über Koblenz als Arbeitsort
Koblenz ist eine mittelgroße Stadt an der Mosel im Bundesland Rheinland-Pfalz. Der Arbeitsmarkt wird geprägt durch öffentliche Dienste, Verwaltung und Verkehrswirtschaft. Der Rhein-Mosel-Standort fungiert als regionales Logistik- und Verkehrszentrum. Handwerk, Einzelhandel und Dienstleistungen bilden weitere Beschäftigungsschwerpunkte. Die Stadt profitiert von ihrer strategischen Position und zieht Pendler aus dem Umland an.
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