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Vollzeit veröffentlicht heute

Texter / Content-Manager (m/w/d) in Koblenz

Im Auftrag eines Kunden Koblenz
ca. 32.000–42.000 €/Jahr(geschätzt)
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Texter / Content-Manager (m/w/d) in Koblenz Vollzeit, ca. 32.000–42.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden nach einem talentierten Texter / Content-Manager (m/w/d) in Vollzeit für die Arbeit im Homeoffice. Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in seiner Branche. Das Team arbeitet digital und flexibel — Sie wirken von Anfang an als wichtiges Mitglied eines motivierten Teams mit.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Rolle tragen Sie eigenverantwortlich zur digitalen Kommunikation unseres Kunden bei und gestalten hochwertige, zielgruppengerechte Inhalte:

  • Content-Erstellung: Verfassen von Texten für Website, Blog, Social Media und weitere Kanäle mit konsistenter Tone of Voice.
  • Redaktionelle Arbeiten: Lektorat, Korrektorat und Anpassung von Inhalten unter Berücksichtigung SEO-Standards.
  • Content-Planung: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von redaktionellen Plänen und Kampagnen.
  • Suchmaschinen-Optimierung: Optimierung von Texten für bessere Online-Sichtbarkeit und Nutzererlebnis.
  • Projektmanagement: Organisation und Koordination von Redaktions-Workflows sowie Einhaltung von Deadlines.
  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Design-, Marketing- und Entwicklungs-Teams.
  • Qualitätssicherung: Sicherung hoher Inhalts- und Sprachqualität über alle digitalen Touchpoints hinweg.

Qualifikationen / Anforderungen

Folgende Fähigkeiten und Erfahrungen sind für Ihren Erfolg wichtig:

  • Redaktionelle Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Redakteur oder Content Creator mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Schreibkompetenz: Sichere Ausdrucksweise mit sehr guten Deutschkenntnissen und dem Gespür für ansprechende, zielgruppengerechte Texte.
  • SEO-Grundlagen: Grundverständnis von Suchmaschinen-Optimierung und digitalen Marketing-Prinzipien.
  • Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), Microsoft Office und gängigen digitalen Tools.
  • Organisationsfähigkeit: Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen und Deadlines verlässlich einzuhalten.
  • Eigeninitiative: Selbstständiges Arbeiten im Homeoffice mit hoher Eigenverantwortung und Motivation.
  • Kommunikation: Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit in virtuellen Teams.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Benefits:

  • Vollzeitstelle: Unbefristete Festanstellung mit Sicherheit und Kontinuität.
  • Homeoffice: Flexible Arbeit von zuhause aus mit der Möglichkeit zu gelegentlichen Terminen vor Ort.
  • Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  • Weiterbildung: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zu digitalen Trends und redaktionellen Techniken.
  • Modernes Equipment: Vollständige technische Ausstattung für produktives Arbeiten im Homeoffice.
  • Faire Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten mit guter Work-Life-Balance.
  • Kollegiales Team: Zusammenarbeit mit engagierten und kreativen Kolleginnen und Kollegen.
  • Aufstiegschancen: Perspektive für berufliche Entwicklung und Übernahme von Verantwortung.

Arbeitsort

Diese Stelle ist als Homeoffice-Position konzipiert. Sie arbeiten von zuhause aus und erhalten vollständige Unterstützung für Ihr Setup. Bei gelegentlichen strategischen Meetings oder Team-Events können Termine in Koblenz stattfinden. Das Team unterstützt Sie von Anfang an bei der Einarbeitung und steht jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung:

  • Spezialisierung: Vertiefung Ihrer Expertise in Digital Content, SEO oder Content Marketing je nach Interesse.
  • Führungsaufgaben: Perspektive zur Übernahme von Projektleitung oder Team-Verantwortung.
  • Netzwerk: Austausch und Zusammenarbeit mit professionellen Content-Communities.
  • Agilität: Mitgestaltung moderner, innovativer Redaktions- und Marketing-Prozesse.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsprofil einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Zertifikate sowie gerne ein Portfolio oder Arbeitsproben bei — das hilft uns, Ihre Fähigkeiten am besten zu verstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen!

Über den Beruf als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Koblenz

Texter und Content-Manager erstellen Texte für digitale und klassische Medien. Sie recherchieren Themen, verfassen Artikel, Produktbeschreibungen und Newsletter sowie optimieren Inhalte für Suchmaschinen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Redaktionsplanung, Content-Strategie und crossmedialem Publishing. Texter arbeiten in Agenturen, Unternehmen, Verlagen oder als Freelancer, oft im Homeoffice. Sie koordinieren mit Designern, Lektoren und Marketing-Teams, um konsistente Kommunikation zu sichern.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Texter / Content-Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Koblenz?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Texter / Content-Manager (m/w/d)-Stellen in Koblenz automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Koblenz?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 32.000–42.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 12. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 12. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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