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Vollzeit veröffentlicht heute

Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) in Hildesheim

Im Auftrag eines Kunden Hildesheim
ca. 2.800–4.200 €/Monat(geschätzt)
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Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) in Hildesheim Vollzeit, ca. 2.800–4.200 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Betriebsleiter:in für die Gastronomie in Hildesheim. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Gastronomiebranche mit langjähriger Erfahrung und hohem Anspruch an Service und Qualität. Sie werden Teil eines engagierten Teams und tragen direkt zum Erfolg des Betriebes bei.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Position verantworten Sie die gesamte Betriebsleitung eines gastronomischen Betriebs. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Betriebsleitung & Management: Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf des Restaurants, einschließlich Personalplanung, Terminplanung und Schichtorganisation.
  • Personalverantwortung: Führung und Motivation des Team, Schulung von Service- und Küchenpersonal, Einhaltung von Qualitätsstandards.
  • Finanzielle Kontrolle: Budgetverantwortung, Kostenkontrolle, Verhandlungen mit Lieferanten und Überwachung der Rentabilität.
  • Gast- und Servicequalität: Sicherung eines hohen Serviceniveaus, Kundenzufriedenheit, Entgegennahme und Bearbeitung von Feedback.
  • Compliance & Hygiene: Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (Lebensmittelhygiene, Arbeitsschutz, Infektionsschutz).
  • Marketing & Umsatz: Mitverantwortung für Auslastung und Umsatzentwicklung, Kundenakquisition und Kundenbindung.
  • Inventur & Lagerhaltung: Warenbestandsverwaltung, Nachbestellungen und Kontrolle der Wareneingänge.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

  • Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie (z. B. als Restaurantfachmann/-frau, Koch/Köchin oder Hotelkaufmann/-frau) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in Leitungsfunktionen.
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Kostencontrolling, Personalbudgetierung und einfachen kaufmännischen Vorgängen.
  • Führungskompetenzen: Erfahrung in der Personalführung, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Gästeorientierung: Hohe Servicebereitschaft, Verständnis für Gästewünsche und Problemlösungsfähigkeit.
  • Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zum Delegieren und Multitasking in hektischen Situationen.
  • Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement für den Betrieb.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen folgende Leistungen:

  • Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Planungsfähigkeit durch einen stabilen Arbeitsplatz.
  • Vollzeitposition: Stabilität mit angepassten Arbeitszeiten für die Gastronomie (inkl. Abend- und Wochenendschichten).
  • Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Fortbildungsmöglichkeiten und Chancen für berufliche Entwicklung.
  • Arbeitsumfeld: Kollegiales Team und ein etablierter Betrieb mit positiver Reputation.
  • Flexible Regelungen: Faire Urlaubsregelung und sozialen Leistungen wie üblich in der Branche.

Arbeitsort

Der Arbeitsplatz befindet sich in Hildesheim. Sie erhalten eine angemessene Einarbeitung durch das bestehende Team und werden schnell in Ihre Aufgaben integriert.

Karrierechancen und Entwicklung

Mit dieser Rolle bieten sich Ihnen vielfältige Entwicklungsperspektiven:

  • Fachliche Spezialisierung: Vertiefung Ihrer Expertise in Gastronomiemanagement und Betriebswirtschaft.
  • Aufstiegsmöglichkeiten: Potenzielle Beförderung zu Area-Manager oder weiterführenden Positionen bei Erfolg.
  • Netzwerk & Branchenerfahrung: Austausch mit anderen Partnern und Weiterbildung in modernen Managementtechniken.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg im Bewerbungsprozess!

Über den Beruf als Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) in Hildesheim

Ein Betriebsleiter in der Gastronomie ist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb eines Restaurants, einer Gaststätte, eines Hotels oder eines Catering-Unternehmens. Er überwacht tägliche Abläufe in Küche und Service, verwaltet Personal- und Materialressourcen und gewährleistet Hygiene- sowie Lebensmittelsicherheitsstandards. Typischerweise arbeitet ein Betriebsleiter mit Köchen, Servicepersonal und Verwaltung zusammen. Die Rolle umfasst Budgetverantwortung, Gästebetreuung bei Problemen sowie Qualitätskontrolle. Betriebsleiter sind in Restaurants, Hotels, Gaststätten, Kantinen, Catering-Betrieben und Eventlocations beschäftigt. Arbeitszeiten folgen häufig den Öffnungszeiten der Einrichtung.

Hildesheim ist eine mittelgroße Stadt in Niedersachsen mit diversifiziertem Arbeitsmarkt. Die Region profitiert von Branchen wie Maschinenbau, Metallindustrie und Logistik. Größere Arbeitgeber sind in der Fertigungswirtschaft und im Dienstleistungssektor ansässig. Als historisches Handels- und Handwerkszentrum weist Hildesheim stabiles Mittelstandswachstum auf. Viele Pendler arbeiten in Richtung Hannover, während die Stadt selbst Fachkräfte aus dem Umland anzieht.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Hildesheim?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d)-Stellen in Hildesheim automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) in Hildesheim?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.800–4.200 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 21. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 21. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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