JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d) für den Standort Oberhausen in Vollzeitanstellung. Unser Kunde ist ein etabliertes und innovatives Produktionsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Branche. Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne Produktionsprozesse, ein engagiertes Team und eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur aus.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position tragen Sie als Produktionsleiter Verantwortung für die optimale Gestaltung und Leitung aller Produktionsprozesse an unserem Standort. Sie arbeiten strategisch und operativ an der Effizienz und Qualität unserer Abläufe:
- Prozessoptimierung: Überwachen, Analysieren und Optimieren der Produktionsabläufe zur Steigerung der Effizienz und Kosteneinsparungen.
- Personalführung: Leitung und Motivation des Produktionsteams, Personalentwicklung und Schaffung eines sicheren, produktiven Arbeitsumfelds.
- Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Produktionsvorgaben sowie kontinuierliche Verbesserung.
- Budget- und Ressourcenmanagement: Planung und Kontrolle von Produktionsbudgets, Materialverwaltung und Ressourcenallokation.
- Compliance und Sicherheit: Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und behördlichen Vorgaben.
- Berichtswesen: Regelmäßige Berichte an die Geschäftsführung über Kennzahlen, Erfolge und Handlungsbedarfe.
- Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Logistik zur sicheren Auftragsabwicklung.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann oder eine Fachfrau mit fundiertem Wissen in industrieller Produktion und Personalmanagement:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Produktionsleiter, Werkleiter oder in vergleichbarer Leitungsposition in der Industrie.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse von Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und Lean Manufacturing oder ähnlichen Methoden.
- Personalführung: Nachgewiesene Fähigkeit zur Leitung und Motivation größerer Teams, geprägt von Fairness und Zielorientierung.
- Technische Affinität: Sicherer Umgang mit Produktionssteuerungssystemen (ERP, MES) und digitalen Werkzeugen.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit in matrixer Organisation.
- Qualifikation: Idealerweise Meister-, Techniker- oder Ingenieursabschluss (oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung).
- Sicherheitsbewusstsein: Starkes Engagement für Arbeitsschutz, Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und fairer Vergütung:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung sowie Zusatzleistungen.
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige und sichere Beschäftigung in einem etablierten Unternehmen.
- Führungsverantwortung: Eigenverantwortliche Gestaltung der Produktionsstrategie und des Managements an Ihrem Standort.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung durch regelmäßige Fachfortbildungen und Führungskräfteentwicklung.
- Moderne Ausstattung: Arbeit in einem technisch modernen Produktionsumfeld mit aktueller Infrastruktur.
- Faire Arbeitszeiten: Strukturierte Arbeitszeiten mit angemessener Work-Life-Balance und betrieblichen Regelungen.
- Teamkultur: Zusammenarbeit in einem engagierten, kooperativen Team mit gegenseitiger Unterstützung.
- Sozialleistungen: Übliche betriebliche Sozialleistungen und Zusatzversicherungen.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Oberhausen. Sie arbeiten vor Ort in unserem modernen Produktionswerk und sind zentral in der Betriebsleitung verortet. Eine umfassende Einarbeitung durch das bestehende Management-Team sowie interne Schulungen unterstützen Sie bei einem erfolgreichen Start in Ihre neue Aufgabe.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen vielfältige Chancen für persönliche und berufliche Entwicklung in einem wachsenden Umfeld:
- Fachliche Weiterentwicklung: Teilnahme an Fachkonferenzen, Zertifizierungen und Spezialisierungen in Produktion und Management.
- Führungskräfteentwicklung: Regelmäßige Coaching- und Mentoring-Programme zur Stärkung Ihrer Führungskompetenzen.
- Aufstiegschancen: Perspektiven auf Positionen in der erweiterten Geschäftsleitung oder Verantwortung für weitere Standorte.
- Projekte und Innovation: Mitgestaltung strategischer Produktionsprojekte und Digitalisierungsinitiativen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse sowie alle relevanten Qualifikationsnachweise ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Erfahrung im Bereich Produktionsleitung!