JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Ladendetektiv (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung am Standort Stuttgart. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Schutzdienstleistungen mit langjähriger Expertise in der Branche. Das Unternehmen arbeitet für namhafte Einzelhandelsunternehmen und genießt einen ausgezeichneten Ruf für professionelle und diskrete Sicherheitsüberwachung.
Sie werden Teil eines engagierten Teams von Sicherheitsfachleuten, die den Schutz von Waren, Personal und Kunden in modernen Einzelhandelsobjekten gewährleisten. Ihre Arbeit trägt direkt zum Erfolg und zur Sicherheit unserer Handelspartner bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Ladendetektiv sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Sicherheit und reibungslosem Betriebsablauf. Ihre Verantwortungen umfassen:
- Überwachung und Prävention: Kontinuierliche Beobachtung des Verkaufsbereichs zur Früherkennung verdächtiger Aktivitäten und Vermeidung von Diebstählen.
- Verdachtsfallbearbeitung: Professionelle Reaktion auf konkrete Verdachtsfälle, inklusive diskreter Befragung und Dokumentation von Vorfällen.
- Sicherheitspatrouillen: Regelmäßige Kontrollen in Verkaufs- und Lagerbereichen zur Gewährleistung von Sicherheitsstandards.
- Zusammenarbeit mit Filialleitung: Enger Austausch mit dem Management vor Ort zu Sicherheitsfragen und Risiken.
- Berichtswesen und Dokumentation: Vollständige und rechtssichere Erfassung aller relevanten Vorfälle und Maßnahmen.
- Schulung und Sensibilisierung: Unterstützung bei der Schulung des Einzelhandelspersonals zu Sicherheitsaspekten und Verhaltensregeln.
- Notfalleinsätze: Schnelle und besonnen Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Notfallsituationen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Rolle bringen Sie folgende Kompetenzen und Qualifikationen mit:
- Branchenerfahrung: Bewiesene Erfahrung als Kaufhausdetektiv oder Detektiv im Einzelhandel (mindestens 2 Jahre).
- Sicherungsfachkenntnisse: Umfassendes Verständnis von Sicherheitsverfahren, Präventionsmaßnahmen und rechtliche Grenzen.
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete verbale und schriftliche Deutsch-Kenntnisse sowie Fähigkeit zur dezenten Kommunikation in sensiblen Situationen.
- Diskretion und Professionalität: Absolute Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und professionelle Umgangsformen in allen Situationen.
- Beobachtungsgabe: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und scharfsinnige Wahrnehmung von Verhaltensmustern und Anomalien.
- Körperliche Fitness: Bereitschaft zu Stehen, Gehen und gelegentlich schnellen Bewegungen über längere Arbeitsschichten hinweg.
- Führerschein und Zuverlässigkeitsprüfung: Gültiger Führerschein (Klasse B) und unbedenkliches erweitertes Führungszeugnis wünschenswert.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde schätzt Engagement und Qualität und bietet folgende Leistungen und Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Beschäftigung mit voller sozialer Absicherung und Urlaubsanspruch.
- Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt, verhandelt nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Schichtregelung: Strukturierte Dienstpläne mit planbaren Arbeitszeiten und Wochenend-Regelung.
- Fortbildung und Zertifizierungen: Unterstützung bei Auffrischungs- und Spezial-Schulungen (z. B. Deeskalation, aktuelle Rechtslage).
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Aufbau einer privaten Altersabsicherung.
- Teamorientierung: Enger Austausch mit erfahrenen Kollegen und kontinuierliches Mentoring.
- Karriereperspektiven: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bis in Teamleitendenrollen oder spezialisierte Sicherheitsaufgaben.
Arbeitsort
Sie arbeiten in Stuttgart in modernen Einzelhandelsobjekten. Die genaue Einsatzlocation wird nach erfolgreichem Bewerbungsverfahren besprochen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und werden kontinuierlich von unserem Management unterstützt.
Karrierechancen und Entwicklung
Langfristiges Wachstum und Weiterentwicklung sind uns wichtig:
- Spezialisierung: Möglichkeit zur Fokussierung auf spezifische Bereiche wie Cyber-Diebstahl, Vermögenssicherung oder VIP-Schutz.
- Teamleiter-Track: Aufstiegsmöglichkeit in Führungsrollen bei Bewährung und entsprechenden Fähigkeiten.
- Berufsverbandsmitgliedschaft: Unterstützung bei Verbandsbeiträgen und Netzwerkveranstaltungen.
- Interne Mobilität: Möglichkeit zum Einsatz in anderen Locations und Branchen des Sicherheitsportfolios.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Halten Sie hierzu Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein polizeiliches Führungszeugnis (oder Bestätigung dessen Beantragung) bereit.
Fragen zur Anzeige werden von unserem Vermittlungsteam beantwortet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und führen gerne ein persönliches Gespräch mit Ihnen!