JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden in Mülheim an der Ruhr eine einfühlsame und verantwortungsvolle Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Pflege- und Betreuungsbranche mit langjähriger Erfahrung in der Person-zentrierten Betreuung von Seniorinnen und Senioren. Die Organisation zeichnet sich durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, moderne Einrichtungen und ein engagiertes Team aus, das sich täglich für das Wohlbefinden und die Würde ihrer Betreuten einsetzt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Betreuungskraft nach § 43b sind Sie das emotionale und soziale Herz unseres Teams. Sie begleiten Seniorinnen und Senioren einfühlsam und respektvoll in ihrem Alltag und tragen maßgeblich zu ihrer Lebensqualität bei:
- Alltagsbegleitung: Sie unterstützen Betreute bei alltäglichen Aktivitäten wie Mahlzeiten, Hygiene und Mobilität, immer mit Geduld und Würde.
- Soziale und emotionale Betreuung: Sie schaffen Momente der Nähe, führen Gespräche, hören zu und geben psychische Unterstützung — ein wichtiger Ankerpunkt im Alltag Ihrer Betreuten.
- Aktivitäten und Beschäftigung: Sie begleiten zu kulturellen Veranstaltungen, organisierten Aktivitäten und Freizeitgestaltung, um Isolierung vorzubeugen.
- Dokumentation und Kommunikation: Sie dokumentieren Beobachtungen zu Gesundheit, Stimmung und Wohlbefinden Ihrer Betreuten und kommunizieren transparent mit dem multiprofessionellen Team.
- Orientierung und Sicherheit: Sie helfen bei Zurechtfindung, Erinnerungshilfen und alltäglichen Herausforderungen, insbesondere bei Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.
- Zusammenarbeit im Team: Sie unterstützen das Pflegeteam und arbeiten eng mit Therapeuten, Ärztinnen und Ärzten zusammen, um eine bestmögliche Versorgung zu sichern.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese erfüllende Tätigkeit bringen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen mit:
- Betreuungsassistent oder Alltagsbegleiter: Eine anerkannte Qualifikation oder Schulung als Betreuungsassistent/in, Alltagsbegleiter/in oder gleichwertige Ausbildung ist erforderlich oder wird im Einstieg angestrebt.
- Erfahrung in der Seniorenbetreuung: Nachgewiesene Erfahrung in der Pflege oder Betreuung älterer Menschen ist von Vorteil.
- Einfühlungsvermögen und Geduld: Sie besitzen eine natürliche Empathie und können sich auf Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen einstellen — auch in schwierigen Momenten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen Verantwortung und halten sich an Absprachen und Sicherheitsstandards.
- Kommunikationsfähigkeit: Sie können klar und einfühlsam mit Betreuten, Angehörigen und Team-Kolleginnen und Kollegen kommunizieren.
- Körperliche und psychische Belastbarkeit: Sie sind bereit, körperlich aktiv zu arbeiten und emotionale Herausforderungen professionell zu meistern.
- Offenheit für Fort- und Weiterbildung: Sie sind bereit, sich weiterzuentwickeln und nehmen an Schulungen teil.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Umfeld mit folgenden Benefits:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive und Planungssicherheit in einem stabilen Arbeitsverhältnis.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Schichtmodelle, die auch Ihre persönliche Work-Life-Balance berücksichtigen.
- Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei fachlichen Schulungen und beruflicher Entwicklung, um Ihre Kompetenzen auszubauen.
- Teamkultur und Wertschätzung: Ein herzliches Team, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie sich eingebunden fühlen.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und angemessene Pausenzeiten.
- Betriebliche Unterstützung: Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
Arbeitsort
Die Stelle befindet sich in Mülheim an der Ruhr. Sie werden vollständig in Ihre Aufgaben eingearbeitet und arbeiten in einem gut ausgestatteten Umfeld mit modernen Räumlichkeiten. Ihr Team steht Ihnen von Anfang an zur Seite und fördert Ihren erfolgreichen Einstieg.
Karrierechancen und Entwicklung
Bei unserem Kunden eröffnen sich Ihnen vielfältige Perspektiven:
- Aufstiegsoptionen: Mit zusätzlichen Qualifikationen (z. B. Altenpflege-Grundausbildung) können Sie sich zu höheren Positionen entwickeln.
- Spezialisierungen: Möglichkeiten in den Bereichen Demenzbetreuung, Palliativcare oder spezialisierte Betreuungsformen.
- Interne Fortbildungen: Regelmäßige Schulungen halten Sie auf dem aktuellen Stand und erweitern Ihre Fachkompetenz.
- Team- und Leitungsverantwortung: Langfristig können Sie Erfahrung sammeln und später leitende Aufgaben übernehmen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse und Bescheinigungen (insbesondere zum Betreuungsassistenten oder Alltagsbegleiter) bei.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam einen Unterschied im Leben von Menschen zu machen!