JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine qualifizierte Altenpflegerin oder einen Altenpfleger (m/w/d) für eine Vollzeitstelle am Standort Mülheim an der Ruhr. Unser Kunde ist eine etablierte Organisation in der Altenpflege mit jahrelanger Erfahrung in der hochwertigen, würdevollen Versorgung und Betreuung älterer Menschen. Sie arbeiten in einem engagierten Team aus Fachkräften, das sich täglich für das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Bewohner einsetzt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle tragen Sie als Altenpflegefachkraft maßgeblich zur Pflege, Betreuung und sozialen Unterstützung unserer Bewohner bei:
- Pflegemaßnahmen: Durchführung von Grundpflege, Körperhygiene und medizinischer Versorgung gemäß Pflegeplan und ärztlicher Anordnungen.
- Individuelle Betreuung: Einfühlsame Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten und emotionale Zuwendung für unsere Bewohner.
- Gesundheitsüberwachung: Beobachtung von Vital- und Gesundheitszustand, Dokumentation und Kommunikation mit dem medizinischen Team.
- Pflegedokumentation: Sorgfältige Führung von Pflegeakten und Verlaufsdokumentationen gemäß gesetzlicher Anforderungen.
- Teamarbeit: Kollegiale Zusammenarbeit mit Kollegen, Pflegedienstleitung und anderen Fachbereichen.
- Weiterbildung: Kontinuierliche Fortbildung und Reflexion eigener Arbeitsmethoden zur Qualitätssicherung.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit folgenden Voraussetzungen:
- Berufsabschluss: Abschluss als Altenpfleger(in) oder staatlich anerkannte Fachkraft in der Altenpflege.
- Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in Altenpflege, Hygiene und Krankenbeobachtung sowie Vertrautheit mit modernen Pflegestandards.
- Empathie und Geduld: Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen.
- Zuverlässigkeit: Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und hohe Eigenmotivation.
- Kommunikationsfähigkeit: Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation, auch bei Dokumentation.
- Belastbarkeit: Psychische und physische Belastbarkeit für den anspruchsvollen Schichtdienst.
- Wertschätzung: Offenheit und Respekt für Vielfalt, unterschiedliche Lebensweisen und kulturelle Hintergründe.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine vertrauensvolle und unterstützende Arbeitsumgebung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit durch einen dauerhaften Arbeitsvertrag.
- Attraktives Gehalt: Marktübliche Vergütung nach einschlägigen Tarifverträgen und Erfahrung.
- Schichtdienst mit Planbarkeit: Faire Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung persönlicher Belange.
- Berufliche Weiterbildung: Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur Karriereentwicklung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Maßnahmen zur Prävention und Gesundheit im stressigen Pflegealltag.
- Teamzusammenhalt: Kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch.
- Flexible Arbeitszeiten: Wo möglich, Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitsverhältnissen.
- Urlaubsregelung: Faire und großzügige Urlaubstage im Rahmen tariflicher Standards.
Arbeitsort
Die Stelle ist am Standort Mülheim an der Ruhr angesiedelt. Sie werden von unserem Kunden sorgfältig in Ihre neue Rolle eingearbeitet und sind Teil eines etablierten, unterstützenden Teams, das sich regelmäßig austauscht und voneinander lernt.
Karrierechancen und Entwicklung
Wir sehen diese Position als langfristige Karrieremöglichkeit in einem wachsenden Bereich:
- Fachliche Spezialisierung: Gelegenheit, sich in speziellen Pflegebereichen (z. B. Demenzpflege, Palliativversorgung) weiterzuentwickeln.
- Leitungsrollen: Perspektive auf Aufstiegsmöglichkeiten wie Pflegedienstleiter(in) oder Teamleiter(in).
- Netzwerk und Austausch: Teilnahme an Fachkonferenzen und Netzwerkveranstaltungen.
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Modelle und Unterstützungsangebote.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Nutzen Sie unsere Online-Bewerbungsplattform und reichen Sie bitte folgende Unterlagen ein: aktueller Lebenslauf, Zeugnisse von bisherigen Arbeitgebern und – falls vorhanden – Nachweise über Fort- und Weiterbildungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihr Engagement für eine würdevolle Altenpflege!