JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine engagierte Pflegehelferin oder einen Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Mülheim an der Ruhr. Unser Kunde ist eine etablierte Einrichtung im Bereich der professionellen Altenpflege und Betreuung mit einer langjährigen Erfahrung in der hochwertigen Patientenversorgung.
Sie werden Teil eines motivierten Teams, das täglich im Einsatz ist, um Patienten und Bewohner mit Würde und Empathie zu unterstützen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz wertgeschätzt wird und Ihre Entwicklung gefördert wird.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle unterstützen Sie unser Pflege- und Betreuungsteam aktiv und verantwortungsvoll:
- Grundpflege und Körperpflege: Unterstützung der Bewohner und Patienten bei der täglichen Körperhygiene, beim An- und Auskleiden sowie bei der Mobilisation.
- Vitalzeichen und Beobachtung: Regelmäßige Überprüfung von Vitalzeichen und aufmerksame Beobachtung des Zustands der anvertrauten Personen.
- Unterstützung bei Mahlzeiten: Begleitung und Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Flüssigkeitszufuhr.
- Hygiene und Infektionsprävention: Einhaltung hoher Hygienestandards und sorgfältige Desinfektion von Arbeitsmaterialien und Arbeitsplätzen.
- Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation von Pflegemaßnahmen und Besonderheiten im Pflegeprozess.
- Teamarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und anderen Fachpersonen; offene Kommunikation über Veränderungen im Zustand der Bewohner.
- Psychosoziale Unterstützung: Einfühlsame Begleitung und Unterstützung bei emotionalen und psychischen Belangen der Bewohner und Patienten.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir erwarten von Ihnen eine fundierte Ausbildung sowie ein großes Herz für die Pflege:
- Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft oder Altenpflegehelfer (m/w/d) oder gleichwertige anerkannte Qualifikation.
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Altenpflege oder Krankenpflege ist von Vorteil.
- Hygiene und Infektionsprävention: Zuverlässige Kenntnisse in Hygienemaßnahmen und Infektionsschutz.
- Kommunikationsfähigkeit: Gute verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit; Fähigkeit, einfühlsam mit Bewohnern und Angehörigen zu kommunizieren.
- Körperliche und emotionale Belastbarkeit: Physische Fitness für Mobilisationsmaßnahmen und emotionale Stabilität im Umgang mit vulnerablen Personen.
- Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team und zur gegenseitigen Unterstützung.
- Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der täglichen Arbeit.
Leistungen der Anstellung
Wir wertschätzen Ihre Arbeit und bieten attraktive Leistungen für eine sichere und erfüllende Karriere:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Jobsicherheit und Planungssicherheit für Ihre Zukunft.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung nach Branchenstandards und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Schichtmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Steigerung Ihrer Fachkompetenz.
- Teamumgebung: Zusammenarbeit mit erfahrenen und engagierten Fachpersonen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung und weitere Sozialleistungen.
- Faire Urlaubsregelung: Angemessene Urlaubstage und Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse.
- Anerkennung: Wertschätzung für Ihre wichtige Arbeit und regelmäßiges Feedback von Vorgesetzten und Team.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Mülheim an der Ruhr. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und werden schnell ein fester Teil unseres Teams. Unsere moderne Einrichtung bietet eine unterstützende Infrastruktur für Ihre tägliche Arbeit.
Karrierechancen und Entwicklung
Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektiven zur Spezialisierung oder Übernahme von Koordinationsaufgaben im Pflegeteam.
- Fachliche Fortbildungen: Unterstützung bei der Weiterqualifizierung, z. B. zur examinierten Pflegefachperson.
- Mentorship und Coaching: Regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten zur Analyse von Stärken und Entwicklungszielen.
- Branchenweite Netzwerke: Teilnahme an Fachaustausch und Fachtagungen zur Erweiterung des Horizonts.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse oder Zertifikate beigefügt ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf die Möglichkeit, Sie kennenzulernen!